劲霸男装店长：招聘店长（25-40岁），8小时制，负责店铺运营、销售目标及团队管理，要求大专+2-3年服装零售经验，有服装经验优先。联系电话：工作地址：霸州建设东道

地址:永清县公园壹号底商古茗咖啡6.销售店长：工资5000-8000工作时间：早八晚六负责店面全面事项，在店接待客户面销。销售专员：工资4000-6000工作时间：早八晚六接待客户在店面销店面产品。汽车维修师傅：5000-10000工作时间：早八晚六负责店面车辆维修保养电话:

店长有眼光配镜经验招工人数:1名

临榆炸鸡腿胜芳店招聘招聘岗位：店长要求：有责任心，干活麻利，爱干净，讲究卫生薪资：5000-6000元地址：胜芳镇大华商厦对面

店长有经验者招工人数:1名

264：店长-西乡布想长大(原淘衣坊)童装店-西乡三河市场对面布想长大(原淘衣坊)-2名-未注明-

泰山原浆啤酒招聘 店长1名（25-40岁） 负责门店日常运营管理，货品管理，收银对账，卫生维护等，确保门店有序运转 薪资3500-6000提成年终奖各种福利 电话： 地址：廊坊市永华道永华明珠东100米路北泰山原浆啤酒

店长能吃苦耐劳，有工作经验优先薪资福利:工资面议

廊坊市香河县招腻子/大白/墙漆

廊坊市大厂回族自治县招彩钢板安装、电焊

廊坊三河招工地小工/杂工2人

招聘制作人员。

临时磨活岗位招聘2名人员，工作地点在胜芳。

开发区，安医大一超市招店长一名，工资6000一个月，月休2天.有经验者优先！电话.

店长工作时间不能喝酒薪资福利:4000元/月，包吃不包住招工人数:1名工作时间17点到凌晨2点

兴安盟孩子王母婴连锁门店招聘：店长助理，收银员，各二名工作时间10．00点一4.00点，3点一9.30工资待遇面谈，交纳五险23-38岁之间联系电话

店长·男女不限，年龄25-40周岁·负责门店日常经营以及员工管理·有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:4000元-6000招工人数:2名工作地址:高安黄沙镇、瑞阳新区德清店

【岗位职责】 1、负责收银； 2、整理货物并保持店内卫生； 3、熟练操作收银系统。 【职位要求】 1、有超市工作相关经验者优先，寒暑假工勿扰； 2、年龄18-45周岁； 3、男女不限，无学历限制。 【工作时间】 1、10小时/天，倒班制； 2、早班7:30-17:30，14:30-02:30，21:30-07:30。 3、每月休息2天。 【薪资福利】 月薪3000-4000元。 能力优秀，可担任店长统筹全局者5000+元。

岗位1｜招聘店长【永清县城米多辣妈麻辣香锅招店长】薪资8000–10000元，能力强薪资可谈！月休2天，包吃负责门店全面管理，人员安排、门店运营，有餐饮门店管理经验优先，踏实能干，想长期发展。联系：

微江宴-土菜（胜芳点）招经理主管，待遇优厚有意者从速张总

优秀导购员3名，形象好， 气质佳，善于沟通交流，有责任心，团队意识强，有晋升空间 店长1名，有责任心，有管理经验，能够管理店铺所有事宜和运营

店长有眼光配镜经验招工人数:1名工作地址:城内

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前台收银员，形象好气质佳 要求20-28之间 身高165以

有经验优先，具体面议

做手工水饺年纪40岁以下，人品好就行

店长性格开朗，亲和力强，会基础电脑操作，能接受出差；需要全身心投入工作，带小孩的暂不考虑。薪资福利:底薪3000-4000元+提成+奖金招工人数:1名上班时间：8:00—11:30，下午13:50—17:30，每月月休3天工作地址:挽澜路优客酒店旁

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一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。