
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人
把控服务质量,处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
得物装盒员300一天包吃住!
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
全程不收取任何费用,当天面试入职即可办理住宿!支持日结、周结、月结,长期工、短期工均在招聘。不是流水线!不穿无尘衣,大量坐班-少量站班
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服 从 分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求!
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薪资待遇: 小时工:30-小时,月保底9000,多劳多得
正式工:早8晚5,保底工资9000,有五险一金
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薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金
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工作内容: 目前主要代加工汽车电子零部件,车载蓝牙,
长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,
可玩手机上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司
免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求 16-50岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了
就可安排住宿 实际工作地址:安徽芜湖
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:防城港市防城区江山旅游度假区江山半岛海上世界1号楼具体面议拥有酒店前厅经理经验2-3年以上大专以上学历
江苏淮安招聘前厅经理一名。薪资为8000-10000元/月。要求熟悉大型宴会及婚礼堂整场接
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。薪资为8000-10000元/月。要求熟悉大型宴会及婚礼堂整场接待流程,精通高端包间管理、包间服务标准及VIP接待,具备带团队、控现场、处理客诉的能力,有宴会酒店同岗位经验者优先。
酒店经理
东城悦来港酒店急聘[庆祝][庆祝]餐厅主管1名工资4500/5500服务员1名工资4000/4500公休4天,宿舍条件优联系电话:郭平台[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理1-2人
全季上海淞虹路地铁站酒店诚聘:[烟花][烟花][烟花]店助:1名(有华住工作经验)酒店包吃包住,带薪年假,上海社保等联系人:刘地址:上海市长宁区广顺路8号,欢迎推荐或自荐[庆祝][庆祝][庆祝]
河南驻马店飞龙国际酒店招聘酒店前台。薪资为3000-5000。岗位职责包括:负责客人入住和
3000-5000元/月
酒店前台月结
飞龙国际酒店招聘酒店前台。薪资为3000-5000。岗位职责包括:负责客人入住和退房手续办理,核对信息并登记;接待来访客人,解答基本咨询,协助安排相关服务;处理日常电话接听和留言转达,确保信息传递及时准确;协助完成前台区域的整洁与物资摆放,保持工作环境有序;配合部门完成临时交办的任务,如数据录入、报表整理等。任职要求包括:能熟练使用办公电脑,会打字,能处理简单文档操作;有责任心,做事认真,能按流程完成每日工作;具备基础沟通能力,能清晰表达信息,不推诿不拖延;有酒店或服务类工作经验者优先,无经验也可从基础做起;工作期间遵守公司制度,按时到岗,服从合理排班安排。
客房服务员
驿家酒店招聘啦一、客房服务员•负责客房清洁、整理、布草更換•吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先•薪资待遇优厚,包吃住,月休合理二、前台收银•形象气质佳,沟通能力强•熟练办理入住、退房、咨询等工作•有酒店工作经验优先,无经验可培训•包吃住,薪资稳定,福利齐全要求:身体健康,工作认真,服从管理,有团队精神。有意者请联系:电话:张地址:前进大道和希望大道交叉口路北60北欢迎有志之士加入我们!
客房服务员月结
管住~住两室一厅,不是地下室,团结湖公园东门附近酒店,招聘客房阿姨2人,60岁以内,不管吃可以电磁炉做饭,要有客房打扫经验,阿姨面试时,现场做一间房上班时间9点到6点,单休轮休,月工资4000元。面试时间:周日,上午9点半,或者下午一点。免费介绍工作,同步
驻马店上蔡县四钻酒店诚聘以下岗位:厨房早餐师傅,会面点者优先。前台收银,3名。客房保洁,3
早餐师傅面点
上蔡四钻酒店诚聘以下岗位:厨房早餐师傅,会面点者优先。前台收银,3名。客房保洁,3名。
河南驻马店招聘酒店前台。薪资为3000-4000。岗位职责包括:负责客人入住和退房手续办理
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为3000-4000。岗位职责包括:负责客人入住和退房手续办理,核对信息并开具凭证;接待来访客人,解答咨询,协助安排相关服务事项;保持前台区域整洁,及时整理各类文件和资料;处理日常电话接听与转接,记录重要事项并跟进;配合夜间值班人员完成交接工作,确保信息准确传递。任职要求:年龄在18-30岁,;月休4天,8小时制;熟悉基础办公软件操作,能熟练使用电脑处理日常事务;有较强的责任心,做事细致,能按流程完成工作任务;具备基本沟通能力,能与同事和客人进行正常交流;能适应轮班工作安排,配合酒店运营时间灵活调整;无重大违纪或不良行为记录。
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
厨师长是厨房管理的核心人物,其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面,具体如下:
行政管理:
制定和完善厨房管理制度,确保厨房运作高效有序。
编制工作时间表,检查员工出勤情况,合理安排人力。
协调厨房与其他部门的关系,保障餐饮服务的顺畅进行。
菜品研发与创新:
挖掘传统菜肴,研究新品种,根据季节和市场需求更换菜单。
制定菜品规格标准和制作流程,确保菜品质量的一致性。
定期组织厨师进行技术培训,提升团队整体水平。
成本控制:
制定采购计划,控制原材料库存,减少浪费。
进行成本核算和费用分析,确保厨房经济效益。
合理定价菜品,在保证质量的同时实现利润最大化。
团队管理:
监督和管理厨房团队,明确各岗位职责。
对员工进行考核和评估,根据工作表现进行奖惩。
关心员工生活和工作状态,营造良好的工作氛围。
安全与卫生:
执行食品卫生法,确保食品安全,防止食物中毒。
制定厨房卫生清洁计划,保持厨房环境整洁。
检查设备的正确使用和维护,确保安全生产。
顾客与宴会服务:
处理客人对菜肴的投诉,确保顾客满意度。
为重要宾客和宴会烹制菜肴,制定个性化菜单。
督导宴会菜品的制作过程,确保宴会顺利进行。
厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧,以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息,建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。
早餐师傅面点
上蔡四钻酒店招聘以下岗位:厨房早餐师傅,会面点者优先。前台收银,招聘3名。客房保洁,招聘3名。工作地点位于河南驻马店。
河南驻马店天瑞城四楼锅大侠市集火锅招聘:前厅主管,后厨主管,服务员,配菜员,洗碗工。联系电
餐厅领班服务员配菜洗碗工
天瑞城四楼锅大侠市集火锅招聘:前厅主管,后厨主管,服务员,配菜员,洗碗工。联系电话
河南驻马店天瑞城四楼锅大侠市集火锅招聘:前厅主管,后厨主管,服务员,配菜员,洗碗工。联系电
餐厅领班服务员配菜洗碗工
天瑞城四楼锅大侠市集火锅招聘:前厅主管,后厨主管,服务员,配菜员,洗碗工。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汝南大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。