爱琴海婚礼主题酒店招聘酒店销售，前台，主管，接待，服务员等。 1、有学习力、对新事物接受度高，敢于实践。 2、执行力强、有强烈的时间感和目标感，做工作对时间节点把握准确。 3、善于处理客户关系，喜欢与人打交道，做销售有粘性有韧劲，意志坚定。 4、情商高、善于处理各种关系。 具体待遇电话联系：叶先生

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

招聘：前厅经理 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程＊＊＊顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

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岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

明天在驻马店河南石材加工中，两人手工团队的工作天数将取决于工作进度和效率。

一、任职要求 年龄48周岁以内，身体健康，能过体检； 管工：需登高证+热切割证；有工作经验，能看图纸带着工人干活。 二、薪资待遇 岗位 薪资标准 备注 管工：每天480元（按技术定级） 餐补：每天20元。 补充说明： 工资发放：每月发放，长期稳定； 住宿：管住不管吃，被子自带。 三、工作地点 河南驻马店

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从郑州总仓拉白条猪肉到驻马店中转仓 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同

驻马店市平舆县招砌砖/石、泥瓦工、抹灰联系电话

仓库直招C1，B2,A2驾驶证司机均可，年龄26-58不限男女 家门口附近省内外专线主要拉烟草药品食品百货 不装不卸，固定路线仓库，只负责开车拉货，没有不良记录，遵守交通规则 工作8个小时左右，月休4天综合收入7000-10000以上，多劳多得，具体可面议详谈

招聘：酒店店总 薪资：8000-10000元/月 1.全面负责酒店的经营管理，完成酒店的计划目标； 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，开展工作和控制； 3.负责酒店团队和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略；

酒店前台主管2名，信都区泉南西大街

崇文酒店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，前厅经理1名，客房经理1名，前厅接待8名，客房服务员4名，薪资待遇:全勤奖+工龄奖+带薪休假+工资按时发+晋升空间大。有意者联系:

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

招聘：值班经理 薪资：5000元以上/月 大专及以上，2年以上高星级酒店同等岗位工作经验，英文听说能力佳，具备较强的应急处理能力、客户服务意识及跨部门协调能力，熟悉希尔顿运营标准者优先考虑。

正阳门饭店升级装修己完成 招聘以下岗位人员 领班2名工资4500十全勤200十菜品提成 吧台一名4200十全勤200十菜品提成 服务员4名3800十全勤200十菜品提成 传菜员2名3400十全勤200十菜品提成 以上人员带薪休假二天 厨房面点大姐一名工资面议 配菜中工一名工资面议 方便的话 ☎ 地址长城北路北站隔壁正阳门饭庄

接待顾客，服务顾客，负责区域卫生

一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

遂平昆仑乐居酒店招聘客房服务员2名： 1. 有酒店客房经验者优先录用，无经验可带薪培训。 2. 工作认真负责、细心踏实，服从管理，有良好的服务意识。 3.上班时间7：50—17：00 每月带薪休假4天。 薪资待遇：底薪+全勤奖+加提成，多劳多得。 联系电话：

招聘：前台收银 薪资：2400-2600元/月 酒店前台收银

酒店前台收银

【中餐厅】诚聘： 1⃣厨师长一名(薪资面谈) 要求： 1-必须得精通鲁菜和豫菜 2-能力强、人品好、责任心强 3-必须得有能力，以店面经营为重心，没两把刷子勿扰 2⃣经理一名：6000-8000K 3⃣主管：5000-5500K 4⃣服务员：4000K 联系电话：

领班 薪资福利:工资3000至3800，包吃包住 招工人数:2名

招聘 北区招聘经理一名（40岁以下） 工资待遇面议 联系电话

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