招聘：酒店管理员薪资：1000-3000招聘岗位：酒店管理员；薪资范围：500-1000元/月；年龄范围：18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

招聘 招厨师2名 京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜！团队也可！月薪9000-12000！（天津北京周边） 有想上班的厨师联系 （微信）

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

主管前厅，客户对接及与各部门协调

同乐馆长城店招聘：前厅主管：5000-6000元切配1名：4500-5000元包吃住，待遇优厚，全勤+公休4天+绩效分红不靠谱的勿扰：（同步）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务水准 5.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4.具备基础财务意识与成本管控能力 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

前厅副经理 要求:有3年以上饭店管理经验。

工地食堂招聘经理，要求年龄40-50岁之间，有过食堂管理经验，工作认真负责，有较强的沟通能力独立处理事情能力，负责食堂管理，人员配备，成本核算等工作

廊坊大城招架子工

廊坊市三河市高楼镇招建筑预埋电工，工期1～2天

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

廊坊市广阳区招木工带班

廊坊市霸州市招光伏安装 招电焊工，和有光伏安装经验者优先 日工300-350一天，10-15天一结账 电话：

招聘宾馆领班1名，年龄50岁左右能吃苦耐劳，有责任心，身体健康。有一定的工作经验，待遇优厚。地址：中华北警察学校附近。电话：

白城市内宾馆高薪招聘经理一名，联系电话

新疆阿勒泰禾木英迪格酒店招人主管2名，6.5k领班2名，5.5k双休，五险一金，公积金交12%，包吃住，属于泰旅集团旗下酒店，这里有全亚洲最大的滑雪场员工免费滑，每年有两个月左右淡季带薪休假联系方式：伍厨

盘锦辽滨海景酒店招聘岗位：1．前台接待4人：月薪3000元形象气质佳，服务意识强，热情有礼，熟练使用前台操作系统优先，年龄40岁以下；2．前台主管2人：工资面议有酒店前台接待经验3年以上，沟通协调能力强，年龄45岁以下；电话：李经理酒店地址：盘锦辽东湾大桥北桥下

招聘：宿州市华馨酒店管理有限公司

寻找河北廊坊酒店客房主管，年龄30至50岁，有相关工作经验者优先，提供底薪加全勤加提成的薪资福利，综合收入可达4000至5000元。

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作，确保服务流程规范高效； 2. 解答客人咨询，处理投诉与特殊需求，持续提升客户满意度和酒店口碑； 3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点，保障财务数据准确无误； 4. 协助开展会员推广与基础销售工作，提升客户复购率与忠诚度； 5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训，持续精进专业能力。 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与应变沟通能力； 2. 有较强的服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4. 团队协作意识佳，服从管理，学习能力强，能快速适应岗位要求； 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。

办理入住及退房手续，催缴房费。爱岗敬业，长期稳定，服务态度好。善于沟通。

前台接待，办理入住操作、退房送客、开发票，以及协助客人解决问题等。

河北廊坊客房服务员的薪资福利包括底薪3200元/月，额外有全勤奖和员工福利，同时享有做房提成和节假日三薪待遇，每月休息四天，综合月薪可达5000至6000元。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5.遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班工作制 4.服从管理，责任心强，注重细节 5. 无不良从业记录，遵守职业道德规范

酒店诚聘：前台：底薪全勤3千+提成，有夜班公休多；客房保洁：底薪全勤3千+提成，2天公休管午饭。微电

【客房服务员】多名，20-55岁，四星酒店熟手，能接受房量，想多挣钱 薪资计件：退房15元/间｜续住7元/间（续住房加倍分房） 房间无酒水、无浴缸，作业简单；续住房再退房双向计费 福利：包吃住，岗位稳定，多劳多得 佛系摸鱼人员勿扰！ ️应聘电话：

职位：储备干部 要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，能吃苦耐劳！ 2.有餐饮/服务行业经验优先，没经验肯学也行！ 3.性格外向，执行力强，愿意从基层干起！ 待遇： 月薪4000-6000元+绩效+奖金 包住，月休4天 快速晋升机会，干得好半年升店长！ 工作内容： -轮岗学习（前厅、后厨、运营） -带团队、管门店，干就完了！ 联系方式： 直接找我要电话 …不磨叽，面试通过直接上岗！！！

重要的事情说三遍，酒店招聘：前台一名，薪资待遇丰厚，各位朋友帮忙推荐一下。联系电话