
客房经理酒店经理
招聘:客房部前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.协调前厅各岗位工作,确保信息流通顺畅,提升整体工作效率。2.负责前厅员工的培训与发展,提升团队专业素养和服务水平。3.与其他部门保持良好沟通协作,共同推动酒店整体业务发展。任职要求有2年以上前厅经验形象好气质佳工作能力强,有亲和力
酒店经理
招聘:酒店店助薪资:面议岗位职责:1.协助店长完成酒店日常运营管理,保障服务流程有序进行;2.统筹协调各部门工作衔接,提升运营效率与协作水平;3.负责监督服务质量,推动标准流程的执行与优化;4.处理运营中的突发情况及客户反馈,确保宾客满意度;5.完成运营数据记录与汇报,支持管理决策与交接工作。任职要求:1.具备良好的组织协调能力,能够高效推进跨部门协作;2.责任心强,具备较强的应急响应与问题处理能力;3.服务意识良好,能适应快节奏的工作环境;4.具备基础的数据整理和信息记录能力;5.能接受轮班安排,保持专业得体的职业形象。
酒店经理1-2人月结
招聘:潢川县政府对面江海国际酒店招聘店长1人薪资:9000-15000招聘岗位:酒店店长薪资待遇:9000-15000元/月岗位职责1.全面负责酒店经营管理工作,推动业绩提升,确保客户满意度;2.制定并执行运营策略,优化服务品质,实现经营目标;3.分析经营数据,识别关键问题并快速决策;4.带领团队高效执行公司各项指令与标准流程。任职要求1.具备酒店管理相关经验;2.擅长服务品质管理与客户体验提升;3.具备敏锐的数据分析能力,能通过数据驱动业务改进;4.具备超强执行力,能够高效落实各项任务。工作地址:信阳市潢川县跃进东路县政府对面(原光州国际酒店)
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(工作轻松+工作餐+环境好)薪资:5000-8000元/月1.海屿时光招聘岗位2.大堂经理1名3.待遇:工资+提成节假日福利4.节假日假期5.要求:有经验有能力6.工作地点:息县晓风印月西门对面海屿时光7.联系方式:董先生
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
处理客房预订 保障服务响应及时性
任职要求:
学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
亲和力强,具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
接待来访客户并完成登记、引导,执行标准化服务流程(如酒店需办理入住登记、房卡制作)。12
接听电话并准确转接/记录,处理紧急来电及时反馈。34
收发快递/邮件并完成登记管理,重要文件即时提醒签收。
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氩弧焊工气保焊二保焊
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拉毛挂网冲筋打点综合承包1-2人
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酒店经理月结
桔子酒店庄河店,值班经理,数名,35岁以下,有工作经验优先,工资5000+,8小时工作制,奖金、提成、五险、节假三薪、生日福利,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台大堂接待(招长期)薪资:2500-2800元/月岗位内容:1.负责管理酒店前厅部门,保证顾客入住、离店等各项服务流程符合酒店标准,并维护酒店形象;2.能够根据酒店经营状况灵活调整前厅资源,熟练酒店管理系统,确保账目清晰、收银准确并完成每日对账工作;3.协助总经理制定部门年度计划、预算和目标,并贯彻执行;4.保持与其他部门的良好沟通,协调各部门间的关系,为顾客提供优质服务。任职要求:1.具有2年以上酒店前厅管理工作经验,能独立完成前厅部门的日常管理;2.熟悉前厅部门的各项操作流程,并具备丰富的管理经验;3.具备较强的组织、协调和沟通能力,善于处理各种复杂情况;4.具有较强的团队建设能力,擅长带领团队完成工作目标。5.普通话标准,掌握基本英语会话;熟练使用办公软件,有经验者优先。
客房经理月结
招聘:客房经理薪资:4000-4500元/月餐饮/酒店管理岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;2、同行业10年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:
客房服务员月结
招聘:客房部服务员【包吃住】薪资:2000-3500元/月工作职责:打扫客房卫生,确保客房卫生整洁,及时补充客房内的各类用品工作要求:有经验者优先,工作认真负责,注重细节。上班时间:長白班【包吃住】薪资待遇:月薪2000-3500元
酒店前台月结
招聘:美度精选酒店招聘客房前台3名薪资:2500-4000潢川县美度精选酒店招聘客房前台数名:1.年龄要求:20-**岁仅限*士形象气质佳服务意识强沟通能力好2.工作时间:三班倒上12小时休24小时无其他假期有夜班早八点晚八点交接班3.工资待遇:全勤底薪2200+业绩提成部分节假日上班奖金平均薪资2500-3500
酒店前台
酒店急需招聘酒店前台接待,年龄在25-35岁男女不限,需能接受夜班工作并有良好品行。工作地点位于信阳市平桥区新十八大街与南京大道交叉口河南信阳,薪资福利待遇为每月2900-4500元,共招聘5人。
客房经理月结
招聘:客房经理薪资:面议岗位职责:1、全面负责客房部的日常运营与管理工作,确保服务流程高效顺畅;2、监督客房清洁、维护及布草管理,保障客房环境整洁舒适;3、组织安排员工排班与培训,提升团队服务意识与专业能力;4、协调与其他部门的工作对接,优化宾客入住与退房体验;任职要求:1、具备良好的沟通能力和团队管理经验,能有效激励下属员工;2、熟悉酒店客房管理标准与服务流程,有较强的服务意识;3、能够适应轮班工作安排,具备较强的应急处理能力;4、注重细节,责任心强,能独立推进并落实各项管理任务;
客房服务员
明天需要兼职客房服务员1名,天一广场附近亚朵,可做20间以上,15元一间,做完就走自由!包餐!有意的大姐电话联系(牧苏),
酒店前台/薪资3800
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 处理日常咨询与信息传达
3.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.学历不限,经验不限
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先
3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
酒店前台月结
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岗位:酒店前台接待
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工作地址:宋都悦庭酒店,黄河大街南段宋城路。西景佳苑旁
栏目概述
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