招聘收银岗位，薪资为4000-5000。任职要求为服从安排。岗位职责包括收银和迎宾，操作简单。

万胜超市招聘收银员、理货员底薪3800，满勤200，上班时间早7点-晚8点。2天公休，供两顿饭，公休不休1天补助150联系电话:

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招聘收银员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责顾客结账及收银系统操作，以及客户服务接待。任职要求为熟悉收银流程，具备良好服务意识，有零售行业经验者优先。

台球俱乐部招聘收银员2名、服务员1名。工作地点位于小平桥鸿宇台球俱乐部。薪资为3000-5000。岗位职责包括负责顾客接待与结账服务，确保收银流程准确高效；维护前台区域整洁有序，保持服务区域良好形象；协助完成日常运营支持工作，配合团队完成各项任务。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼；工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班；有相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。提供整洁的工作环境与合理的作息安排，工作节奏平稳，不强制加班。有意者请致电咨询。

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招聘收银员。岗位职责包括负责日常收银结算、扫码收款、账目核对，配合店内日常工作，服务学生顾客，态度热情耐心。任职要求为工作认真踏实、细心负责、有良好服务意识，服从排班安排，稳定性高。工作时间采用两班倒班次，轮流排班，早班07:00至14:00，晚班14:00至22:00。薪资待遇为底薪加全勤，综合月薪2500至3000元，有过节福利，有寒暑假。有意向者请直接电话联系。

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招聘店员/收银人员。薪资为2800-4000元/月，包含奖金、满勤、团建、晋升机会及带薪培训。招聘条件：具备良好服务意识，能适应团队协作。工作内容：负责顾客接待服务、收银结账等工作。优秀伙伴有机会成为门店合伙人。

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

信阳市光山县招保洁，美缝

信阳市淮滨县招铝模

信阳市平桥区招贴砖

明天要个保洁现金230，有人去的跟我联系。

超市招聘（专业）收银员一名。水果区专业服务员一名。有意电话联系。

贸易街美食林超市招收银员

主要的工作范围就是摆货，新商品入库，补货。

好想来品牌零食招聘理货收银员1名。要求年龄30-45岁，学历不限，有理货经验者优先，仅招长期工。薪资待遇为基本工资加提成，月均3500-4000元，每月有2天休假。工作时间分两班：8:00-16:30和14:30-23:00。工作地点在南菜市场。

三兴放心超市｜招聘三兴放心超市因经营需要，现招聘：收银员1名年龄：20‑30岁短期工勿扰！短期工勿扰！薪资待遇：基本工资+绩效工资+工龄工资+节日福利春节、中秋加班享有专项补贴联系：刘店长（同号，可直接留言）

招聘前厅经理。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；管理前台接待、客户咨询及投诉处理，提升客户满意度；协调团队成员工作，监督服务标准执行情况。任职要求：具备3年以上酒店或餐饮服务业相关管理经验，有前厅管理背景优先；熟悉酒店前厅运作流程，具备良好的沟通协调能力。

招聘店长。薪资3000-5000。任职要求：吃苦耐劳，先行动，不要先反驳，有耐心，有责任心。工作内容：负责茶饮制作、物料准备、整理、盘点等；负责吧台卫生整洁、陈列规整、客户取餐等。年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳，不限工作经验，初中以上文化程度。

招聘岗位：信阳菜前厅经理【30－40岁之间，男女不限】薪资：5000‑7000元（能力优秀薪资可谈，绩效+提成）岗位职责：1. 全面负责前厅日常管理工作，服务员排班、人员安排、岗前培训，调动员工工作积极性。2. 把控服务质量，接待到店顾客，处理客诉，维护老客户，做好客户维护。3. 管理前厅物资、餐具损耗，控制成本，配合后厨做好出餐衔接。4. 监督前厅卫生、仪容仪表、服务流程，落实店内各项规章制度。5. 做好高峰期统筹，安排等位、包间接待，保障门店营业顺畅。任职要求：1. 有饭店/餐饮前厅管理经验，做过前厅主管、经理优先。2. 善于沟通，会处理顾客矛盾，抗压能力强，做事踏实，有责任心。电话王总

招聘客房服务员，工作内容简单。负责客房日常清洁与整理，确保环境整洁舒适。要求有服务行业经验者优先，具备良好沟通能力与责任心。薪资为3000-3500元/月。

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

信阳某大学，新项目新餐厅新装修，上下两层7000平，在校生7000人，招全品。联系人：赵经理，电话

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

【短期兼.职】西关糕点店招兼.职打杂大姐，工期半个月8:00‑18:00，包中餐，120元/天加班另算加班费要求手脚麻利，肯吃苦，踏实肯干主要做糕点分馅、打杂，包装，卫生等店内辅助工作需有食品行业从业健康证，相关经验优先，有意联系王先生：

招聘营业员5名。薪资面议。工作地址位于红苏路与爱民路交叉口。

招聘酒店经理，负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行，协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验。要求完成上级下达的任务，有酒店管理经验者优先。薪资为5000-9000元/月。