招聘：柏悦汇酒店招聘1、人事两名，工资3000，工作时间8:30--17:30，年龄30-42岁。2、酒店经理一名，工资面议，工作时间17:00--5点，年龄35-45岁，有经验者优先。3、接待两名，工资3000-5000+提成，工作时间15:00--3点，年龄20-35岁，形象好气质佳。4、保洁一名，工作轻松，工资面议。5、厨师一名，一天三顿饭，工资面议。地址：鸡泽县人民路与椒乡南大街交叉口南行140米

招聘宾馆领班1名，年龄50岁左右能吃苦耐劳，有责任心，身体健康。有一定的工作经验，待遇优厚。地址：中华北警察学校附近。电话：

招聘宾馆领班1名，年龄50岁左右能吃苦耐劳，身体健康。有一定的工作经验，待遇优厚，有经验者联系。地址：中华北警察学校附近。电话：

主管前厅，客户对接及与各部门协调

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 3.处理客房预订 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力 5.服务意义识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

工作轻松要求岁数40到50岁

服从工作安排协助店长完成工作要求

保定小阿九餐厅（深圳园店）招聘：长期工急聘前厅主管一名，有经验优先（工资面议）联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

有板材卫生间隔断可供选择。

龙星炭黑厂需要焊工两名，一天350元，有焊工证，工期20天左右，去的联系

招聘替班司机，技术不熟练者请勿联系。

找安装雨水管的，鸽子勿扰，大工350 小工220

邯郸丛台招砌砖/石,泥瓦工

酒店大堂经理负责酒店前厅日常运营管理工作，沟通表达能力优秀，抗压能力强。薪资福利:综合薪资：面谈

经理，2工作地址:希岸酒店后院（办公室）08：00-12：002：30-18：00综合薪资4800+200，底薪+全勤+多项提成（上不封顶）有餐饮从业者优先录用20–40周岁必须识字

【招聘】前厅经理/主管薪资面议3年以上酒店，餐饮管理经验，优秀的沟通、客诉处理能力。工作地点:丁家营联系电话:

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：餐饮店长【薪资4500-7000+有晋升和入股分红机会】薪资：4500.00-7000.00【招聘岗位】餐饮店店长【岗位要求】年龄45以内，有相关工作经验【薪资待遇】1、月工资6000左右，团体意外险，2、过年放假，带薪休假，工资有保障3、节假日有福利，有晋升和入股分红机会。【工作地】新华大街

招聘：餐厅主管/餐饮副经理【底薪+提成+奖金+公休】薪资：3500-4500元/月【职位】餐厅主管/餐饮副经理【薪资待遇】底薪+提成+奖金+公休【岗位要求】1.负责餐厅日常运营管理2.具备餐饮行业管理经验

招聘：餐饮经理【高薪诚聘】薪资：5000.00-6000.00【招聘岗位】餐饮经理【岗位要求】有餐饮管理经验者，具有领导能力协调店面工作。有严谨的认真工作态度。【福利待遇】工资面议，公休3天，包吃包住。

地址：曲周县人民路与南开街交叉口东南角万格酒店前台收银：2名有相关经验优先薪资：工资+提成应聘热线：

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集与处理 4.组织并执行本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿线上平台（OTA/社交媒体）内容更新与口碑管理 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有民宿、酒店或高端服务业经验者优先， 节假日排班 旅游管理、酒店管理、

【招聘岗位】奶茶店员、店长【薪资待遇】3000元起【福利待遇】带薪培训，节日补贴、团建，就近分配，可晋升【岗位要求】18‑40岁，有无经验均可，踏实肯干【联系方式】

餐饮经理职位，要求有两年以上酒店管理经验和高中以上学历，提供法定节假日休息和每月四天假期，工作时间早九晚六，工作地点在河北邯郸。

邯临路毛遂大街附近单位食堂招聘前厅主管一名，要求年龄超过40。早午两餐下午2点下班。刘

7：前台夜班|运达宾馆|大名县万大路运达宾馆|若干|1800元+提成+全勤|

能力决定你的薪资