杭州大江东小象招：要求过年不回家，工期到3月22 冷藏/恒温/分拣需求20人，，26块一小时 过年不回家，可以做周期工 白班夜班都有，每天工作11小时， 包吃一餐，住宿每晚十块钱，（水电费自理） 地址大江东蓝国际，（前进附近）

工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

1、薪资7000到8500，计件岗位工资，多劳多得；绩效岗位薪资6000到7000。 2、男女不限，23-45周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 3、需长期工作； 工作内容： 1、岗位：收货、盘点、上架、拣货、复核、打包工作简单； 2、班次：白班（12点到24点），中班（15点到零晨2点），部分岗位长白班中间俩顿饭休息一个半小时 3、提供住宿，六人空调间；月休4天

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

工作内容：水果包装分拣，活简单易上手，能接受站班，过年不回家优先考虑，学历不限

  每天日结，下班就发~ 最高308元每天！！！ ~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ ！！～～ 日结的分拣23元每小时~~ 日结装卸~~25每小时~ 班次:11小时-12小时或者14小时班次都有！！！ ~~~下班就发~~可以做到年底~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，男女不限！！18-58周岁， 提供住宿6~8人间， 住宿费10元每天，，水电费5元， 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州 萧山

今晚夜班[月亮]《25元每小时》中通快递摆件分类装卸车等班次1[爱心]01:0007:30(25/小时)临平南苑东湖园区班次2[爱心]03:0010:30(25/小时)临平昌达路四通园区同步:小何

配货理货员 。整理货架、根据货单配货、打包；装卸货，进行产品的数量清点并上架。 薪资福利:薪资5000-6000元，具体薪资待遇面谈；上班时间：夏、秋季7:30-17:30，冬、春季8:00-17:00；月休2天，另有节假日、春节带薪休假等 招工人数:2名 工作地址:大江东秋光光电园区

分拣，扫描，打包，装卸

萧山申通~~ 下班日结~~~ 做一天也可以！ 有住宿！！ 申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资： 夜班分拣操作22元/小时， 中班分拣操作22元/小时， 装卸24元每小时~，每天12小时 ，不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：18-60岁， 有住宿6人间，住宿费5元每天，水电费5元每天 工作内容： 少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：萧山新申通 去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。 一定要带身份证原件

杭州临平区招聘一名司机和一名指挥人员，司机薪资7000+，指挥薪资为底薪加提成，加班费按小时计算，提供住宿需自理，联系人刘先生。

在杭州西湖地区，寻找持有真证的指挥人才3名，基础工资为每月5500元，加班另有额外补贴。

岗位名称：钳工；电焊工。 岗位要求：钳工：1.能够看懂技术图纸、会压铆；2.能看懂零件图、装配图；3.能正确执行安全操作规程，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。电焊工：1.3年以上相关工作经验；2.年龄3050岁； 薪资待遇：钳工：45006000；电焊工：70008000。福利待遇：工作餐、环境好、加班补贴、管理规范，工作地点浙江杭州。

杭州市拱墅区招工地力工、工地小工/杂工过来干活，把楼上垃圾拉到楼下，装到车上即可，早干完早下班180元现在过来

岗位名称：普工（抬板、磨砂、镀钛）； 岗位要求：1.年龄2045岁；2.初中及以上学历；3.可长期工作，服从上级领导安排。 薪资待遇：包吃住，薪资23元/小时，夜班补贴15/班，253268元/天，综合工资7000+。

招聘安徽芜湖仓库搬运工，主要工作内容为来货出货搬运和打包包装，要求普通话良好，无色盲，至少小学文化程度并能书写，具备责任心、勤奋和良好的沟通能力，具体薪资面议。

山西大同万昌物流现招聘小时工两人，负责牛奶贴标签工作，薪资为每小时三十元。

岗位名称：理货员；叉车工 岗位要求：理货员：1.熟悉重汽海西汽车配件包装者优先，没有包装经验需要培训两个月。2.人员数量10人，年龄2540岁左右，中专以上文凭。3.试用合格后工资为每小时20元。叉车工：1.年龄在2545岁左右，有叉车证（男女不限）。2.具有一年以上叉车驾驶经验。3.主要负责日常货物装卸、搬运、堆垛、集装箱装等工作，薪酬为每小时23元。 薪资待遇：理货员：试用合格后工资为每小时20元。叉车工：薪酬为每小时23元。

岗位名称：分货专员（2名）； 岗位要求：1.年龄2240周岁；2.具有较强的学习和沟通能力；3.吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 薪资待遇：4500；工作内容（岗位描述）：在大同市开源桥下振兴水果蔬菜批发市场正门马路正对面首衡集配大同仓山西大同从事生鲜批发仓的分货工作，工作时间为凌晨3点至12点，有驾照者优先。

机场物流航空件分拣，工资205/天，。

岗位职责： 一、物流全流程支持： 1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件； 2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。 二、订单履约管理： 1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）； 2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。 三、系统与数据维护： 1、实时更新在途货物信息及物流时效表格； 2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。 四、供应商协同： 1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作； 2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。 五、服务商成本优化与评估： 1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出； 2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先； 3、加分项： ◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）； ◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）； ◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通； 4、核心素质： ◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务； ◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。 福利待遇： 股权激励：全员纳入股权激励方案。 保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 休假政策：严格执行国家法定节假日制度。 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 团建活动：定期开展多样化团队建设活动。 晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

物流招聘长期工 1.驾驶员（4.2箱车，C照，3年以上驾龄） 2.装卸工（包吃住，月休2天） 3.客服文员（有2年工作经验，包中餐，月休2天） 工作地址：萧山区靖江街道永盛路579号宇时达物流 电话：

工资待遇：23元/小时，生产便当预制菜等工作，50岁以下，穿无尘服

1⃣0⃣天短期工亭趾长白班医疗厂 坐班恒温车间工期到 工期结束，结清工资不体检 长白班:1⃣9⃣/小时2⃣2⃣8⃣/天，包吃厂区食堂，订单长年稳定！ 岗位:医疗用品贴码，包装，卡条子，装配，打包，上料 上班时间:8:30－21:30长白班 要求：18－42岁 面试时间:明天8点20厂区门口集合面试 备注:带上身份证原件 工作地址:临平亭趾

岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

杭州杰源贸易有限公司招聘 岗位名称：寒假工（2人） 岗位要求：能吃苦耐劳 薪资面议 工作地址：良运街街178号 联系人及电话：林女士（）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，保障作业安全与环境整洁 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及质量自检工作，确保流程可追溯 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排，适应倒班或临时加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有制造业一线经验者优

工作地址:杭州空气除湿机 早8:00-晚20:00 员工发18元/小时，两班倒，每天计薪11-12小时，每月320-380小时，月综合薪资6500元左右，长期支付 夜班额外餐补25元/天 主要生产加湿机，组装、注塑等工作

明天杭州博奥开元名都酒店（萧山）16.30-21.30兼职男女不限价120，☎同微

1.物流项目运营 负责项目运输的全程运营，包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。 制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案，并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量，对项目目标达成负主要责任。 2.运输方案与超限证等手续 组织或亲自参与运输路线实地踏勘，识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门，审核并确定大件设备的装载、加固方案，确保符合国家和地方的超限运输法规。 负责办理超限运输许可证（“大件证”）及相关路政、交通审批手续。 3.执行项目运输