滑县锦秀园餐饮管理有限公司在河南安阳招聘酒店大堂经理，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动法律法规 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 5. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

店经理和前厅后厨储备管理人员，有经验优先，有轮岗培训。

花椒树下新川菜黄河南路店招聘以下人员：主管1名工资5000元/月，年龄25-45岁，性格开朗，会主持生日宴会，同岗位工作两年及以上经验；以上岗位管吃管住，月休四天，宿舍距离店面很近，免费洗衣机，淋浴，一应俱全。有意者电联：史

餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内，身体健康，品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强，服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作，能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验，具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统，做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作，维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境，保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼，妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议，单位缴纳五险，工作稳定、环境好、福利完善。

服从安排

招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度，落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管，确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核，提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化，协同厨师团队优化菜单结构，平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议，建立良好的沟通反馈机制，提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报，控制运营成本。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验，其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规，持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强，工作细致，对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系

招聘打杂工1名，要求会使用吸线机，现在即可上班。

招工找后厨炒菜师傅一名！擅长凉菜热菜精通！要求身体健康干净负责！地址：乡镇管住宿！电话。

寻找有粘砖经验的人员。

我需要20个砌石头工人，愿意干的联系，活在吉林长春市汽配城

安阳市殷都区招装修木工

酒店前厅经理学历：大专,年龄:35岁以下,8年以上工作经验薪资福利:7000-9000元招工人数:1人工作地址:昌吉市北京南路189号

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资：5000-6000元/月福利待遇：月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住，宿舍2人一间岗位要求：负责前台日常管理工作，形象气质良好，有前台管理经验优先，熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作认真负责。应聘联系人：叶女士联系电话：欢迎自荐、推荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：金龙商务酒店急聘餐厅领班薪资：3500-6000负责餐厅日常运营，带好团队，安排大家的班次和工作。每天检查员工出勤、仪容仪表，确保服务到位。开餐前看桌椅摆得对不对，餐具齐不齐，餐前准备有没有做好。开餐后盯着上菜速度，有问题马上跟厨房沟通。客人来了要主动招呼，有需求及时解决，重要客人自己上场服务。餐后收尾工作要盯紧，台面清干净，物品归位。酒水盘点、食材下单这些事也得管起来。会用办公软件就行，有餐饮经验的优先。平时多带人练练，新来的员工教一教，让大家都按标准来。遇到问题能处理就处理，处理不了立刻上报。把该干的事一件件落实，别拖沓，保证餐厅顺顺当当运转。

负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。

【招聘】前厅经理三名、面试定工资加提成、公休两天二火两名、工资5500～6500公休两天凉菜一名、工资6000～6500公休两天配菜一名、工资5000公休两天打荷一名、工资3000公休两天

酒店招聘前台，具有经验者优先，待遇面议，招聘数名，工作地点在河南安阳向阳路实验幼儿园附近轻居酒店。

1. 年龄30–48岁，3年以上大中型餐饮店厨师长管理经验，做过500平以上门店优先。 2. 精通豫菜、大众特色菜系，口味稳定、懂创新、懂标准化。 3. 会管店、会控成本、能带团队，做事踏实负责，无不良嗜好，能长期稳定干。 4. 熟悉餐饮卫生规范、后厨安全流程，能独立应对日常后厨所有问题。 5. 服从管理、配合门店经营，有餐饮老店/连锁后厨管理经验优先录用。

林州招聘凉菜主管一名工资8000起，跑江湖勿扰电话

客房清洁师吃苦耐劳，无不良嗜好，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质；具有相关岗位技能者优先。负责酒店客房的清洁打扫、布草更换、房间整理等工作，确保客房卫生达标。薪资福利:面议（工作餐、提供住宿、节假日三倍工资、提供晋升发展平台、团建活动、节日福利）招工人数:1-2人电话同根据酒店排班安排工作地址:河南省安阳市汤阴县星阁路与学苑街交叉口汉庭酒店

中餐厅经理薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:安阳市文峰区文峰大道与光明路交叉口西南角（安阳迎宾馆1号楼）

能吃苦，勤快就好。

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