大堂经理形象好，气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店

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诚聘桔子三河世纪广场酒店诚聘店助一名，有责任心，抗压能力强，有管理团队能力，有经验优先考虑，有意向者电话联系:河北廊坊

荣盛酒管旗下—廊坊阿尔卡迪亚酒店·品控经理招聘岗位：品控经理（1人）要求：星级酒店前厅/客房或品控岗5年以上经验，大专学历，28-42岁薪资：7K-9K，能力优秀可面议，上升空间很大福利：五险一金，包食宿，工作环境优越地点：河北廊坊开发区详询：，

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

部门主管，领导本部员工完成上级领导安排的工作布置及日常工维护与正常对客服务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

前厅副经理 要求:有3年以上饭店管理经验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

任职要求 1.年龄20左右 2.具备良好的服务意识，擅长处理客诉，沟通能力 3.会电脑的基本操作 4.负责给客人上菜和店面前厅卫生的维持 5. 责任心强，执行力强，做事细致，能独立处理门店各类突发状况。 6.学历不限，有餐饮主管、领班相关岗位经验优先。(没有经验，有人带) 7.包吃包住，工资每月18号按时发放，每月有福利，公休4天

明天西懂家堡附近用2名工人，要求手头麻利，会用打包器的，工资美丽，日结工资，来的联系我

同邻家庭服务中心[爱心][爱心][爱心]【订单编号】260915【订单类型】住家保姆【工作地点】燕郊【上岗时间】随时【工作时间】住家【工资标准】5000/单休（法定假日）【工作要求】独居80多岁女老人基本完全自理，陪老人遛弯，负责家务卫生做饭！阿姨独立房间休息。要求阿姨性格好，好沟通，有照护老人经验，年龄56岁以下【联系方式】孟老师（）—·—·—·—·—·—·—·—常年培训月嫂、育儿嫂，护老员，高端管家，儿童陪伴师拿证书，京津冀安排就业

渠口工业园招聘临时杂工2名，工作期限为10天。要求应聘者做事利落，不拖沓。

五金门市招聘送货司机一名，需自行装卸货物。工资保底加计件，按月结算。工作地址位于博览城。

招聘启事因公司业务发展需要现向社会诚聘以下人员：一、岗位需求铁架打磨工3名，能干抛光活工资11000-13000元激光焊工2名11000-13000元机器人摆活工资7000-9000喷涂挂活、擦灰杂活工工资6000+招聘要求1、年龄：20-50岁，身体健康。2、有相关工作经验者优先进行录用。三、联系方式联系电话：

雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：

前厅经理（店长）男女不限，年龄：35--45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。前厅经理（店长）薪资福利:月收入：4500-5000元招工人数:1名

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

河北省廊坊市会所诚聘厨师8000前厅领班4500-7000+每个月休息3天待遇优厚、有上升空间、期待您的加入、感谢平台

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全规范及服务流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作 3. 形象端正，沟通礼貌，具备基本普通话表达能力 4. 身体健康，能胜任体力劳动，如搬运布草、清洁高处等 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理安排

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修与整改 5.遵守酒店服务规范与操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的服务意识和责任心 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 具备基本沟通能力，普通话流利 4. 有酒店或服务业经验者优先，无经验者可培训上岗 5.学历不限，初中及以上文化程度

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维也纳酒店（廊坊文安店）诚聘客房服务员:2名，年龄，30-45岁以下，薪资3000-4500有经验优先考虑前厅接待：年龄21-35岁，薪资3000元—4500元。岗位要求：形象气佳质，有酒店前台工经作验优先考虑应聘地址：河北省廊坊市文安县人和路70号中国石化人和路第一加油站对面招聘专线：

【文安绿发希尔顿酒店】诚聘餐饮服务经理，，有中餐管理背景，气质佳，双休，五险一金，包食宿，薪资7000以上具体面议。工作地点：河北廊坊联系电话：张女士（同）

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