
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
大连金州区纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人
餐饮主管
纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人,经验
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
河南驻马店急,急,高新区50岁两口.老公上班,家90平方一楼女主人腰间盘突出,找个50岁左
4000-4500元/月
保姆月结
急,急,高新区50岁两口.老公上班,家90平方一楼女主人腰间盘突出,找个50岁左右陪着她,聊天之类的,工资4000休4天,不休息4500元,要求50岁左右,驻马店人最好,会做面食,菜馍之类的,随时上户
会所管理
3-5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
李沧区3000平中餐酒店招聘前厅经理一名。岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理,服务质量把控,客户关系维护,员工培训及日常排班。要求具备良好的沟通协调能力与服务意识,有相关中餐酒店管理经验者优先。薪资待遇优厚,底薪八千起,具体面议。工作地点位于李沧区。有意者请致电张总咨询详情。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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服务员
招聘服务管家(酒店式公寓),年龄38岁以下,形象良好,服从工作安排,具备良好沟通能力和领导能力,会基本电脑操作,有责任心,有相关工作经验者优先。岗位薪资为3500-4500。有意者请电话联系或到店面议。工作地址为都城镇二环西路29号。
酒店经理1-2人
招聘酒店公寓经理1名。要求大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先,具备3年以上酒店运营管理经验,有同岗或主管经历背景为佳。需精通酒店全流程运营,具备成本管控、团队管理、问题解决能力,熟练操作OTA平台,能处理客诉及突发状况。要求拥有良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,对门店经营业绩与服务质量全权负责。工作地址为陇西。
客房服务员
驿家酒店招聘啦一、客房服务员•负责客房清洁、整理、布草更換•吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先•薪资待遇优厚,包吃住,月休合理二、前台收银•形象气质佳,沟通能力强•熟练办理入住、退房、咨询等工作•有酒店工作经验优先,无经验可培训•包吃住,薪资稳定,福利齐全要求:身体健康,工作认真,服从管理,有团队精神。有意者请联系:电话:张女士地址:前进大道和希望大道交叉口路北60北欢迎有志之士加入我们!
客房服务员
驿家酒店招聘啦一、客房服务员•负责客房清洁、整理、布草更換•吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先•薪资待遇优厚,包吃住,月休合理二、前台收银•形象气质佳,沟通能力强•熟练办理入住、退房、咨询等工作•有酒店工作经验优先,无经验可培训•包吃住,薪资稳定,福利齐全要求:身体健康,工作认真,服从管理,有团队精神。有意者请联系:电话:张女士地址:前进大道和希望大道交叉口路北60北欢迎有志之士加入我们!
客房服务员
遂平昆仑乐居酒店招聘客房服务员1名:1. 有酒店客房经验者优先录用,无经验可带薪培训。2. 工作认真负责、细心踏实,服从管理,有良好的服务意识。3.上班时间7:50—17:00每月带薪休假4天。薪资待遇:底薪+全勤奖+加提成,多劳多得。联系电话:
河南驻马店玖隆茂5楼日料店招聘前厅主管一名,工资4000-5000店长一名,工资面议联系电
餐厅领班店长
玖隆茂5楼日料店招聘前厅主管一名,工资4000-5000店长一名,工资面议联系电话:
店长厨师长
中餐厅招聘厨师长一名工资7000~9000年龄40岁以内包吃包住月休三天连锁大排档招聘店长一名,工资面议包吃包住
配菜
招聘现场经理、厨师、帮厨。现场经理岗位要求善于沟通与表达,薪资为8000至9000元。厨师岗位要求持有健康证,精通川湘菜烹饪,薪资为7000至8000元。帮厨岗位要求持有健康证,炒大小锅技术熟练,出品质量好,懂得控制成本,服从工作安排,薪资为5000至6000元。所有岗位月休四天。
客房服务员
遂平昆仑乐居酒店招聘客房服务员1名:1. 有酒店客房经验者优先录用,无经验可带薪培训。2. 工作认真负责、细心踏实,服从管理,有良好的服务意识。3.上班时间7:50—17:00每月带薪休假4天。薪资待遇:底薪+全勤奖+加提成,多劳多得。联系电话:
酒店前台
博雅极致酒店诚聘前台员工薪资:底薪+提成。工作环境舒适,岗位稳定有意向者欢迎致电咨询,联系人:薛经理
河南驻马店喜樽牛餐饮店(环球港店)招聘岗位名称:店长岗位职责:统筹门店日常运营,负责员工招
5000-7000元/月
餐饮店长月结
喜樽牛餐饮店(环球港店)招聘
岗位名称:店长
岗位职责:统筹门店日常运营,负责员工招聘/排班/培训等工作,严格执行出品标准,控制食材损耗,处理顾客投诉,制定执行门店营销活动等工作
岗位要求:25-45岁,两年以上火锅/寿喜烧/自助餐店长经验,沟通能力强,熟练使用办公软件,独立完成报表与数据复盘
上班时间:9.30-14.30,16.30-21.30月休三天
薪资待遇:5000-7000
工作地址:驻马店市天中环球港
联系方式:
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栏目概述
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