
河南驻马店招聘前厅经理1名欢迎自荐或推荐地点:,包吃住联系方式:薪资待遇:6500元
6500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名
欢迎自荐或推荐
地点:河南省驻马店,包吃住
联系方式:
薪资待遇:6500元
招聘酒店前台接待员,善于沟通和处理客户问题,引领酒店优质服务
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作,形象大方,亲和力强,有责任心
酒店前台月结全职
酒店前台
,30岁以下。接待引导顾客,办理入住退房事宜,协助日常工作处理,负责前台区域卫生
薪资福利:2500-3500元,节日礼物,社保
招工人数:1人
工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理酒店预订单;
3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;
5、为客人办理入住登记手续;
6、为客人办理换房、加床续住;
7、负责保管、制作和发放房卡;
8、保持前台清洁整齐;
9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
10、为客人做好结账工作。
职位要求:
1、20-35岁;性格开朗,积极向上;
2、学习力强,具有良好的沟通能力,工作认真负责;
3、中专以上学历;有前台1年以上工作经验;对绿云系统熟练操作优先考虑。
薪资综合待遇:4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利
对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励
酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务与安全操作规范
5. 协助完成日结报表、房态更新及跨部门沟通,确保运营信息准确同步
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职售卡提成
岗位职责:
1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。
2.协助处理宾客需求,确保服务流程顺畅高效。
3.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务形象。
4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。
5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,态度热情、细致耐心。
2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。
3.具有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况。
4.工作认真负责,具备团队协作精神。
5.能适应轮班工作安排,遵守酒店服务规范。
岗位福利:包吃住,售卡提成
新厂急聘质检员320一天+包吃住+活轻松+奖5000
9000-10000元/月
包装工加班补贴工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
啤酒厂直招【320/天白班】工作轻松/新宿舍+干完就结
8000-9000元/月
操作工啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
广东佛山招聘:宾客服务经理薪资:4.5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的日
1、负责酒店前厅部的日
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:4.5千-6千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行,提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门,保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划,定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据,提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力,适应倒班工作制<br/>4、普通话流利,掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑
客房经理
"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理:8:30-17:30\n保洁:8:00-18:00\n前台接待:ABO\n\n[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号"
酒店经理月结
招聘:区域学习与发展经理
薪资:1万-1.2万
We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理,你的主要工作职责为:<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目,并推动集团重点项目在区域酒店落地(厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店)<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师,人力,日程,酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通,识别区域共性及个性化学习需求,确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划,明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制,支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s
酒店经理
艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理:品牌酒店同岗5年以上管理经验,40周岁以下,统本学历,优秀的团队管理能力及职业精神,为人正直,敬业乐群,base沈阳~联系同
