招服务员

服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本的应变与情绪管理能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录

南阳市区万悦城附近 牛肉汤菜馆找服务员2名 年龄18---40岁 管吃不管住有意去的联系。

55周岁以下

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作与服务理念

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并介绍怀旧主题餐厅的文化与特色菜品 2.准确记录点单信息，及时传达至后厨，并跟进上菜进度与服务质量 3.主动巡台，及时更换餐具、添加茶水，妥善处理顾客合理需求与反馈 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、闭市及日常清洁整理工作 5. 积极参与团队培训与主题活动，提升服务表现与品牌认同感 任职要求： 1.年龄17-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎热爱服务行业、有责任心和学习意愿的新人加入 3.具备基本读写能力，能适应轮班制工作安排 4.认同怀旧文化理念，愿意在有发展潜力的团队中长期成长

招服务员 【薪资】3000-4000元 【企业名称】许昌东城区石荣城餐饮店 【地址】360五楼荣成菜场火锅 【要求】年纪28—40之间。干活麻利、服从管理、能够灵活处理顾客问题。

吃苦耐劳，有责任心，服从管理！待遇优厚

有电焊工没？工资330~360。管住。上班时间9个小时。能上高胆大心细。工资月底。准时发放。河南。驻马店。上蔡县.工作内容光伏。大工2个，方，有意者联系

河南永程（永强集团二期）招聘以下岗位：1.成型工5人(工资：5000-9000元)2.打磨工5人(工资6000-12000元)3.车缝工5人（工资：7000-12000元）4.组包工20人（接受加班）(工资4000-7000元)5.喷涂工10人（接受加班）(工资4000-7000元)6.焊接工5人(工资：7000-12000元)7.组包暑假工10人（18周岁以上）8.组包工20人（早八晚五）9.质检员1人以上招工年龄以身份证为准，58岁以下，50岁以下计薪方式：计时13元/时起，计件根据岗位生产不同价格不同二期地址：平舆县西环路北段西侧2号（工业大道与西环路交叉口红绿灯北边西侧），导航：河南永程户外休闲用品有限公司咨询电话：

驻马店市新蔡县招光伏安装

招聘大盘凉菜师傅一名，工资面议，活好干地址.红旗高中东500米。上班时间:下午15:30上班22:00下班联糸电话陈

活在山东招远市工作，大量招人，小工（200—240元）. 钢筋工，大工2800—300左右， 55周岁，25—49周岁，身体健康。 管住 不包吃。 每天工作10小时包括坐车时间，基本每天工作时间8小时，工期5—7年，适合长期固定人员，短期勿扰谢谢。

朔州四合院酒店，高薪找经理一名，要求：形象好，气质佳，管理能力强

西岸酒店餐厅，招服务员一名，月薪3000元/28天制，前厅经理一名，月薪4000元28天制。联系电话

J53LJ0028 岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

皇家一里附近饭店招聘服务员若干名，工资3000左右，工资准时。有休息。联系人:丁经理

驻马店夏威夷温泉酒店招聘岗位名称：客房保洁岗位职责：负责客房清洁服务等工作岗位要求：身体健康，做事麻利勤快上班时间：面议薪资待遇：2600-2900工作地址：文祥路与团结路交叉口向南50米。联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

年龄18到45岁 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5. 遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1. 年龄18至45周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘前厅工作人员。薪资待遇优厚。所有岗位简单易学，提供带教学习。工作地址位于正阳明珠商场对面。

招聘鞋吧工作人员。要求年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。有服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。工作认真负责，态度积极，能适应工作环境。工作内容包括负责浴区环境维护与顾客服务，确保区域整洁有序，及时响应顾客需求。协助引导顾客入浴，提供热水、毛巾等基础服务，保障顾客体验舒适。维护休息大厅秩序，保持座椅、茶水台等区域清洁，营造安静舒适的休憩环境。遵守工作规范，服从管理安排，具备良好的服务意识与团队协作能力。薪资面议。招聘人数为若干。工作地址位于正阳街三科综合楼一层商品房12号。

招聘楼层经理1名，工资6500-7000元每月，带服务员经验者优先。招聘服务员2名，工资4500元加各项提成，保底6000元以上。招聘传菜员2名，工资4000元加各项提成，保底4200元以上。招聘保洁兼撤台人员2名，工资3200元每月。以上人员每月带薪休假3天，提供食宿，伙食餐每顿两菜，寝室环境好。工作地址在绿园区创业大街、绿园区皓月大路或宽城区住邦城市广场，可就近安排。联系电话为。

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

招聘服务员数名。工作内容简单，事务较少。联系电话归属地为河南驻马店。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神

服务员多名，吃苦耐劳，