
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
餐厅领班月结全职
餐厅领班 招聘启事
任职要求
1. 年龄35周岁以内,身体健康,品行端正。
2. 做事踏实认真、责任心强,服从管理、有服务意识。
3. 熟悉电脑基本操作,能完成日常登记、台账整理工作。
4. 有餐厅管理、团队带领经验,具备一定统筹和沟通能力。
5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。
岗位职责
1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。
2.熟练操作收银系统,做好每日账目核对。
3.督导后厨及服务人员规范操作,维持餐厅秩序。
4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。
5.维护就餐环境,保障员工就餐服务质量。
6.保持服务态度、亲和有礼,妥善处理突发问题。
7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。
薪资待遇
待遇面议,单位缴纳五险,工作稳定、环境好、福利完善。
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐厅领班月结全职影响好,沟通能力强,有责任心
招聘:经理薪资:5000-6000元/月负责餐厅服务,餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作,包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生,确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次,合理调配人力资源,提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通,提升客户满意度与用餐体验。
安阳汤阴县城招聘炒菜两名蒸车一名打荷两名,配菜两名,工资电聊联系人王总:
配菜烧菜蒸菜师傅打荷
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叉车工
招聘叉车工,实行两班倒工作制,每班点对点工作12小时,其中包含中间用餐时间2小时。薪资保底6500元/月以上。年龄要求18至50周岁,有技术的叉车工年龄可放宽至60岁。需持有叉车证。
吊顶15-30天1-2人
找2个人,一个二把刀一个师傅,工资260——300元,最好离这边近的,二十天活,主要是吊顶,干活麻利点的,干活可以能跟着长期干
门卫1-2人月结
门岗年龄60岁以下薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:内黄县人民路与东环路交叉口向北100米路西
护工11-20人月结
护理员年龄60岁以下,有经验者优先薪资福利:工资面议,待遇从优。招工人数:20名工作地址:内黄县人民路与东环路交叉口向北100米路西
四川南充2、酒店经理两名,负责门店全盘管理,有酒店管理经验优先,有意向都请联系:
酒店经理1-2人
2、酒店经理两名,负责门店全盘管理,有酒店管理经验优先,有意向都请联系:
餐厅领班餐饮主管
代友招聘井号招聘|陕西商洛康养金陵酒店(筹备开业)中餐厅经理薪资7000-8500|五险一金|月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天,,高端餐饮宴会管理经验,熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000|五险|月休4天全新金陵集团筹备酒店,发展空间可观联系人:赵
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前台收银员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
客房服务员身体健康,踏实肯干,有责任心。负责客房内卫生打扫薪资福利:底薪2818元/月,月休4天,一日三餐管吃,每天保底14间,按月累计。脏房一间5.5元,续住房一间4.5元,需按集团标准打扫房间招工人数:2人;【工作时间】8点至下午17点,每月有一周时间上中班15点至23点工作地址:滑县英民路与万顺路交叉口西南角
餐厅领班月结
【汤阴餐饮公司】餐厅主管领班:1名任职要求:25-35岁之间,形象气质佳,服务意识强,有2年酒店从业管理经验薪资待遇:薪资4000-5000+福利+员工餐(包食宿)+团建+保险工作时间:7:00-13:0017:00-19:00工作地址:汤阴联系电话:
餐厅领班
领班服务态度好,形象佳,踏实肯干,有相关工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:北关东路东段,金三角向西100米
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责
1、负责门店日常运营:统筹保障门店有序运转,管控卫生安全,管理食材库存。
2、分析经营数据,优化策略,提升客人满意度。
3、团队管理:负责团队建设与员工培训,提升团队稳定性与积极性。
4、维护顾客关系:处理顾客投诉,组织会员日 / 节日活动,提升顾客满意度与复购率。
二、任职要求
1、要求有餐饮工作经验,3 年餐饮行业经验及以上,至少 2 年门店管理经验,连锁品牌或单店独立运营经验优先。
2、熟悉餐饮运营全流程,具有良好的沟通能力与抗压能力。
3、热爱餐饮行业,责任心强,具有事业心与进取心。
三、福利保障:
缴社保/包食宿/节日福利/月休4天/生日假/生日礼
员工活动:月度聚餐/带薪培训
工资8000+
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营复盘
3. 沟通协调能力强,有责任心和抗压能力,适应轮班制工作节奏
4.服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5.学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
电竞酒店及网吧招聘岗位名称:客房服务员及保洁,数名【薪资待遇】底薪2300-2600元+绩效300-1000元【工作内容】负责客房保洁工作及布草整理【招聘条件】有同岗位工作经验,服从安排,认真做好卫生清洁【工作时间】三班倒【工作地点】东区多家门店具体联系沟通【联系电话】姚女士
酒店前台月结全职
【林州石板岩·山禾美学酒店招人啦】
前台2名 咖啡师1名
厨师1名 服务员5名
要求:待人热情有礼貌,有酒店、民宿服务经验优先!工资面议,室内工作,环境优美,长期稳定用工,本地优先!
电话:
地址:林州市石板岩山禾美学酒店(大峡谷店)
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