
河北邯郸招聘有管理经验者一名,40以下,4000到5000联系电话
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘有管理经验者一名,40以下,4000到5000联系电话
酒店前台
[烟花]招聘信息岗位;酒店前台经理两名,薪资3000—6000元。负责客户接待、入住、续住、退房等基础服务内容。要求:形象良好,有责任心,男女都可以,有经验者优先录用。详情可致电咨询。地址:格林豪泰酒店(魏县县标客运站店)。联系人:闫老电会长电话
河北邯郸招聘有管理经验者一名,40以下,4000到5000联系电话
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘有管理经验者一名,40以下,4000到5000联系电话
酒店前台
[烟花]招聘信息岗位;酒店前台经理两名,薪资3000—6000元。负责客户接待、入住、续住、退房等基础服务内容。要求:形象良好,有责任心,男女都可以,有经验者优先录用。详情可致电咨询。地址:格林豪泰酒店(魏县县标客运站店)。联系人:闫老电会长电话
河北邯郸招聘有管理经验者一名,40以下,4000到5000联系电话
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘有管理经验者一名,40以下,4000到5000联系电话
酒店前台月结全职
招聘,万达酒店招聘前台一名,年龄35岁以下的,要求品貌端正,性格好,有工作经验的优先录用,上24休48,工资面议,有提成,有意者联系
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职活泼开朗有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地信息、旅游建议及酒店服务指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 日常账务核对、报表填写及交接班记录,保障运营数据真实完整
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出
5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
饭店大堂经理
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
新开饭店,武强县平民饭店,诚聘前台经理一名,要求有团队协调管理能力,最好有过销售经验者优先
320/天★急招★月入9500以上+洗发水厂扫码员+入职奖5000+四人间+坐班
9000-10000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[Gift]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
河北邯郸叉车工6000-8000五险一金30元/天餐补18-40周,需要有叉车证(网上可查
6000-8000元/月
叉车工月结
叉车工6000-8000五险一金30元/天餐补18-40周,需要有叉车证(网上可查),高中或中专毕业证原件
邯郸永年区工作地点,富强路附近8月29日,雇超市安装货架小工,截止到8点以前工资180起
180元/天
工地小工/杂工1-4天日结
工作地点,邯郸永年区富强路附近8月29日,雇超市安装货架小工,截止到8点以前工资180起
河北邯郸天鸿西门人和街招聘配菜一名,活好干工资4500~5000元,两天工休,有全勤奖,可
4500-5000元/月
配菜包住1-2人月结
邯郸天鸿西门人和街招聘配菜一名,活好干工资4500~5000元,两天工休,有全勤奖,可住宿,刚装修完,干净卫生,电话
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
客房服务员日结
招聘兼职客房服务员,要求有工作经验,熟悉客房服务员工作流程,细心仔细。薪资按房间数量计算,下班即结算。非全职岗位,无需每天在岗,根据酒店入住和人员情况安排工作,时间自由,可根据自身时间灵活安排。
河北邯郸招聘客房打扫人员。工作内容包括负责客房卫生和公共区域卫生。工作时间分早晚班。薪资为
1800-2080元/月
客房服务员月结
招聘客房打扫人员。工作内容包括负责客房卫生和公共区域卫生。工作时间分早晚班。薪资为2080元/月,保底1800元。
客房服务员
招聘客房服务员1名,有经验者优先。薪资待遇优厚。工作地址位于峰峰矿区新坡镇新坡卫生院对面华明瑞菲酒店。
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求55周岁以下,工作踏实勤快。在岗期间享有餐补和提成奖励,薪资面议,待遇优厚。工作地址位于邯郸市中华大街与陵园路十字路口东行200米路北。
洗衣工
聚鑫宾馆招工前台:46岁以内,形象气质佳,会基础电脑,能白夜班倒班洗衣房工人:50岁以内,吃苦耐劳,负责床单被罩洗涤地址:铜雀大街第三小学对面电话:
邯郸涉县城关镇北关村城中街有一宾馆,招收前台收银员年龄25~45有工作经验者优先,工资面议
酒店前台月结
涉县城关镇北关村城中街有一宾馆,招收前台收银员年龄25~45有工作经验者优先,工资面议联系电话,
酒店前台月结全职
岗位名称:酒店前台;酒店接待。岗位要求:1.形象好,气质佳;2.中专或高中及以上学历;3.有相关工作经验者优先,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件及办公设备维护。薪资待遇:月薪范围3000-3500,包吃住,有社保。
洗衣工
聚鑫宾馆招工前台:46岁以内,形象气质佳,会基础电脑,能白夜班倒班洗衣房工人:50岁以内,吃苦耐劳,负责床单被罩洗涤地址:铜雀大街第三小学对面电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸诚聘酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘邯郸酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。