广西河池招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、预测市场需求,为酒店争取市
1、预测市场需求,为酒店争取市
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。
店员小工营业员
河南恒超建筑工程有限公司岗位:建筑小工杂工(薪资稳定+环境好)薪资:150-200元/天(月结)链接:确山县丽豪酒店岗位:前台(节日福利+包吃+提成)薪资:2800-4000元/月链接:慧元惠选岗位:理疗店店员(工作轻松+不耽误接送孩子)薪资:2000-3000元/月链接:确山县绿业元农资有限公司岗位:业务员(工作轻松+环境好)薪资:4000-8000元/月链接:=:
河南驻马店招聘:洛睿商务宾馆招聘前台薪资:2000-3000元/月1、负责宾客入住登记、退
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘:洛睿商务宾馆招聘前台
薪资:2000-3000元/月
1、负责宾客入住登记、退房结算及日常接待工作,确保流程规范、服务高效。
2、维护前台区域环境卫生与秩序,保持办公设备正常运行,及时处理各类来电、留言及咨询。
3、配合酒店其他部门完成信息传递、物资协调等支持性工作,保障运营顺畅。
4、具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户诉求,提升客户满意度。
5、工作态度积极,责任心强,能够适应轮班制工作安排,具备基本的电脑操作能力。
6、有酒店或服务业相关经验者优先,无学历及工作经验限制,欢迎有志于从事服务行业的人员加入。
7,招长期工,短期勿扰。
店员小工营业员
河南恒超建筑工程有限公司岗位:建筑小工杂工(薪资稳定+环境好)薪资:150-200元/天(月结)链接:确山县丽豪酒店岗位:前台(节日福利+包吃+提成)薪资:2800-4000元/月链接:慧元惠选岗位:理疗店店员(工作轻松+不耽误接送孩子)薪资:2000-3000元/月链接:确山县绿业元农资有限公司岗位:业务员(工作轻松+环境好)薪资:4000-8000元/月链接:----◆----◆----◆----◆----◆----【日结~线上3小时~居家办公适合宝妈】点击链接投递简历:井号:确山网井号:确山——企业招聘-----免费发布招聘信息电话/:
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘:平舆宾馆招聘前台,保洁人员
薪资:2800-3500元/月
岗位一:前台人员
1. 负责宾客接待、入住登记及退房结算,确保服务流程规范高效。
2. 熟练使用酒店管理系统,及时处理客户咨询与需求,提供专业、友好的沟通服务。
3. 协助处理日常行政事务,维护前台区域整洁有序,展现良好职业形象。
4. 具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致,能适应轮班制工作安排。
5. 有相关工作经验者优先,身体健康,能吃苦耐劳,具备团队协作精神。
岗位二:保洁人员
1. 负责宾馆公共区域及客房的日常清洁与消毒,保持环境整洁卫生。
2. 按照标准化流程操作,合理使用清洁工具与用品,确保工作安全与效率。
3. 配合其他岗位完成临时性清洁任务,服从工作安排,主动积极。
4. 工作踏实认真,责任心强,具有良好的服务意识与职业素养。
5. 有相关工作经验者优先,身体健康,能适应较长时间站立及体力劳动。
驻马店遂平县昆仑乐居酒店招聘前台一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗
昆仑乐居酒店招聘前台一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:明天见电竞棋牌酒店
【招聘岗位】前台接待
明天见电竞棋牌酒店
【招聘岗位】前台接待收银员
【招聘人数】1名
【薪资待遇】2200十全勤100十好评十会员提成(综合≥3000,上不封顶
【岗位要求】长期稳定的+沟通能力强,亲和力好
【工作内容】结合电竞 + 棋牌 + 酒店的业态,工作主要分接待、收银、房态管理、基础服务四块,
【工作地点】河南省平舆县文化路 251 号(戴尔电脑北侧约 20 米)
【公司简介】明天见电竞棋牌酒店是位于河南平舆县的一家集电竞与棋牌娱乐于一体的酒店,2025 年开业。
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘:平舆宾馆招聘前台,保洁人员
薪资:2800-3500元/月
岗位一:前台人员
1. 负责宾客接待、入住登记及退房结算,确保服务流程规范高效。
2. 熟练使用酒店管理系统,及时处理客户咨询与需求,提供专业、友好的沟通服务。
3. 协助处理日常行政事务,维护前台区域整洁有序,展现良好职业形象。
4. 具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致,能适应轮班制工作安排。
5. 有相关工作经验者优先,身体健康,能吃苦耐劳,具备团队协作精神。
岗位二:保洁人员
1. 负责宾馆公共区域及客房的日常清洁与消毒,保持环境整洁卫生。
2. 按照标准化流程操作,合理使用清洁工具与用品,确保工作安全与效率。
3. 配合其他岗位完成临时性清洁任务,服从工作安排,主动积极。
4. 工作踏实认真,责任心强,具有良好的服务意识与职业素养。
5. 有相关工作经验者优先,身体健康,能适应较长时间站立及体力劳动。
河南驻马店招聘:洛睿商务宾馆招聘前台薪资:2000-3000元/月1、负责宾客入住登记、退
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘:洛睿商务宾馆招聘前台
薪资:2000-3000元/月
1、负责宾客入住登记、退房结算及日常接待工作,确保流程规范、服务高效。
2、维护前台区域环境卫生与秩序,保持办公设备正常运行,及时处理各类来电、留言及咨询。
3、配合酒店其他部门完成信息传递、物资协调等支持性工作,保障运营顺畅。
4、具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户诉求,提升客户满意度。
5、工作态度积极,责任心强,能够适应轮班制工作安排,具备基本的电脑操作能力。
6、有酒店或服务业相关经验者优先,无学历及工作经验限制,欢迎有志于从事服务行业的人员加入。
7,招长期工,短期勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店急聘酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。