
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
前厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极工作氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与基础财务意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
保安绿化种植保洁
水木清华二期物业招聘以下岗位:外围保洁员,要求55岁以下,身体健康。楼道保洁员,要求50岁以下,身体健康。园区绿化员,要求55岁以下,身体健康。秩序维护员,要求55岁以下,身体健康。工作地址位于安阳市北关区平原路水木清华二期。
招3个白班叉车工330包吃住,早八晚五
300-330元/天
叉车工社保包吃加班补贴五险一金餐补20人以上月结
咱们企业招聘工厂叉车司机330一天上六休一 月收入在9000左右 招聘年龄18-45岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回,您加我一下,我微信给您详细说
安阳文峰区活在石家庄,钱好拿,活好干,招外墙漆/真石漆、外墙保温,水包砂,
20-40元/平
外墙保温外墙漆水包砂真石漆长期3-5人包工技术好专业师傅二把刀勿扰
活在石家庄,钱好拿,活好干,招外墙漆/真石漆、外墙保温,水包砂,
强电工1-2人
安阳市殷都区招安装电工,要求有高压电工证,懂技术,有电缆铺设经验,电缆头制安,变压器安装等安装工作。招2人,待予从优。
酒店前台
酒店前台管理人员干净利索45岁以下。白班早8点—17:30薪资福利:月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
酒店经理
招聘因酒店业务发展需要,现面向社会公开招聘酒店经理、前台,欢迎踏实稳定、积极开朗的你加入!酒店经理1、年龄30—40岁,有2年及以上酒店整体管理经验,熟悉酒店全套运营流程。2、熟悉酒店消防安全、卫生防疫、行业监管等相关规章制度,具备风险管控意识,能妥善处理各类客诉及突发应急事件。3、有本地客源资源者优先录用。前台1、年龄25–36岁,形象良好、性格开朗;2、会基本电脑操作,有经验者优先;3、工作认真踏实,有责任心,服务意识好;4、能适应夜班,无不良嗜好。薪资面议联系方式:
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店运营管理(有酒店行业经验优先+电脑熟练+奖金福利)薪资:4000-8000【招聘岗位】:酒店运营管理经理【招聘数量】:1名【任职要求】:1.高中或中专及以上学历,1-3年相关工作经验;2.熟练使用电脑办公软件,具备基本电脑操作能力;3.有宴会或酒店行业经验者优先;4.思路清晰,责任心强,能适应快节奏工作环境。【岗位职责】:1.负责日常运营管理工作,统筹协调各部门事务;2.协助完成销售目标,参与客户沟通与活动策划;3.处理突发事件,确保服务流程顺畅高效;4.服从上级安排,严格执行公司各项规章制度。【薪资待遇】:4000-8000元/月【公司福利】:弹性工作制、包午餐、包晚餐、商业保险、节日福利、生日福利及明确的晋升空间。期待踏实肯干、愿意长期发展的你,和我们一起成长!【招聘单位】:高淳千禧宴会艺术酒店【工作地址】:双高路15号(原雅居乐售楼处)【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
客房服务员
客房清洁师吃苦耐劳,无不良嗜好,愿意在酒店行业发展;具有良好的服务意识和健康的体质;具有相关岗位技能者优先。房屋整理清洁薪资福利:工作餐、提供住宿、节假日三倍工资、提供晋升发展平台、团建活动、节日福利。电话同工作地址:河南省安阳市汤阴县星阁路与学苑街交叉口汉庭酒店
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责
1、负责门店日常运营:统筹保障门店有序运转,管控卫生安全,管理食材库存。
2、分析经营数据,优化策略,提升客人满意度。
3、团队管理:负责团队建设与员工培训,提升团队稳定性与积极性。
4、维护顾客关系:处理顾客投诉,组织会员日 / 节日活动,提升顾客满意度与复购率。
二、任职要求
1、要求有餐饮工作经验,3 年餐饮行业经验及以上,至少 2 年门店管理经验,连锁品牌或单店独立运营经验优先。
2、熟悉餐饮运营全流程,具有良好的沟通能力与抗压能力。
3、热爱餐饮行业,责任心强,具有事业心与进取心。
三、福利保障:
缴社保/包食宿/节日福利/月休4天/生日假/生日礼
员工活动:月度聚餐/带薪培训
工资8000+
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营复盘
3. 沟通协调能力强,有责任心和抗压能力,适应轮班制工作节奏
4.服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
店长
招聘:急招餐饮店店长6000-8500薪资:6000-8500只招聘长期工,短期工勿扰,谢谢岗位职责:负责门店整体运营,统筹前厅后厨、人员管理、客源维护、成本管控。任职资格:有餐饮门店管理经验,擅长沟通处理客诉。薪资福利:6000–8500+门店业绩提成,员工福利:包一日三餐员工餐,免费宿舍(空调、热水、WiFi齐全)每月固定休2天,工资按时发放不拖欠全勤奖、工龄奖、节日福利、定期员工聚餐工作地址:河南省安阳市柏庄镇宏居花园里湘厨道
前台收银员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
厨师长
招聘:后厨主管薪资:3000-3999元职位描述:配合店长完成后厨各项日常管理工作;配合厨政部完成新品培训及员工宣教;配合店长完成后厨SOP执行标准。任职要求:较强的沟通执行力;较强的服务意识和团队意识;工作时间:实行公司标准时间,有公休薪资福利:综合薪资3500-5000+节日福利+免费培训+晋升空间+工作轻松+管吃
栏目概述
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