平时两班倒，一个月四天假，有人休假时要上12个小时，时间早9点至晚9点，有两天左右夜班，其他时间早班和中班，不包吃住，注意看，什么都没，综合薪资2600。 早班：8：00-16：00 中班：16：00-00:00 晚班：00:00-8:00 轮班：9:00-21:00 21:00-9:00

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

三亚市吉阳区迎宾路，民宿酒店招聘前台2人，白班夜班，还招房嫂一人，要求有工作经验

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规 5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观

有工作经验，能友好的与客人沟通，能处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5.学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录

一、工作时间：21:00-09:00 二、工作内容： 1、协调租户挪车，必须会开车 2、帮忘带钥匙租户开门 3、维护夜间吵闹等秩序 4、定时巡楼 5、上班期间可以睡觉，不用坐班 6、工作轻松，有时候一周都没事 三、工资待遇 无责任底薪3500+100全勤+包住（住宿是单人复式大单间，一个人住），月休四天

每月4休，包吃住，工资3000-4000

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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海南省昌江黎族自治县招安全员/安全负责人 中国电建水电十四局施工队伍招现场安全员 月薪8000元 要求：年龄25—55岁 有当地政府应急管理中心颁发的安全员证书 有在工地管理施工安全的管理经验2年以上 有沟通能力 熟悉隧道安全管理者优先 联系人： 岳总

招聘：酒店店长 薪资：8000元以上/月 运营管理：全面统筹酒店的日常运营，从前厅接待、客房服务到餐饮供应，确保各环节紧密协作，高效运转。制定并执行详细的运营计划，监督服务质量，保证酒店服务始终符合高品质标准，为客人提供卓越的入住体验。？2、团队建设：负责酒店团队的组建、培训与发展。招聘优秀人才，根据员工特点制定个性化培训方案，提升员工业务能力。建立公平公正的绩效考核机制，激励员工积极工作，营造团结、积极向上的团队氛围，提升团队整体执行力与凝聚力。？3、市场营销：敏锐捕捉市场动态，结合酒店定位与特色，制定针对性强的市场营销策略。有效利用携程、美团、飞猪等OTA平台，优化线上页面展示，提高酒店曝光度与预订量。同时，积极拓展线下客源，与旅行社、企业等建立长期合作关系，提升酒店市场份额。？4、成本控制：严格把控酒店运营成本，从采购环节的货比三家，到人力成本的合理配置，再到能源的节约使用，全方位降低运营成本，提高酒店盈利能力。定期进行成本核算与分析，根据数据调整成本控制策略，确保酒店在实现高品质服务的同时，保持良好的经济效益。？5、客户关系维护：高度重视客户反馈，及时处理客人投诉与建议，迅速解决问题，确保客人满意度。建立客户档案，开展客户关怀活动，提升客户忠诚度，塑造酒店良好口碑与品牌形象。联系电话：

发个招聘信息，谢谢招聘，招聘，招聘 丽怡酒店（重庆鱼复工业园拓新时代店） 1、前厅接待1名、有经验者优先 薪资待遇: 底薪➕提成 接受12小时制➕夜班 拼命干:经理、店总岗位在前方! 包吃包住，有培训、有晋升有工作经验者【优先录用欢迎致电咨询 ☎ 徐女士

招聘：酒店储备干部 薪资：4000-5000 年龄40岁以下，形象气质佳；<br />　　具备较强服务意识，发展方向：酒店前厅部、餐饮部岗位

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

全季酒店5.0招聘 服务经理：两名 综合工资6000-8500 维护好客户体验感，完成上级分配任务指标 福利待遇： 带薪年假、节假日三薪、高温补贴、夜班补贴、工龄奖、气氛好 联系电话：同步

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

招聘：起航酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜

负责接待客户，整理好入住信息

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、客房分配及各类咨询服务，确保服务流程高效准确 2、熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件（Word/Excel），及时完成信息录入、账务核对与日常报表制作 3、主动了解酒店产品与服务（房型、价格、餐饮、周边配套等），为客人提供个性化推荐与行程协助 4、妥善处理客人咨询、投诉及突发状况（如预订冲突、设施故障等），及时协调相关部门并跟进解决 5、保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1、学历不限，具备良好的服务意识与职业素养，有酒店前台实习或工作经验者优先 2、普通话标准，具备基础沟通能力；掌握当地方言或基础英语者更佳 3、熟悉常用办公软件及酒店管理系统操作，学习能力强，能快速适应系统更新 4、性格亲和、耐心细致，具备较强应变能力与团队协作精神 5、身体健康，能适应轮班制工作安排

橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员，要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先，工资待遇好，

前台接待

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

职位详情 三亚海棠区后海村招聘民宿前台 要求会操作电脑，头脑灵活，服务意识强，表达能力清晰，有销售经验更好，应届实习生也可以 工作内容，主要接待入住客人 房间少，空余时间多，楼下是服装百货集合店，售出商品另有提成，提供住宿 工作时间早10晚10，月休两天 能长期做优先 保洁按间提成，房间小，活轻松，时间自由 工作时间每天上午9点到1点

诚聘酒店前台接待 我们正在寻找热情、细心、有责任心的酒店前台接待加入我们的团队。如果你热爱服务行业，善于沟通，欢迎加入我们！ 职位要求： 1.年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准； 2.熟练使用电脑及办公软件，具备良好的服务意识； 3.工作认真负责，能适应倒班制。 岗位职责： 1.负责前台接待、入住登记、退房结算等工作； 2.接听电话，解答客人咨询，处理简单投诉； 3.协助维护酒店大堂秩序，保持环境整洁； 4.完成上级安排的其他工作。 我们提供： 1.有竞争力的薪资+提成+奖金； 2.完善的培训体系，清晰的晋升通道； 3.员工餐、节日福利、带薪年假等福利； 4.舒适的工作环境，友好的团队氛围。 工作时间：轮班制（早班/中班/晚班），月休4天。