岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决 5.核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 有服务意识和细节把控能力，注重仪容仪表与职业素养 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责 1. 统筹门店日常运营，管理前厅，把控服务、卫生、菜品品质 2. 管控门店成本、营收，完成月度营业指标，做好排班、库存管理 3. 处理客诉，维护客户关系，提升顾客就餐体验 4. 员工培训、考核与团队管理，规范店内各项规章制度落地 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉饭店全流程运营 2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力 3. 责任心强，沟通协调好，有较强服务意识与抗压能力 4. 有中餐/酒楼管理经验优先 管吃管住 工资面议

负责整店协调，配合店长日常管理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保出品质量与运营流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者更佳

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

有没有在河北临漳县的装门师傅。

邯郸复兴招铆工/二把刀铆工 气割 能点焊气割小工

招聘LNG司机（常干）邯郸上车，熟悉装卸流程，电话：

招聘多名云贵川司机，负责驾驶13米高栏车辆，完成货物运输及配送任务。薪资面议，单驾或双驾工资均按趟结算。要求有经验者优先，需服从安排。工作地点在馆陶，需随时上车。

徐工200找个司机，跟旋挖打桩。

招聘景区餐厅项目经理。薪资为7000-9000元/月。任职资格要求：大专及以上学历，5年以上餐饮门店或团餐全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。

【稻田上・火热招聘】一、前厅经理1.要求3年连锁餐饮前厅管理经验优先；2.统筹门店日常运营，擅长现场管理、客诉处理、线上口碑维护；3.擅长带队管理，执行力强、抗压耐劳，具备经营者思维优先录取。二、储备干部（管理定向培养岗）1.不限工作经验！面向想深耕餐饮、立志走管理路线的年轻人；2.公司全程带教、定向培养，零基础也能稳步成长为管理人才！三、薪资福利：1.薪资面议+月度绩效奖金+缴纳社保+包工作餐+节日福利2.拒绝一成不变的打杂！在这里你能真正积累能力、收获成长、拿到回报。招聘热线：（）

招聘延庆区内部食堂急招项目经理1名薪资：10000元+任职要求：1. 具备良好的甲方对接沟通协调能力；2. 有社会酒楼餐饮管理相关工作经验；3. 熟练掌握电脑基础操作。联系：张先生：

四川天下奇寓商业管理公司招聘餐饮主管要求:男女不限，大专及以上学历，做事认真负责，有1-3年餐饮经验。联系直接打

安庆东门食堂招聘食堂副经理，食堂主管各两人，，要求做过团餐管理或者酒店管理。男女不限，工资面议，。吴

【邯郸朱有财火锅店】招聘前厅领班1名，新店即将盛大开业，期待优秀的你加入团队！工作地点位于河北省邯郸市，薪资待遇3800+200，提供每月4天带薪公休。岗位主要负责前厅日常运营管理，带领服务团队做好顾客接待、服务流程把控及员工培训等工作，确保顾客用餐体验优质高效。要求年龄35岁以内，具备相关工作经验，有良好的沟通能力和团队协作精神。欢迎热爱餐饮、追求职业发展的你来电咨询，加入我们，共创美味事业！联系方式：

招聘：自助餐厨师长薪资：-（底薪+绩效奖金，面议）招聘人数：1名岗位职责1.全面负责自助餐厅后厨整体运营管理，统筹各档口工作、人员排班、分工安排；2.制定菜品标准，把控每日出品质量、菜品补货节奏，保障高峰期自助菜品持续供应；3.定期研发、更新自助菜品，优化菜品结构，兼顾顾客体验与毛利率；4.食材验收、库存管理，严控食材损耗，做好成本核算与毛利管控；5.落实厨房6S管理、食品留样、消杀、食品安全规范，杜绝卫生隐患；6.后厨员工技能培训、日常管理，协调前厅后厨配合，妥善处理菜品相关客诉；7.厨房设备日常巡检、维护，上报设备故障。有意者联系

招聘岗位：前厅主管工作内容1、全面负责前厅日常管理、人员排班、员工培训、仪容仪表、服务标准落地，带前厅团队正常运转。2、把控自助餐全场状态：餐台补餐、陈列整洁、保温设备、水果凉菜、饮品区、桌椅卫生、动线秩序。3、高峰期统筹全场接待、分流、控场，保证就餐体验，杜绝空餐、乱餐、漏补餐问题。4、负责客情维护，独立处理所有前厅客诉，降低差评，提升复购。5、衔接后厨、配合店长，每日检查食材补给、餐具周转、前厅物资损耗管控。6、负责前厅交接班、卫生检查、收尾盘点、安全检查等日常管理工作。7、配合门店营销活动、日常引流、店内氛围维护。任职要求（精准适合自助店）1、1–3年自助餐/烤肉/火锅前厅主管经验，懂自助运营优先录用。2、会管人、会带团队、敢管敢说，执行力强，不佛系。3、熟悉自助餐全套流程：补餐、控场、服务、卫生、损耗管控。4、情商高，擅长处理客诉，现场应变能力强。5、能适应餐饮早晚班、倒班、节假日在岗，稳定性强。6、年龄25–40岁，形象端正，干净利落。联系电话

招聘客房服务员，，年龄45岁以内，要求身体健康、踏实肯干。综合薪资2500元以上。上班时间为8:00至16:00。每月提供400元餐补，用餐环境干净整洁。每月公休四天，另加法定节假日。工作满一年享有年休假和工龄工资。提供公寓式宿舍，配备空调、地暖、热水器、电视、WIFI。正式入职员工享有端午、中秋、春节等节日福利。员工每周一、三、五可免费游泳和使用健身房。员工生日时酒店会送上生日礼品。工作地址位于武安市磁山镇磁山二街村北。

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