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前厅经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
主管前厅,客户对接及与各部门协调
服务员包吃免费培训1-2人月结全职收拾卫生干净 个人卫生干净
昌明大街胜利路口食悦中餐厅招服务员2名。要求不高最主要的是离着近上下班方便,工资3000起。有意愿的可以来看看试试。老板事少工作轻松。 电话姚
衡水景县踏实有责任心的
3-4千/月
服务员1-2人月结
踏实 有责任心的
服务员帮厨
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职帮厨大姐,最好有刀功基础
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正,性格开朗,具备较强的应变与协作能力 4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,责任心强 5. 遵守职业规范,无不良从业记录
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
3-5千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
3-5千/月
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从门店统一管理与排班安排
招聘工装墙漆包工日工
装修承包腻子/大白/墙漆
招聘工装墙漆包工日工
邯郸 邯山区
9月24日 17:17拨打电话
邯郸永年区北环招聘钢结构安装打板工。
钢结构安装/打板
永年北环招聘钢结构安装打板工。
邯郸 永年区
9月24日 17:17拨打电话
河北邯郸暖气片上楼需要工人。
力工
暖气片上楼需要工人。
邯郸
9月24日 17:15拨打电话
护工1-2人
邯郸中心医院找女护工一名。需要翻身拍背打流食做康复。一天220元。不管饭。全活护工。干净利索有做康复经验。电话
邯郸
9月24日 17:15拨打电话
邯郸丛台区招腻子/大白/墙漆280一天,干6-7天
260-280元/天
腻子工大白工5-14天1-2人周结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
邯郸市丛台区招腻子/大白/墙漆280一天,干6-7天
邯郸 丛台区
9月24日 17:14拨打电话
新疆昌吉酒店驻店经理26–35岁,大专及以上学历薪资福利:面议招工人数:1名
酒店经理1-2人
酒店驻店经理26–35岁,大专及以上学历薪资福利:面议招工人数:1名
昌吉
9月24日 17:01拨打电话
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-33,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
2-3千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
工资2100,两天公休
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作节奏 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力,责任心强 3. 学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
服务员
2-5千/月
服务员11-20人
上锅,收拾桌子,拖地
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上日结兼职全职接受无经验简单
邯郸本地工作,可日结,月结 年龄:男女不限,18~55周岁 1.月结204/187包住包吃 2日结192/176元白班 综合工资5000-7000元 工作时间早8点-晚8点 吃住:包吃包住,住宿6~8人间
邯郸丛台区前厅服务员
2-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
前厅服务员
客房服务员保洁开荒保洁
聘职位详情1、客房服务员想挣高工资得看过来五星级酒店招聘客房服务员包吃包住计件工资熟练后综合月薪7k-1w(新人可以学习)多劳多得2、中班对客服务员(薪资面议)要求:年龄50岁以内男女不限,接受夫妻一起!3、PA保洁和PA技工(不会可以学)年龄放宽到60岁内。
邯郸
9月16日 21:11拨打电话
奶茶店长
3-5千/月
餐饮店长月结全职要求有一年以上工作经验者。
负责店内收银。补材料,制作,有一年以上工作经验。有责任心。
服务员
2-4千/月
服务员6-10人
火锅店 招门迎 传菜服务员要长期 形象好会说话 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通,确保服务顺畅 5.参与日常例会与培训,遵守门店服务标准与安全规范 任职要求: 1.年龄16-25岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可
服务员包吃1-2人月结全职
岗位要求: 1.服从领班安排,做好餐前准备工作 2.手脚麻利,身体健康,无不良嗜好 3.学习学习能力强,有工作经验者优先 薪资待遇: 底薪3700+全勤300+房补400+绩效(每月200-400不等),综合薪资4450元以上 每月4天公休,法定假日调休。 工作地点 衡水•怡然城5楼和府捞面 兼职薪资:18元/小时
保定定州市明月店村炸鸡店招长期工一名,35岁以下,可坐可站,工作简单,包教包会!有意者电话联系
服务员1-2人
定州明月店村炸鸡店招长期工一名,35岁以下,可坐可站,工作简单,包教包会!有意者电话联系
饭店服务员,16到45周岁
服务员包住包吃3-5人月结全职
点菜收桌打扫卫生,能顺利接待客人,完成下单,有一定的推销能力。
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鱼泡直聘为工人提供邯郸酒店大堂经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘邯郸酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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