招聘：酒店前台、店长 、总监数名 3000-6500元/月 薪资：3000-5000元/月 栾川老君山希尔顿欢朋酒店，诚聘精英，就等你来！ 招聘岗位： 人力资源总监薪资4000-5000/月 酒店前台底薪3000/月 咖啡店长底薪4000/月 咖啡师底薪3000/月 销售总监薪资5500/月 销售经理薪资3500/月 客房服务员薪资2700/月 前厅经理薪资6500/月

招聘：前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部，包吃住 薪资：面议 洛阳瑞贝卡酒店诚聘： 前厅经理/主管，2人，薪资面议 餐饮主管（政务接待），2人，薪资面议 前台收银，2人，综合薪资3-5k 储备干部，2人，综合薪资3-5k（要求专科及以上学历） 包吃住，交五险，月休5-8天 工作地点：洛阳白云山景区 有意者电话联系

招聘：前厅经理、前厅接待，包食宿、交社保 薪资：面议 万国/艾伦酒店招聘： 前厅接待10名 前厅经理1名 薪资待遇具体面议 以上职位要求人品素质良好，身体健康，工作认真踏实，有吃苦耐劳的精神，积极配合服从管理，有工作经验者优先! 薪资优越，包食宿，交社保，工龄，年假等。 地址：洛阳市栾川老君山景区内寨沟村北123号 有意者电话联系

岗位名称：酒店前台、店长；人力资源总监、咖啡师、销售总监、销售经理；客房服务员、前厅经理； 岗位要求：1.大专以上学历；2.有酒店相关领域工作经验；3.具备良好的沟通能力与服务意识。 薪资待遇：酒店前台、店长：薪资30005000元/月；人力资源总监：薪资40005000元/月；咖啡店长、咖啡师：底薪3000元/月；销售总监：薪资5500元/月；销售经理：薪资3500元/月；客房服务员：薪资2700元/月；前厅经理：薪资6500元/月。

招聘：前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部，包吃住 薪资：面议 洛阳瑞贝卡酒店诚聘：<BR>前厅经理/主管，2人，薪资面议<BR>餐饮主管（政务接待），2人，薪资面议<BR>前台收银，2人，综合薪资3-5k<BR>储备干部，2人，综合薪资3-5k（要求专科及以上学历）<BR>包吃住，交五险，月休5-8天<BR>工作地点：洛阳白云山景区<BR>有意者电话联系

招聘：酒店前台、店长 、总监数名 3000-6500元/月 薪资：3000-5000元/月 栾川老君山希尔顿欢朋酒店，诚聘精英，就等你来！<BR>招聘岗位：<BR>人力资源总监薪资4000-5000/月<BR>酒店前台底薪3000/月<BR>咖啡店长底薪4000/月<BR>咖啡师底薪3000/月<BR>销售总监薪资5500/月<BR>销售经理薪资3500/月<BR>客房服务员薪资2700/月<BR>前厅经理薪资6500/月<BR>联系电话:152****0999

1.收银岗位职责 负责前台客人入住、离店的各项账务结算，准确、高效地收取现金、刷卡等费用。 每日核对账单、票据，确保账目清晰、准确，按时完成当班营业款上交。 为客人开具发票，并妥善保管各类收据、押金单等凭证。 解答客人关于账务的疑问，与客房部等协调查房情况，处理相关客账事宜。 维护收银设备清洁与正常运作，做好交接班工作。

岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责，具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。 岗位福利：包吃住，售卡提成

前台服务

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。

呛头家云南招聘 服务员4000/月 迎宾4000/元优秀主动性强人员可谈 店长有连锁经验8500起步 副厨师也可自我推荐 切配熟手4500/5500 厨房学徒3500 以上人员有经验熟手，海底捞，巴奴，以及其他连锁店两年以上经验可一个月调薪资。 以上人员月休四天 全国40家连锁店，洛阳总店 地址 洛阳孟津魏坡新序 联系 马先生（）

新安中学附近需要保洁，有没活的自己和房东联系

公园花岗岩地铺石

洛阳市偃师区招抹灰

明天七点半 老城要个拍鞋 岳滩要俩拍鞋 好干了给我打电话

，发短信给我，空的时候回复您 ☎联系我，谢谢！ ————————————— 招聘【防损员、前台接待、宾客服务经理、餐厅服务员（五险一金+提供食宿+班车接送）】 单位名称：千岛湖福朋喜来登酒店 招聘岗位：防损员 职位要求：年龄25-55岁；；有消防值机证者优先 薪资待遇：3800-4200；五险一金，包吃住，有班车 工作时间：每天工作12小时，做四休 招聘岗位：前台接待 职位要求：半年到1年从事酒店行业经验 薪资待遇：3800-4200；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 招聘岗位：宾客服务经理 职位要求：半年到1年从事酒店行业经验 薪资待遇：4500-6000；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 招聘岗位：餐厅服务员 职位要求：不限 薪资待遇：3000-3500；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 联系电话：

美居酒店招聘 服务经理1名，前台1名 ☎同步

【招聘】 趵突泉附近酒店招聘： 前厅经理、前台服务员、客房服务员、PA数名，薪资面议 欢迎自荐、推荐联系方式：谯店长

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

204国道李权庄路口，聚合酒家招聘前厅经理一名 孙

酒店客房服务员职位位于洛龙区智博大厦附近，工作待遇包括月休四天、节假日调休、满一年享五天年假，底薪加提成月收入约4000元。优先考虑有客房工作经验且年龄不超过55岁的应聘者。

招聘酒店前台两人，形象气质佳，沟通能力强，能熟练使用酒店管理系统，底薪2700元加绩效，两班倒，工资月结，长期工作，非诚勿扰。

招聘 洗碗工：一名 客房服务员：两名 地址：关林附近酒店，开元大道与新伊大街交叉口， 联系电话：

客房服务员 招工人数:一名

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成退房查房工作，确保无遗漏物品和消费项目 5.服从领班安排，积极参与酒店临时性接待任务或公共区域清洁工作 任职要求： 1.年龄35-50岁，身体健康，能适应倒班和一定体力劳动 2.具有良好的服务意识和责任心，工作细致耐心 3.普通话沟通顺畅，具备基本识字能力，能理解工作指令 4.有酒店客房服务经验者优先，无经验可接受岗前培训 5.持有健康证，遵守酒店规章制度，品行端正

工作时间灵活，上24小时一天休息一天，晚上值班有房间休息无需熬夜，工资180元/天，也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇，主要看个人能力，营业绩效有提成，年龄无要求，要求会沟通会操作电脑，有经验者优先，，工作环境轻松无压力，欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。

招聘：酒店客房服务员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、物品齐全、设施完好，符合酒店服务标准； 2. 按时完成楼层巡检任务，及时发现并上报房间设施故障或安全隐患； 3. 配合前台做好客人入住、退房的交接工作，提供礼貌周到的服务； 4. 管理客房布草、清洁用品的领用与库存，做到节约使用、合理调配； 5. 协助处理客人投诉或特殊需求，主动解决问题，提升客户满意度； 6. 遵守酒店安全规范，执行消防安全、卫生防疫等相关制度。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄40-55岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 有酒店客房服务经验者优先，能接受倒班制（含夜班）； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 能够适应高强度劳动，吃苦耐劳，服从管理安排。

客房服务员 薪资福利:工资2800 - 3200，一经录用，工资优待 招工人数:4名 工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口

招聘 洗碗工：一名 客房服务员：两名 地址：关林附近酒店，开元大道与新伊大街交叉口， 联系电话：

洛阳西工区健康路招聘客房服务员两名。