
火锅店前厅经理
6-8千/月
餐厅领班月结全职前厅经理1-3年经验
岗位职责
1、前厅全盘运营管理:全面负责门店前厅日常运营工作,统筹迎宾、带位、点单、服务、收银、收尾等全流程工作,制定前厅标准化服务流程,规范员工服务礼仪、操作规范,保障门店日常营业顺畅、高效运转,打造优质门店服务体验。
2、团队搭建与管理:负责前厅员工的招聘、岗前培训、技能辅导、日常排班、绩效考核与员工激励,定期开展服务培训、话术培训和服务复盘,及时疏导员工情绪、解决团队问题,稳定前厅人员架构,提升团队凝聚力和整体服务专业度。
3、客户服务与客诉处理:凭借良好的服务意识和沟通能力,主动维护到店顾客体验,全程把控高峰期服务质量,及时跟进顾客用餐反馈;快速、妥善处理各类前厅客诉、顾客差评及消费纠纷,降低投诉率和舆情风险,提升顾客满意度与复购率。
4、经营指标落地执行:配合店长拆解门店月度经营、客流、营收、会员转化等核心指标,落地门店各类营销活动、线上线下引流活动,主动优化前厅服务细节提升门店口碑,助力门店完成既定经营目标。
5、现场风控与环境管理:负责前厅环境卫生、桌椅摆放、物料陈列、灯光设备的日常检查与维护,管控前厅耗材、物资库存,杜绝物料浪费;排查前厅安全隐患,规范前厅消防安全、客流秩序管理,规避门店运营风险。
6、创新优化门店服务:结合门店经营现状和顾客需求,主动输出优质运营、服务优化想法,针对性改进前厅服务流程、待客话术、增值服务等,打造门店差异化服务优势,提升门店整体口碑与品牌形象。
7、对接统筹各项工作:积极对接店长、后厨及总部各项工作,高效落实门店管理制度、整改要求及各类工作安排,同步前厅日常运营问题,做好前后岗协同配合,保障门店整体运营闭环。
岗位要求
1、年龄要求:25-38岁,形象气质良好,身体健康,精力充沛,能够适配餐饮门店轮班、高峰期及节假日高强度工作节奏。
2、从业经验:具备丰富的火锅店前厅经理独立全盘管理经验,熟悉火锅门店前厅全套运营流程、服务标准、人员管理及现场管控,有连锁火锅品牌从业经验者优先。
3、性格与软实力:性格开朗温和,极具亲和力和服务意识,善于与人沟通交流,待人热情周到,擅长对接顾客、员工及跨部门协作,情商高,临场应变能力出色。
4、核心能力:思维灵活、想法丰富,善于发现门店运营、服务中的问题,能主动提出优化方案;执行力极强,可快速落地各项工作、整改及营销活动,不拖延、重结果。
5、现场管控能力:精通前厅现场管理、客诉处理、员工排班调度,能从容应对门店高峰期、突发状况,合理统筹前厅人力、物资,保障门店有序运营。
6、管理与复盘能力:具备扎实的团队管理、员工培训能力,善于带团队、做激励、抓落地;具备一定的运营复盘思维,可根据门店经营数据、顾客反馈优化服务和运营方式。
7、职业素养:工作认真负责、责任心强,抗压能力优秀,有良好的职业操守,服从门店规范化管理,具备极强的团队协作意识和主人翁意识。
8、优先条件:擅长门店口碑运营、会员维护、活动落地,有门店服务升级、业绩提升实操经验者优先。
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
餐厅领班月结全职
奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦!
