1*物业急招！

招聘工程管家。薪资为4000-12000元。岗位职责包括：负责家装施工项目的现场管理与监督，确保施工按设计图纸和工艺要求进行；编制施工方案，熟悉施工图纸与预算知识，指导施工人员规范作业；执行施工验收规范、质量评定标准及安全操作规程，保障工程质量与安全；组织协调各工种施工，列材料清单，控制施工进度与成本；处理现场突发问题，确保项目顺利推进。岗位要求：大专及以上学历，两年或两年以上北京或燕郊家装经验；懂得家装施工方案编制，熟悉设计图纸和施工工艺，监督指导施工人员按要求施工；熟悉施工图纸，懂得预算知识，熟悉施工验收规范、质量评定标准和安全操作规程；具有较强施工组织和现场管理能力，有大型家装精装修工作经验者优先考虑；熟悉各工种工艺做法及流程，会列各工种材料单。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。

大厂百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：中专及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：大厂祁各庄具体咨询电话：李女士

主要负责厂区的物业类型的杂工工作，除草，打药，修补地面，墙体等 45-55周岁，上班时间8小时，白班，管吃 工资：4000-5000/月

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

一、工作内容：客房保洁 二、年龄要求：30—55岁 三、工资待遇：面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.最低学历不限，中专/高中及以上学历者更易适应多角色工作场景 5.接受弹性排班，能适应节假日及周末工作安排

阙里墅三星路通招氩弧焊自行车后三角帮忙一名，随时结账，有钨极补助。

廊坊市安次区招装修木工、贴砖、腻子/大白/墙漆、装修承包

保洁+擦窗户/计时服务-2小时保洁+1小时擦窗（周六）18:00河北省廊坊市三河市冯庄子长江公寓3号到手125能去的联系。

廊坊市大厂回族自治县招外墙漆/真石漆用2到4人，自建房喷真石漆，刮抗裂砂浆，喷真石漆，用脚手架，10块钱一平，验收合格结账，有兴趣的，先看现场，附近的联系，

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槽管家马粮（天津）科技有限公司招聘综合设备维护岗位，工作地点位于天津市武清区南蔡村镇。 薪资待遇为5000至7000元每月，提供六险，实行单休制，享有法定节假日，公司免费提供食宿。 工作内容包括负责设备的维修和保养，及时发现并修复设备故障，协助设备的安装和调试，以及协助生产工作。 任职要求为年龄在30岁至50岁之间，具备中专、中技或高中及以上学历，熟悉机械原理和电气基础知识，具备团队合作精神，能够积极配合其他部门工作。要求有三年以上生产制造企业（饲料、粮油、食品行业优先）设备维修相关工作经验，能独立完成常见机械、电气故障诊断与维修，熟练使用各类维修工具和仪表，具备钳工、电工基本操作技能，有较强的安全意识，并持有低压电工证和叉车证。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]物业收费员1名任职要求1.身体健康，品行良好，工作认真负责。2.有服务意识，能够与小区居民友好相处。3.吃苦耐劳。有责任心，有团队精神。4.有相关工作经验者优先薪资待遇：面议联系电话：

8号地铁站招管家8点到13点含吃饭时间一天100联系电话

明天白天7到7浮山后值班。有去的联系我

物业管家大专以上学历，专业不限；有相关经验者优先；有良好的表达能力和沟通协调能力薪资福利:提供住宿、年终奖励、带薪年假、高温补贴等工作地址:江湾一品小区

经理耐心，踏实，，年龄40岁以下，有物业经理或维修主管工作经验的优先。管理薪资福利:月薪：4000-8000元招工人数:2名

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四季福莱酒店大量招工 1. 客房服务员｜4000-5000/月，50岁以下2. 前台接待｜4000-5000/月，底薪+提成，三班倒上12休24，35岁以下 3. 礼宾｜3650/月，身高175以上、五官端正，35岁以下 4. 网络运营｜4000-5000/月，1年以上相关经验 5. 前台主管｜5000-6000/月，底薪+提成，2年以上前台经验6. 客房主管｜5000-6000/月，底薪+提成，2年以上客房经验 地址：霸州市胜芳镇未来广场东侧

廊坊市铂帆酒店管理有限公司聘，客房保洁1名，月薪：2800-3500元，工作内容：打扫客房保洁，工作要求：要求有经验者。底薪加提成

前台认证负责。前台接待懂电脑，年龄25-45岁，客房服务员年龄不限。前台接待，客房服务员薪资福利:月薪：3000-4000元招工人数:2名

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办理入住及退房手续，催缴房费。爱岗敬业，长期稳定，服务态度好。善于沟通。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理预订管理、电话转接、行李寄存及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 5.协助完成日常报表制作及交接班记录 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语对话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.熟悉办公软件操作，学习能力强，责任心强

-----------------------霸州某酒店常年招聘：前台数名，有试用期，转正后保底4000元+绩效，公司提供住宿、员工餐福利。电话：

部门主管，领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。