客服部经理经验丰富会经营

【岗位职责】作为西餐厅储备干部，您将负责协助餐厅经理管理日常运营，包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力，能够有效激励团队，提升服务质量，并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历（有经验者另说），酒店管理、餐饮服务应届生优先！！！-技能要求：具备出色的组织能力和问题解决技巧，熟悉餐饮行业标准和法规，熟练使用办公软件。-证件要求：持有有效的健康证，具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质：具有领导力、责任心强、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：月薪4500-6000元起，根据个人能力和经验调整。-食宿：提供免费工作餐，住宿提供宿舍。-培训：入职培训、定期职业发展培训，包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休：单调休，餐饮行业每逢假期最忙，只能排班休息

招聘酒店前台（店助、服务经理、前台接待）工作地址：郑州航空港区电话： 欢迎推荐

1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划指标；2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、商务会议厅、营销、餐厅等部门，有较强的责任心和工作热情，良好的管理和沟通能力。3.3-5年酒店店总岗位工作经验，形象气质佳，35岁以下；4.待遇6K-8K.管吃住，月休4天5.工作地点：郑州高新区瑞达路

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

招聘：汤悦汇温泉酒店招聘运营经理薪资：6000-8000元/月1.人品好、能力强、经验多、形象好，气质佳、爱岗敬业、具有团队意识；2.从事管理工作三年及以上经验，具备领导能力，执行力强；熟知洗浴流程，懂得洗浴业务培训；熟懂酒店客服管理；3.高中以上学历（年龄30-40岁），**不限，*身高170CM以上，*身高160CM以上。4.月薪：6000－－8000元， 全勤奖200元+绩效。福利：员工享受基本工资加绩效和工龄奖，工作满一年工龄奖100元，三年封顶；工作时长干12休12，办公室人员行政班，每月享受三天带薪公休；工作满一年享受7天年假；免费提供工作餐；公司每年五一、十一带员工集体旅游。

酒店经理1名，前台1名，服务员8名。女性年龄38以下，有工作经验者优先，五官端正，个人形象好。

要求形象气质佳，有责任心！

本酒店直聘酒店经理一名，男女均可，年龄18--40岁，月薪5000+提成，包吃住，有经验者优先

招聘酒店运营经理3名；岗位职责：1.根据门店运营要求,对酒店进行培训管理；提升门店服务形象2.具有良好的职业道德,和较强的沟通协调、团队建设和管理能力;3.制定运营策略和运营手段，引导用户行为，促进达成业绩目标。4.协助门店优化线上、线下资源,提升收益管理、优化门店服务流程,提升对顾客服务呈现;职位要求：1.，年龄：20-40；有一定的销售运营经验，2.性格开朗，有一定的语言表达沟通能力。3.热爱销售，积极正能量，具备较强的执行力,有良好的抗压力4.有工作经验者优先录用！薪资待遇：面议，包吃住，联系人：孙经理，联系方式：

明天需要一个钢筋工车，

急招！【352-512/，32/时】厂区直招，0费用入职，包吃包住【高资】350-512/，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000入职奖奖金【高福利】包吃住，入职不花钱，0费用----------------------------------------------------------------352/512一，每月10号准时发放，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险、不穿无尘服工厂招工：1、16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当安排宿舍，第2开始上班本厂招聘，有问题直接来电咨询

古城煤矿招宽体车长夜班司机两名，有操作证同力885车，电话

1.东盛丽都花园路店招聘打荷配菜两名，工资 4600-5500服务员两名，工资 5000-6000传菜两名，工资 4600-5500联系电话

同步5.自助火锅店招聘:切配帮厨2名洗碗工杂工2名有经验服务员3名待遇:工资+全勤 管吃管住，月休2天联系电话:

招聘川湘菜师傅一名，大堂经理一名，工资面谈，电话

大堂经理工作地址:翠华南路曲江六号每月带薪休假4天基础底薪（5500元-6000元）+考核奖励员工餐美得嘞，氛围美得嘞，教学习，晋升快。

前厅经理，1工作地址:集宁区铁东佳园朝聚眼科医院对面（原大同味道）

那曲云天洲际酒店招聘通知 招1名前台接待，一名前厅主管 、 工作认真负责，能够认真的完成工作，有服务意识和团队精神 ，工作有经验的优先考虑 、长期 、 联系方式：

重庆市渝北区人和招聘：大堂经理/销售经理一名，薪资待遇6000-7000，联系电话：严总

岗位职责：1.负责日常工作任务的安排和执行。2.解答客人所提问问题3.引领客人至房间任职要求：1.无学历要求。2.具备良好的学习能力和适应能力。3.细心谨慎，工作态度积极。福利待遇：1.有竞争力的薪酬体系和绩效奖励。2.法定节假日福利。3.丰富的培训可能和晋升机会。

郑州颐和优选酒店（郑州火车站店）招聘客房大姐2名，年龄55岁以下！（工资4000—5000）月休四天，包吃住、交社保、过节福利等地址：郑州市二七区二马路82

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郑州市高新区酒店招聘酒店前台一名，白夜休，基本工资+提成+补助+奖励，综合工资4500-5000，电话

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