餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营
任职要求：
1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营安全
5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力
3. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动法律法规
4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
5. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维
餐饮主管
餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
岗位描述：重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。
岗位职责：
管理日常事务，制定服务程序；
严格遵守公司各项规章制度；
负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排；
负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作；
带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）；
易耗物品领用及保管防止浪费；
检查员工仪容仪表和环境卫生；
做好与后厨的沟通协调工作；
具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效推销；
驻马店西平县西户套房四室两厅占地大概140到150平，寻专业打磨师傅，价格面议，电话
打磨
西户套房四室两厅占地大概140到150平，寻专业打磨师傅，价格面议，电话
石材抛光
典尚石业招聘切割、打磨工人，负责石材切割、打磨作业。要求熟练工。每天工作8小时，薪资为200元/天。工作地址位于富强路与古吕路交叉口往西200米路北院内。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪：6000-7500元，上一休一前厅主管月薪：5500-6500元，上一休一吧台月薪：5000-6000元、上一休一客房主管月薪：5000-5500元客房保洁、月薪：4500-5500元、月休4天（底薪3000+提成）电话：
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24
薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系：
店长服务员
招聘：餐饮店招聘服务员、店长、经理薪资：3000-9000服务员：1.顾客点单后及时上菜，保持桌面整洁。2.看着客人吃饭，随时补水、换碟，别让客人等太久。3.每天收尾时把餐具归位，地面扫干净。工资：2600-6000，包吃店长：1.管好当天的排班，带头干活、协助管理团队2.检查卫生和备货，缺东西提前补。3.客户有问题直接处理，解决不了报给经理。工资：3500-8000，包吃经理：1.统筹每天运营，协调人员分工。2.跟总部对接，传达要求，反馈问题。3.处理突发情况，比如客诉、员工请假。工资：4000-10000，包吃地址：新蔡县吕城路碧乐汇西100米路南投递简历后直接拨打电话联系我；
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下：
行政管理：
制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。
编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。
协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。
菜品研发与创新：
挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。
制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。
定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。
成本控制：
制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。
进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。
合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。
团队管理：
监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。
对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。
关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。
安全与卫生：
执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。
制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。
检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。
顾客与宴会服务：
处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。
为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。
督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。
厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。
餐厅领班月结
领班/主管：5000-10000元/月有经验，责任心。吃苦耐劳。学历大专，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强月休4天、包吃包住、绩效奖、工龄奖、全勤奖
餐厅领班餐饮主管
招聘：餐饮店招聘经理薪资：4000-10000经理：1.统筹每天运营，协调人员分工。2.跟总部对接，传达要求，反馈问题。3.处理突发情况，比如客诉、员工请假。工资：4000-10000，包吃地址：新蔡县吕城路碧乐汇西100米路南投递简历后直接拨打电话联系我；
餐饮店长
3-4千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务知识与数据分析能力，能看懂经营报表
5. 学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先
客房服务员
招聘客房服务员工作内容：客房清洁整理，有无经验均可，简单易上手上班时间：10:00-20:00福利待遇1.免费提供早餐、中餐2.工资每月准时发放，月休四天3.团队氛围融洽，经常组织员工聚餐4.逢年过节发放节日福利薪资由底薪加提成，具体薪资面谈地址：草湖时代丽笙酒店联系电话：
餐饮店长餐厅领班
招聘：餐饮店招聘店长、经理薪资：3500-10000店长：1.管好当天的排班，带头干活、协助管理团队2.检查卫生和备货，缺东西提前补。3.客户有问题直接处理，解决不了报给经理。工资：3500-8000，包吃经理：1.统筹每天运营，协调人员分工。2.跟总部对接，传达要求，反馈问题。3.处理突发情况，比如客诉、员工请假。工资：4000-10000，包吃地址：新蔡县吕城路碧乐汇西100米路南投递简历后直接拨打电话联系我；
栏目概述
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