
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规要求,确保门店合法合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题
3.有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂经营报表
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验,长期稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理;
2、统筹安排前厅服务人员的工作任务,监督服务流程执行;
3、维护客户用餐体验,及时处理顾客反馈与突发情况;
4、协调与其他部门的合作,确保前厅运营高效顺畅;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队管理能力,有团餐服务经验优先考虑;
2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。
福利待遇:
提供吃住,免费工装,月休6天节假日正常休息,缴纳社保
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
餐饮领班或店长
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职餐饮经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,保障合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.有责任心,抗压能力强,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
快递员3-5人
[福]【招聘启示】[福]结合业务发展需要,现面向社会招聘员工,具体要求如下:1、岗位名称:揽收员5名2、工作地点:内黄县田氏镇区域3、高中以上学历,18-45周岁,男女不限,沟通能力好有快递工作经历者优先。4、薪资:按件计提5、联系人:田野,
保洁开荒保洁
招聘酒店初本(前台、保洁等)、酒店服务员及酒店管理实习生。要求年龄50岁以下,无经验要求,但需具备一定的职业素养和服务态度。能够适应倒班制度,能够应对突发事件并提供良好客户服务。工作时长为每天12小时,月休4天。包吃住,需遵守酒店规章制度并服从管理。薪资待遇:前两个月月薪为人民币5400元,第三个月起月薪为人民币5600元,每月15号发放工资。工作环境良好,签订半年起合同。
重庆九龙坡区招聘酒店前厅经理一名,岗位带有销售性质。要求形象气质佳。工作地址位于。联系人刘
酒店经理1-2人
招聘酒店前厅经理一名,岗位带有销售性质。要求形象气质佳。工作地址位于重庆九龙坡。联系人刘先生。
江苏盐城招聘宾客服务经理,该岗位提供五险。薪资范围为每月4600元至5000元。要求应聘者
4600-5000元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,该岗位提供五险。薪资范围为每月4600元至5000元。要求应聘者具有一年以上华住集团宾客服务经理或前台管理经验。有意者请直接前往酒店六楼人事部进行面试。盐城
福建福州福清市急招酒店前厅经理:全面管理酒店前厅部日常运营。协调各部门,确保酒店整体运营顺
6000-8000元/月
酒店经理月结
急招酒店前厅经理:全面管理酒店前厅部日常运营。协调各部门,确保酒店整体运营顺畅。了解市场竞争态势,参与制定销售策略,提升酒店入住率。监控房态和预订,合理调配房间资源。维护常住客户、老客户关系,提升客户满意度。处理客户投诉和特殊需求,及时解决服务问题,确保服务质量。组织员工培训,提升团队服务技能。任职要求:3年以上酒店前厅管理工作经验熟悉酒店前厅各项业务流程具备良好的沟通协调能力和团队管理能力服务意识强,能承受工作压力福利待遇:包吃包住,综合薪资6000-8000元电话:地址:福清市音西街道福和路6号龙顺大酒店福建福州
安阳安阳县水冶厨师长工作地址:安阳市广源一品餐饮有限公司10000-15000元/月
1-1.5万元/月
厨师长月结
水冶厨师长工作地址:安阳市广源一品餐饮有限公司10000-15000元/月
河南安阳招聘前厅主管,负责前厅整体运营管理,确保高效服务,协调处理宾客需求及投诉,提升满意
3500-4500元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管,负责前厅整体运营管理,确保高效服务,协调处理宾客需求及投诉,提升满意度,监督员工工作,保证服务质量与秩序。综合薪资在3500-4500元,提供包吃住、就近分配、节日福利、晋升空间及工作餐。
安阳安阳县客房服务员工作地址:安阳洹水大酒店管理有限公司2500-3000元/月
2500-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员工作地址:安阳洹水大酒店管理有限公司2500-3000元/月
河南安阳邻家牛肉面馆需要大厨厨师长一名,工资8000元+提成梅东路南段林溪畔东门门面
8000元/月
厨师长月结
邻家牛肉面馆需要大厨厨师长一名,工资8000元+提成梅东路南段林溪畔东门门面
安阳安阳县陌上轻雅酒店世贸文体中心店招聘客房服务员,工资3000-4000元,年龄55岁以
3000-4000元/月
客房服务员月结
陌上轻雅酒店安阳世贸文体中心店招聘客房服务员,工资3000-4000元,年龄55岁以下。岗位职责:1、负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生;2、按标准要求更换布草及补充客用物品,确保用品齐全;3、协助检查客房设施运行情况,及时报修异常问题;4、配合前台做好客房入住与退房的对接工作;任职要求:1、有良好的服务意识,工作认真细致、积极主动;2、有相关工作经验者优先,服从管理安排;联系电话:孙经理
河南安阳邻家牛肉面馆需要大厨厨师长一名,工资8000元+提成梅东路南段林溪畔东门门面
8000元/月
厨师长月结
邻家牛肉面馆需要大厨厨师长一名,工资8000元+提成梅东路南段林溪畔东门门面
河南安阳我们电竞酒店现招一名房嫂,全职工作,月薪3000-3500元,次月10号发薪,有社
3000-3500元/月
客房服务员月结
我们电竞酒店现招一名房嫂,全职工作,月薪3000-3500元,次月10号发薪,有社保和餐补。工作内容包括卫生间清洁,床铺整理和收房,需要你体力好,能胜任这些工作。不限工作经验和学历,年龄要求18-55岁。如果你喜欢干净整洁的环境,愿意付出辛勤的劳动,欢迎加入我们!联系电话:
河南安阳招聘客房房嫂,年龄30至55岁,招聘2名。薪资为底薪加提成,范围3000至5000
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房房嫂,年龄30至55岁,招聘2名。薪资为底薪加提成,范围3000至5000。工作地址在建昌村文峰塔斜对面。
河南安阳我们电竞酒店现招一名房嫂,全职工作,月薪3000-3500元,次月10号发薪,有社
3000-3500元/月
客房服务员月结
我们电竞酒店现招一名房嫂,全职工作,月薪3000-3500元,次月10号发薪,有社保和餐补,还包吃包住。工作内容包括卫生间清洁,床铺整理和收房,需要你体力好,能胜任这些工作。不限工作经验和学历,年龄要求18-55岁。如果你喜欢干净整洁的环境,愿意付出辛勤的劳动,欢迎加入我们!联系电话:
前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析
4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
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