招聘前台经理，收银

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

前厅领班招聘 我们正在寻找一位经验丰富、麻利清爽的前厅领头人 岗位要求： 拥有1年及以上前厅管理经验 做事干净利索、条理清晰，能高效协调前厅各项工作 有意者请联系我们，期待你的加入

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

服从安排

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

包吃住，川渝籍，月休2天，发薪日每月15号，超额完成任务激励奖不封顶

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

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招聘前台接待兼内务管理。热爱太极及中华传统文化，性格开朗，服务意识强。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备基本外语或粤语沟通能力者优先。形象端正，普通话标准，熟练使用办公软件。负责宾客的入住、退房、咨询、预订等前台接待工作，协助日常内务管理及行政协调工作。薪资福利：实习期（1-3个月）3000元/月，包食宿；转正后5500元/月起（含社保），具体根据能力定薪。月休4天（可累积调休）。工作地址：武当山风景区内（海拔900米）琼台宾馆三号楼。

招聘主管岗位。薪资福利为4800元加200元满勤奖，每月4天公休，另有绩效和夜班补贴。录用后免费提供食宿，并享有年终奖、生日奖和年假。工作地址位于本溪市银亿国际酒店附近。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理，要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

招聘酒店前台经理一名，客房主管一名，要求有经验，能吃苦，听从领导安排，，联系电话郭经理

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时、品质稳定、损耗合理 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理体系 4.责任心强，抗压能力好，具备成本意识与创新思维 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。

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本店为安阳高端文化主题信阳菜馆，主打豫风楚韵、禅意雅致用餐环境，主打地道信阳山野风味，店内环境清雅、氛围高端、客群稳定优质。现因门店发展需要，诚聘资深大堂经理一名，要求懂管理、善交际、气质佳、有高端餐饮经验，共同打造门店高品质服务口碑。一、招聘岗位大堂经理、全职、门店核心管理岗）二、岗位职责1. 门店日常全面管理负责前厅整体运营、人员排班、服务标准落地、日常卫生巡检、前厅流程把控，保证门店每日高效、有序、标准化营业。2. 客户接待与高端维护主接商务宴请、家庭聚餐、贵客接待，懂得高情商沟通、察言观色、会控场、会暖场、维护老客、沉淀高端客群资源。3. 团队管理与培训负责服务员、收银、前厅全员的日常培训、服务礼仪规范、心态管理、工作督导，打造高素质服务团队。4. 店内氛围与品控管理把控用餐氛围、上菜节奏、客诉处理、突发情况应急处理，做到客诉零积压、问题当场三、任职要求（硬性+软性）1. ，28–42岁，形象端庄、气质沉稳、谈吐优雅。2. 经验要求：两年以上中高端餐饮大堂经理管理经验，熟悉中餐、宴席、包间接待全套流程。3. 交际能力强：情商高、会说话、懂待客之道，擅长维护熟客、商务客、高端客群。4. 管理能力成熟：能带团队、会分工、会激励、会统筹，不情绪化，执行力强。5. 服务意识顶级：懂高端服务礼仪、懂得分寸、懂场景接待，做事细致负责。6. 个人素养：踏实稳定、责任心强、人品正直、无不良嗜好，长期稳定发展优先。7. 优先条件：做过私房菜、主题菜馆、高端中餐、信阳菜、本地特色餐饮管理者优先。四、薪资待遇（真实优厚）1. 薪资结构：底薪＋全勤＋绩效＋门店提成＋节日福利＋年终奖，综合薪资优厚，能力强者上不封顶。2. 福利保障：每月带薪休假、包吃住、环境雅致、工作轻松体面、团队氛围简单干净。3. 工作优势：店内客质高、纠纷少、回头客多、生意稳定、压力小、体面高端。五：联系电话：曾先生！六：工作地址：安阳市文峰区文峰大道与兴泰路交叉口西南角！

华富世家花湘韵菜馆招聘，前厅经理一名，月薪元，要求工作经验10年以上，年龄在30岁至40岁，身高1.65米以上，有丰富的前厅管理工作经验和协调能力，前厅服务员数名，年龄在25岁45岁，具有3年以上餐饮前厅工作经验，月薪元，每月带薪休假3天，工作。联系电话

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招聘团餐项目经理。要求年龄在30至40岁之间，有管理经验者可适当放宽年龄限制。需具备1至3年团餐项目管理经验，能够独立管理项目。薪资面议。工作地点在河南安阳。