招聘店长1名。要求年龄25岁至40岁，有工作经验者优先。薪资福利为工资面议，另加提成、保勤和公休。

负责驿站日常运营，有意者联系

褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

急招聘：河北廊坊2800平方连锁店招聘店长一名，3年店长经验以上，薪资1.5w，月休2天，超市蔬菜水果自营，要求懂生鲜运营及陈列标准，年龄45岁以下，有意向的朋友私信我，王打酱油勿扰[抱拳]！

招聘店长，有经验者优先。薪资待遇为3500-6000元，另有全勤奖200元和满勤奖500元。招聘人数为2-3人。工作时间为早8点至24点，工作时长为10小时，中间休息一小时，公休4天。提供节日礼物，节后公休加一天。要求能长期稳定工作，至少能持续3个月以上，有经验者或学生兼职均可。工作地址为霸州市。

门店合伙人店长招募现招募店长型合伙人，不用大额投钱，以管理人力入股。1. 负责门店日常全盘运营、客户维护、人员管理2. 享有门店业绩分红+股份收益，上不封顶3. 要求：有门店管理经验，执行力强，责任心强，能长期任职4. 工作地点：河北省固安县固安镇薪资收益：基础薪资+股份分红，面谈联系电话

1. 门店全盘运营：把控每日营收、场次排期、收银对账、开关店全流程，完成月度业绩目标 2. 团队管理：主持人/NPC招聘、排班、培训、绩效考核，解决员工流动性问题，搭建稳定服务团队 3. 客诉与体验管控：维护线上平台评价，处理顾客问题，标准化密室开场、复位、中控流程，保障玩家体验 4. 营销推广：运营美团、抖音、小红书，策划门店活动、学生团购、团建渠道拓客，提升复购与客流 5. 安全运维：定期检查密室机关、电路消防、道具损耗，管控店内物资、零食周边库存 任职要求 1. 有线下门店管理/密室行业从业经验优先，无经验但擅长带人、懂销售可面谈储备店长 2. 沟通能力强，抗压，能适配周末、节假日轮班，责任心强，细心会算账 3. 热爱密室、剧本、沉浸娱乐，懂玩家心理，擅长调动团队氛围 4. 基础办公软件熟练，会简单线上短视频运营加分

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

河北廊坊招聘全屋定制店长一名。要求具有工作经验，能独立管理店铺。薪资为底薪加提成。

招聘店长岗位。薪资面谈。薪资福利为月薪3000-6000元。招聘人数为10名。工作地址位于广阳区上善颐园附近。

霸州找打板队伍，打墙面单板挂棉4000来平米，联系电话

大城智燃教育暑假班:第一期时间:7月7至7月24初一(每班6人)招2个班(全科)初二(每班6人)招2个班(全科)初三(每班6人)招4个班(全科)高一(每班8人)招4个班(四科)①初中预科17天2800午饭晚饭②高一预科17天4000午饭晚饭③名师自研:简单特殊学习方法④包住早餐免费一对一试课:王老师第二期:7月26到8月11第三期:8月13到8月27

明天用小工一个日结220。南汉加油站坐车电话

招聘长期6.8高栏司机，廊坊周边～江浙沪、山东山西河南河北，保底工资饭补全勤、安全、无货损、无违章，提成，月工资在10000+，（推荐上车满月者，有红包奖励）

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眉县都市梦酒店现招聘如下岗位:1店长1名2前台接待1名3客房保洁员2名地址：眉县柿林路中段东侧有意向者请联系：

招1.加盟店销售客服/2.专卖店店长/3.主播自主品牌装，中淑女装，国风系列[爱心]加盟店销售客服2名，30-40岁，身高1.6米左右，能试版，有服装相关销售经验.（工资5000+奖金）[爱心]专卖店店长1名，30-40岁，身高.1.6左右，责任心强！有相关销售经验！[爱心]主播，女，年龄30-40岁，身高160以上，体重100-110，穿M号，穿版效果好，有服装销售经验的半新主播可以接受，可以兼职，薪酬面谈！[爱心]工作地点：华丽十楼写字楼，联系电话H至7月15，一天两次

河北涿州：成熟店面，招聘经理一位，要求：同行业管理经验三年以上，吃苦耐劳，懂线上营销，责任心强，人品好，靠谱的，需要长期稳定的，二把刀勿扰，底薪加业绩提成，老板足够放权，有技师资源的，有连锁店工作经验的优先录用，联系电话：

招工袁记云饺（主营云吞饺子面食）工作地点：廉江市永福御景城广场附近招聘店长1名岗位职责：全面负责门店运营，达成销售目标，管控成本和品质，管理团队，处理顾客关系及日常事务。招聘店员数名岗位职责：负责产品制作，打包，顾客服务，收银及门店清洁维护。任职要求：1、学习力强，吃苦耐劳，有服务意识和团队精神。2、上岗需要有健康证。3、上岗前需要在湛江市区培训7-15天，包吃住。（非诚勿扰）电话:(）

休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上[爱心][玫瑰][握手]

店员要求，40-45 岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

汉堡店招聘 1.长期操作员3名3500元+ 2.小时工3名15-18元/小时 要求18-58岁，男女不限，工资面议！ 一店浙商广场北嘉作便民生活市场内 二店开发区大学城乐活乐购市场内 联系电话（微信同步）

招聘店长。，年龄在20至40岁之间，需具备高中以上学历，且需常年在霸州市内居住。薪资福利为每月5000到8000元，每月享有两天公休。

店员销售，熟悉办公软件

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展员工培训、绩效辅导与服务标准落地，营造积极协作氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态运营逻辑 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识及抗压执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与应变能力 5.学历不限，有连锁零售管理经验者优先

销售产品，得会用电子称，有责任心，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

廊坊永清县招店员/营业员