招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

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我是恒大翡翠华庭1965小笼包 现在门店正式扩张，诚招靠谱店长一起合伙发展，不只是打工，是一起把生意做大做长久。 岗位职责 1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等； 2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准； 3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流； 4. 配合线上短视频流量，做好门店引流和口碑维护。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，懂运营、会带人； 2. 做事踏实负责、执行力强，有责任心、情商高； 3. 认可小笼包餐饮品类，想长期稳定发展、愿意跟着一起成长； 4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰！ 我们能给你 ①薪资待遇优厚，底薪+绩效+门店分红，能力越强收入上不封顶 ②门店自带流量，不用愁客源，起步就有基础 ③不是单纯打工，扶持你一起发展，后期可参与门店合伙、分店扩张等。 ④ 氛围简单人性化，规矩清晰，好好干就有上升空间和长期收益 想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长， 有缘靠谱的来，诚心招聘，非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长2名。要求年龄在35至45岁之间，学历高中以上，拥有至少10年工作经验，其中店长岗位经验需2至3年。优先考虑从事过养生健康行业、会讲课及培训的人员。薪资福利为底薪4500元加奖金和提成。工作地址位于天山智谷园区3号楼3栋4层。

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新店开业招聘阜城赵一鸣零食柳树街店1:店长负责门店日常经营管理2:理货员收银员年龄:20-45岁工资2400---3500具有较强的沟通能力有亲和力能吃苦耐劳有团队精神有销售经验者优先电话：

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岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

2.永清县城李尽欢麻辣烫招聘！店长工资5000到6000（有能力者上不封顶）店长：统筹门店运营、员工管理、食材盘点、顾客维护联系电话：

早八晚6，月工资2500到3500之间，看自己家小超市，收银员，可以面谈

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海鲜店零活，卖东西看店，要求长期工，年龄25-40，会卖东西的优先，，价格面议，福利面议，早七点到晚七点，事少的来扰

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凉拌菜招聘店员 新店开业。工作简单易上手 岗位职责 1。负责做好菜品销售，上菜，拌菜等工作等店内的日常工作； 2。完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货等日常营业工作； 3。做好菜品清洗，加工等准备工作； 人员要求 1。中技及以上学历 2。有高度的责任心，良好的沟通意识，服务意识和销售意识； 3。语言表达能力好，身体无外露纹身，持食品健康证上岗。