
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作地点茂业中心B座公寓酒店,需要招个在这住的,住在前台,只需要一个人,具体工作内容:办理入住,平台来单排房,及时回复微信消息,缺东西的送下东西,退房发到保洁就行,没有具体工作时间有事就忙 没事时就爱干啥干啥 ,总共20多间房 房少事一天也没啥事,工资3000月休俩天,好评提成3元一个,暑期旺季有提成
邯郸武安市希岸酒店招聘酒店前厅1名,25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
3-4千/月
酒店前台月结全职
希岸酒店招聘酒店前厅1名,25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作,确保服务流程规范高效;
2. 解答客人咨询,处理投诉与特殊需求,持续提升客户满意度和酒店口碑;
3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点,保障财务数据准确无误;
4. 协助开展会员推广与基础销售工作,提升客户复购率与忠诚度;
5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训,持续精进专业能力。
任职要求:
1. 形象端正,亲和力强,具备良好的语言表达与应变沟通能力;
2. 有较强的服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排;
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统;
4. 团队协作意识佳,服从管理,学习能力强,能快速适应岗位要求;
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。
酒店前台月结全职
1. 年龄18–35岁,形象气质佳,沟通表达清晰。
2. 熟悉电脑基本操作,会使用酒店管理系统优先。
3. 有服务意识,耐心细致,责任心强,能适应倒班(白夜休/三班倒)。
4. 有酒店前台、收银、客服相关工作经验优先。
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
客房服务员酒店经理
宾馆招聘经理,吧员,房嫂,,要求品行端正,有沟通能力,责任心强,服务热情,待遇优厚,工资面议,有意者快快加入我们吧电话:
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位:
前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应客房服务需求
4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患,配合维修与整改
5.遵守酒店服务规范与操作流程,维护良好客户体验
任职要求:
1.工作认真细致,具备较强的服务意识和责任心
2.身体健康,能适应轮班及站立作业
3. 具备基本沟通能力,普通话流利
4. 有酒店或服务业经验者优先,无经验者可培训上岗
5.学历不限,初中及以上文化程度
客房保洁保洁开荒保洁
公寓招聘保洁4名薪资:4000–4500元工作内容:公寓客房、公共区域卫生打扫,换洗床单被罩要求:干活麻利,做事干净细致;年龄35–65周岁,身体健康,能吃苦耐劳联系:地址:广阳区经济开发区桐柏村润霖电梯公寓
客房保洁
酒店诚聘:前台:底薪全勤3千+提成,有夜班公休多;客房保洁:底薪全勤3千+提成,2天公休管午饭。微电
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
【客房服务员】多名,20-55岁,四星酒店熟手,能接受房量,想多挣钱
薪资计件:退房15元/间|续住7元/间(续住房加倍分房)
房间无酒水、无浴缸,作业简单;续住房再退房双向计费
福利:包吃住,岗位稳定,多劳多得
佛系摸鱼人员勿扰!
️应聘电话:
客房服务员月结
客房服务员有无经验均可。打扫客房薪资福利:月薪:3000-4000元招工人数:2名酒店现招聘客房服务员数名,,有无经验均可,年龄30-50岁之间,上班时间早八晚五,有意者可直接与本人联系
栏目概述
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