招聘前厅主管一名,30~45周岁,工资4500~7000,待遇从优,有绩效和提成,要求:有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学
电话:(同微信)
地址:芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
保定莲池区小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
5-6千/月
餐厅领班月结全职
保定小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,有责任心和团队领导力
5.学历不限,有相关管理岗位经验者优先
6.工资 4500--9000
酒店经理1-2人
前厅经理有1年以上酒店前厅管理经验,责任心强,有团队管理能力薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:奇台县团结南路维也纳酒店
酒店经理1-2人月结
招聘:宏名轩酒店招聘主管1名薪资:3500-5000岗位职责:1、全面负责前台及客房区域的日常运营管理,确保服务标准落实到位。2、监督员工工作执行情况,组织培训与绩效反馈,提升团队专业能力。3、协调各部门工作衔接,保障酒店运营高效有序,及时响应客户需求。4、执行上级布置的各项任务,按时完成工作目标并提交相关报告。任职要求:1、高中或中专及以上学历,具备1年以上酒店或服务业管理经验者优先。2、熟悉前台接待与客房管理流程,具备良好的沟通协调与问题处理能力。3、责任心强,具备服务意识和团队协作精神,能适应灵活排班。4、熟练使用办公软件,有较强的学习能力和抗压能力。福利待遇:提供电话补助、全勤奖、带薪年假、生日福利、包午餐,工作环境良好,设有明确晋升通道。
酒店经理月结
招聘:连锁酒店店长薪资:12000-20000元一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划;2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度;3、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌形象;4、落实酒店经营计划及成本控制工作,研究收益增长方案,保证经营计划的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标;5、维护酒店环境及安全,及时排除设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转;6、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力,积极主动,善于学习,自律性强;3、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历,优秀可放宽:6、接受外派和调遣:工作地点在广西南宁
酒店经理6-10人月结
贵宾管家,年龄35周岁以下,身高1.65m—1.68m,大专及以上学历,形象气质佳。2.具备良好的服务意识,有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作,为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务,覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询,全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月,做满三年综合月薪可达6000。以上岗位购买五险,月休4天,包工作餐。招工人数:6名
酒店经理月结
招聘:前厅大副(包吃包住+提成+8小时制)薪资:3800-4000元/月岗位要求:1.负责前厅团队日常管理与服务流程优化;2.处理客户入住及离店相关事务;3.协调各部门确保服务高效有序;4.具备良好沟通能力与问题解决能力。工作时间:早班9点--下午5点中班下午5点---凌晨1点
餐饮店长月结
袁记串串香店长职位在河北邯郸招募中,寻求有责任心、具有餐饮或管理经验及团队经验的候选人,能妥善处理客诉问题,薪资范围4000-10000元(底薪4000元加分成),有意者可通过右下角联系方式咨询。
河北邯郸招聘:中餐连锁酒店招聘厨师长,薪资待遇优厚,具备长期发展潜力,猫冬手软勿扰!联系电
厨师长
招聘:邯郸中餐连锁酒店招聘厨师长,薪资待遇优厚,具备长期发展潜力,猫冬手软勿扰!联系电话柴总,
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2.接听电话、接待访客,提供酒店设施、周边信息等咨询服务
3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录,保障运营资料完整可追溯
5. 配合完成日常报表、房态更新及销售支持工作
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
餐饮店长月结
天下街塔斯汀中国汉堡招聘:店员10名店助2名店长1名要求:18—42周岁工资待遇2700-3800/月,每天工作8小时,有补助,有节假日福利等!工作地址:曲周县天下街广场东门(塔斯汀中国汉堡,天下街购物广场店)联系电话:
餐饮店长月结
天下街塔斯汀中国汉堡招聘:店员10名店助2名店长1名要求:18—42周岁工资待遇2700-3800/月,每天工作8小时,有补助,有节假日福利等!工作地址:曲周县天下街广场东门(塔斯汀中国汉堡,天下街购物广场店)联系电话:
河北邯郸全季酒店招聘客房服务员一名保洁(PA)一名节假日三薪,一天八小时联系电话
客房服务员开荒保洁保洁
全季酒店招聘客房服务员一名保洁(PA)一名节假日三薪,一天八小时联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡泽大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘邯郸酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。