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前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
酒店前台月结
前台接待、收银。包吃住,工资面议,月结。
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题处理服务 · 完成日常收银工作,确保账目准确 · 协助维护酒店前台区域整洁有序 【职位要求】 · 普通话标准,具备基础客服经验 · 会操作办公软件,有收银或酒店前台经验者优先 · 持有普通健康证,无经验也可报名 · 学历不限,工作年限不限 【工作时间】 ·招聘夜班晚上12:00到早上8:00,8小时工作制 【薪资福利】 · 薪资面议,加班有补助 · 饭补+包住+五险齐全 · 月休四天,工作简单轻松不压人
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
三班倒,包吃住
店长兼短视频运营
5-6千/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班兼短视频运营
有经验者优先
酒店前台
负责接待客户,整理好入住信息
急招酒店前台保底5000包吃住
酒店前台
负责开房退房,清理前台垃圾 18-28岁,包吃包住 能接受晚班优先
海南昌江黎族自治县招建筑承包、弱电/安防
300-400元/天
建筑承包弱电工
昌江黎族自治县招建筑承包、弱电/安防
昌江
10月29日 17:16拨打电话
喷砂打磨1-4天1-2人日结
昌江黎族自治县招工地打磨工:不锈钢镜面板,需要找专业修复的师傅,修复加喷砂。现场不锈钢板贴好了有磕碰的印子比较明显。
昌江
10月29日 17:05拨打电话
小工包住包吃1-2人月结
招聘杂工1名,要求55周岁以下,能吃苦耐劳,服从安排。 上班时间为8:00至17:00,每月休息2天。 综合薪资为3800至4500元,提供食宿。 工作地址位于昌江区长城创域路。
昌江
10月29日 16:53拨打电话
繁育员配怀技术员养殖员
昌江石碌就业驿站发布新希望海南区域招聘信息。 产房/配怀技术员5人,综合工资5000-5500。 育肥技术员/饲养员2人,综合工资5000-5500。 要求身体健康,吃苦耐劳,能适应封场管理,有相关养殖经验者优先,带小孩者请勿报名。 福利待遇包括包吃住、免费发放劳保用品,提供KTV、桌球等娱乐设施,并不定期组织团建活动。 工作地点位于昌江十月田。
昌江
10月29日 16:44拨打电话
小工包住包吃1-2人月结
招聘杂工1名,要求55周岁以下,能吃苦耐劳,服从安排。 上班时间为8:00至17:00,每月休息2天,综合薪资3800-4500元。 提供食宿,工作地点位于昌江区长城创域路。
昌江
10月29日 16:42拨打电话
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行经营目标,确保各项业务指标达成; 2、统筹酒店人员管理(保洁、前台),优化服务流程,提升员工专业技能与服务意识; 3、主导客户关系维护与市场拓展工作,提高客户满意度及品牌影响力; 4、负责酒店成本控制与财务管理,审核预算执行情况,保障经营效益最大化。 任职要求: 1、全日制本科酒店管理相关专业 2、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效推动各项工作落地; 3、熟悉酒店行业运营标准与管理规范,拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识; 4、具备较强的数据分析能力与成本管控思维,能通过精细化管理提升运营效率; 5、具有良好的职业素养与抗压能力,能够应对突发状况并妥善解决复杂问题。 工作时间: 每周工作六天,工作时长40小时
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
湖南株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
株洲
10月29日 18:07拨打电话
江苏盐城万豪酒店招聘万豪管事主管包工作餐
酒店经理
盐城万豪酒店招聘万豪管事主管包工作餐
盐城
10月29日 18:03拨打电话
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店前台
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店前台月结全职
主要工作职责 1. 客务接待: -为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。 2. 咨询与服务: -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。 3. 信息管理: -准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。 4. 问题处理: -妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。 5. 其他工作: -负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务形象专业友善 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
酒店前台
岗位职责:负责前台接待、收银及日常服务工作,协助处理客户咨询与需求。 职位要求:不限学历与经验,具备基本沟通能力和服务意识优先。 工作时间:根据业务需求灵活安排,具体班次面议。 薪资福利:提供食宿,享有交通补助。
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责 1. 客务接待: -为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。 -为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。 2. 咨询与服务: -解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。 -协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。 3. 信息管理: -准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。 -及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。 4. 问题处理: -妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。 -协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。 5. 其他工作: -负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。 -保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。 -完成上级交办的其他临时性工作。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃住,月休4天
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5.学历不限,年龄不限,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
每月4休,包吃住,工资3000-4000
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鱼泡直聘为工人提供昌江酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘昌江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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