招聘主管岗位。工作地点位于上海路与学苑路交叉口曲水兰亭酒店。任职要求：有相关经验者优先，年龄范围25至40岁。上班时间为晚九点到早九点。薪资待遇：底薪3800元加200元全勤奖加提成，综合薪资4000至6000元。福利待遇包括包三餐、节日福利、工龄奖、月休两天。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先 能接受早六点上班，五险，包吃住

内部员工餐厅，

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

工资4000-4500，包吃包住

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责 1、协助餐厅经理开展员工管理，组织落实餐厅各项规章制度、服务规范开展日常培训，督导员工规范在岗操作，维持现场运营秩序； 2、负责校园餐厅食品安全与菜品品质管控，落实食材存放、加工操作、环境卫生等食品安全检查，跟踪菜品口味、出餐质量，及时反馈并优化问题，保障师生用餐安全与用餐体验； 3、配合经理完成员工日常绩效考核，做好出勤、工作表现记录，整理考核资料，协助落实奖惩； 4、协助餐厅经理统筹日常运营事务，包括现场巡检、物资盘点、师生意见收集、各类台账整理、临时工作安排，共同保障校园餐厅平稳运营； 5、参与餐厅运营优化，提出改善建议，后期可独立负责项目管理，拥有清晰晋升通道。 任职要求 1、具备餐饮行业实操或管理相关经验，熟悉食堂 / 餐厅运营流程优先； 2、食品科学、食品安全等相关专业优先录用； 3、身体健康，持有有效健康证，工作踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通； 4、工作时间早 6:00 到岗，能适配校园食堂作息；周末固定休息，节假日跟随校园假期安排； 福利待遇 包吃包住，食宿条件完善 稳定校园项目，环境简单，客源固定，经营压力小 完善带教培养，从运营实操到管理能力系统提升 内部晋升通道清晰 岗位亮点：校园食堂环境单纯稳定，周末固定休假，不用面对社会餐饮夜班，重视人才培养，不局限于基础杂事，是往餐饮管理方向长期发展的优质平台。 职位福利：五险、包吃、包住、全勤奖、每年多次调薪

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

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管家1、具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，举止得体；2、优秀的沟通表达能力与应变能力，能妥善处理各类突发情况；3、工作细致耐心，具备较强的责任感和团队协作精神；4、能适应倒班工作制，包括节假日轮班；5、有酒店行业相关经验者优先。1、负责日常接待与服务管理工作，确保宾客享受到高品质的个性化服务；2、协助处理宾客的入住、退房及各类需求，提供专业的咨询与解决方案；3、维护设施与环境，监督清洁及物品补充工作；4、协调与其他部门的沟通协作，及时反馈宾客意见与建议；5、完成上级交办的其他事务及临时性任务。薪资福利:3.2千招工人数:1人

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1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【武陵源·听山酒店】因业务需要，需招聘以下岗位:1、前台管家：5000-8000福利待遇：包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求：2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点：武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话：陈店说优先录取

【招聘｜康养餐厅厨师长】岗位职责：1、全面负责康养餐厅后厨运营管理，人员排班及团队管理；2、制定长者营养菜谱，保障日常老年餐，兼顾偶尔商务接待餐出品；3、落实厨房5S及食品安全卫生管理，做好食材验收、设备维护；4、严控食材损耗，做好成本核算，稳定菜品质量。任职条件：①有团餐、康养食堂厨师长从业经验，可承接商务餐优先；②熟悉食品卫生规范，持健康证；③懂成本管控，管理能力良好。薪资：面议、包吃包住、月休四地点：商丘日月湖片区豫苑路帝喾路北平湖秋u食堂联系：董先生

河南商丘招聘前厅经理职位。

团结路月子会所招厨师长工资面谈电话

河南商丘招聘领班职位。

北万达招聘，饭店主管一名，月薪3500~4500，三天假，招50岁以下，干过的优先，想干的联系

厨师长优先贵州籍，有盘州普田、六盘水一线干锅牛肉老店5年以上实操经验，能够独立掌勺；做过主厨、厨师长，有门店后厨管理经验。熟练掌握小黄牛选料、分割，精通干锅牛肉、带皮牛肉、牛筋、板筋等全套菜品制作；懂糊辣椒、蘸水、特色凉菜制作。身体健康，持有有效健康证；做事踏实，责任心强，服从管理；愿意长期外派河南商丘工作。具备标准化思维，愿意把手艺拆解成流程，方便后续门店复制；不藏私，可以培训后厨师傅。精通盘州普田干锅牛肉核心工艺，掌握鲜切黄牛肉生煸、糊辣椒、糍粑辣椒、薄荷风味、铜锅干锅的正宗出品；也熟悉贵阳干锅牛肉流派，能够结合当地口味做适度优化，稳定口味标准。负责后厨全面管理，制定操作SOP，标准化香料配方、切配、炒制流程，实现口味可复制，适配连锁发展。菜单研发，打造招牌菜品、特色辅菜、凉菜；把控食材验收、储存，管控出品毛利率，降低损耗。后厨人员排班、培训、技术带教；落实食品安全、卫生、燃气消防安全，保证后厨合规运营。配合总部做好试菜、新品迭代，保留贵州本土风味底色。薪资福利:薪资：12000‑18000元/月，能力优秀薪资可面议；另有绩效奖金、新品提成。包吃住，住宿环境整洁；享受节日福利，年终奖；长期稳定发展，可参与新店分红。招工人数:一位新店筹备阶段，可参与品牌技术体系搭建，拥有更大发展空间。工作地址:河南商丘

岗位名称：美好印象酒店前台；岗位要求：1.负责日常的开房、退房和做预订工作；2.会简单的电脑操作；3.形象好气质佳。薪资待遇：底薪2600+开房提成+充卡提成。

招聘启事：河南商丘急聘领班职位。

招聘：招聘前台接待招聘岗位：宾馆前台接待•薪资待遇：面议，•岗位职责：负责客户入住与退房手续办理，•任职要求：高中以上文化，能吃苦耐劳，亲和力强。能熟练掌握电脑，有酒店前台经验者优先。•电话联系蒋经理•工作地址：[创本城市之星7号楼]

夏邑大地宾馆招聘酒店前台薪资：3000+18‑30岁，做事细心有耐心，善于沟通工作稳定，环境舒适联系：

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