
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名;管吃管住6500元至7000元;管吃管住;领班2名;工资4500—5500元;有经验优先;
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐饮主管
主管:
1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督
2.管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核
4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作
5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
具备餐饮行业两年以上管理经验
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早
5.学历不限,热爱餐饮服务行业
6.具体工薪待遇面谈
招聘岗位
餐厅收银员(1名)
岗位职责
1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式
2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符
3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁
4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作
5. 服从排班,完成店长交办的其他任务
任职要求
做事细心、责任心强,无不良记录
2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训
3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作
薪资福利
月薪5000-6000
包吃/包住、月休两天
以上职务先期都有人带,熟练以后上岗
酒店经理1-2人月结
宾馆经理
年龄28 - 45岁
薪资福利:5000元 + 提成
招工人数:1
;;(同)
工作地址:陕西省榆林市米脂县银州街道办高西沟村
广东韶关前台经理有酒店同岗位管理经验;责任心强,沟通好,能统筹安排。负责前台日常管理、客诉
3500-4500元/月
酒店经理月结
前台经理有酒店同岗位管理经验;责任心强,沟通好,能统筹安排。负责前台日常管理、客诉处理、团队带教薪资福利:3500-4500元/月;社保、工作餐、月休4天、提成、节日福利
呼和浩特清水河县新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,
酒店经理1-2人
清水河新开酒店招聘酒店主管一名,应届毕业生有无经验都可,有上进心学习能力强就行,待遇好管吃住。
丹东振兴区福瑞德大酒店,中餐主管,薪资面议,要求:无,,滨江中路158号
餐厅领班酒店经理
福瑞德大酒店,中餐主管,薪资面议,要求:无,,丹东市振兴区滨江中路158号
酒店经理1-2人
临沂北城中心希尔顿欢朋酒店诚聘:
工保部经理1名;
餐饮主管1名,
前厅服务员1名,
前台领班1名,
签订正式劳动合同,
提供食宿,节日福利,
绩效奖金;晋升空间广;
☎期待您的加入
餐厅领班月结
招聘有中餐厅经理一名,,形象佳,中餐馆工作管理经验不低于5年,工资面议,有意向请回复。工作地址:万达广场,联系电话()
服务员
滇池路附近单位食堂找厅面领班1名,服务员1名,工资:2800-3800/月,有做过单位食堂1年以上工作经验者优先,提供吃住,月休4天,节假日放假
联系电话:150****3792
联系人:李师
客房服务员月结
全季5.0酒店招聘:
客房服务员;2名
底薪3088加提成,
包吃住,月休4天
法定节假日三倍薪资
缴纳五险,新店
工作地点:经开区第八大街经南三路全季酒店
联系电话,
洗衣工客房服务员水电工
安阳宜必思酒店招聘启事
现因业务发展需要,面向社会公开招聘前台收银员数名、客房服务员数名、洗衣房洗衣工数名、水电维修工等岗位,诚邀有志之士加入!联系电话~
安阳北关区【某大型餐饮店】招聘岗位:运营店长1名任职要求:年龄25-50形象好,沟通能力强
5000-6000元/月
餐饮店长月结
【某大型餐饮店】
招聘岗位:运营店长1名
任职要求:
年龄25-50
形象好,沟通能力强
两年餐饮管理经验
热爱餐饮有责任心、服务意识强,共同发展有事业心。
工作内容:
整体管理运营店面
员工管理,客户管理,营销管理
薪资待遇:
底薪5000-6000+
绩效提成 +公休6个白班 +节日福利+包食宿+五险
优秀者薪资可谈
工作时间:
9:50~14:30 17:30~22:30
工作地址:北关区
求职电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳诚聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘安阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。