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收银员1-2人月结
招聘:收银员 薪资:2000-3000 岗位详情: 1、年龄20-35周岁; 2、每月休假4天,包吃包住; 3、热情开朗,有责任心,有经验者优先聘用; 4、薪资:试用期2200元, 5、早班10:00-18:00、中班15:00-23:00晚班18:00-02:00
收银
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
店面收银。买福利彩票。
招聘超市收银员、理货员
3-6千/月
收银员1-2人
要求细心、勤快、有责任心
收银员长期3-5人月结全职
《头号台球俱乐部》 招聘:收银3长期 要求:年龄18-28有责任心 薪资:2900—3500+提成 (过年有三倍工资)
薪资高。高压力不怕吃苦
5-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
负责吧台收银工作,迎宾待客、菜品介绍门店直播、酒水补充、月底盘点
收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象 任职要求: 1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识 2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
收银员理货员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
超市收银员理货员。
招收银员、理货员
3-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
收银、理货
招聘
5千-1万/月
收银员20人以上
海口秀英区招收银员
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
海南昌江黎族自治县招腻子/大白/墙漆
260-320元/天
腻子工大白工1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
昌江黎族自治县招腻子/大白/墙漆
昌江
9月23日 11:56拨打电话
海南昌江黎族自治县招贴砖
200-300元/天
贴砖1-2人
昌江黎族自治县招贴砖
海南昌江石碌镇招铝扣板吊顶300600铝扣板20平方2间
280-400元/天
铝扣板铝扣板吊顶1-2人
昌江市 石碌镇 招铝扣板吊顶 300600铝扣板20平方2间
昌江
9月23日 11:36拨打电话
海南昌江招抹灰,砌砖/石
300-400元/天
砌砖抹灰围墙1-2人
昌江市昌江招抹灰,砌砖/石,围墙抹灰
昌江
9月23日 11:35拨打电话
促销员
140-150元/天
促销员日结兼职
招聘26号昌江体育馆临促,男女皆可,卖水工作简单,工作时间:10:00-19:00,工资150元一天,,要做的
收银员月结
招聘:茶楼收银员薪资:2600-2600/月能上夜班,会使用电脑,工作细心,服从工作安排,有良好的对客服务意识联系人:杨先生联系电话:
乐山
9月23日 12:22拨打电话
浙江舟山中远公司协和小区对面乐润发超市招收银员、理货员若干名,住协和小区附近佳,能吃苦耐劳
理货员收银员
中远公司协和小区对面乐润发超市招收银员、理货员若干名,住协和小区附近佳,能吃苦耐劳优先!待遇面议!
舟山
9月23日 12:17拨打电话
内蒙古通辽赵一鸣零食招长期收银员一名(短期勿扰),工资+满勤+奖金+带薪休假+节日福利+生
收银员长期1-2人
赵一鸣零食招长期收银员一名(短期勿扰),工资+满勤+奖金+带薪休假+节日福利+生日福利,电话:
通辽
9月23日 12:16拨打电话
收银员月结
招聘:芙蓉荟会所收银员薪资:3001-5000元/月身体健康,手脚麻利,诚实本分,服从工作安排管理。
防城港
9月23日 12:09拨打电话
收银员长期月结
招聘:便利店收银员薪资:3001-5000元/月工作内容:1、负责门店收银、顾客接待等日常服务工作;2、完成外卖订单外出配送;3、货品到货后整理、搬运货物;4、做好店内基础整理,服从店长合理安排。岗位福利:不包吃住,享有餐补、住房补贴。任职要求:1、待人热情,做事认真细致,有责任心;2、可配合早晚轮班,能够承担基础搬货体力工作;3、寻求长期稳定工作,短期务工勿扰;4、外露部位无大面积明显纹身。
玉林 容县
9月23日 12:09拨打电话
营业员1-2人月结
【招聘岗位】营业员2名【薪资待遇】2300‑2800元,月休2天【工作时间】每日工作7小时,每月2天假期【岗位要求】有工作经验,责任心强,具备团队精神【工作地址】昌江石碌建设西路(原特警大队旁)利鑫商行【联系方式】(张先生)【公司名称】昌江石碌利鑫商行-------------------------[爱心]
昌江
9月13日 00:26拨打电话
招聘超市理货收银员
收银员
负责货物整理 收银
收银员
3-4千/月
收银员长期月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习能力强,服从门店管理
收银员
岗位职责: 1.负责生鲜超市的日常营业活动,确保顾客服务质量。 2.维护超市商品陈列,确保货架,店面卫生整洁有序。 3.配合上级安排的工作任务,保证工作效率。 4.日常货物配送要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客进行有效交流。 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性。 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 4.愿意多练习,责任心强,交代的事按时完成,不懂就问,绝不糊弄。 5.情绪稳定,沟通顺畅,能礼貌清晰交流,能守时,有交代,有规划,有回话。 无经验有人带着做,这里只有实战,没有大饼。 期待求职者带着新思路新思想投入战斗,我不负你,你不负我,鸽子勿扰。
收银员长期1-2人月结全职
本超市因工作需要招聘:超市收银员,要求:55周岁以下,身体健康、具有良好的沟通协调能力、服从管理、从事过收银工作者优先。 上班工作时间安排如下: 超市上班时间表 早班: 06:00— 08:00 11:30 14:50 17:30 - 20:30 晚班: 11:30 - 14:50 17:30 - 20:30 21:45 - 23:25 工资待遇如下:收银员每月工资2400元,包吃包住。假期跟着学校全体师生一同放假,寒暑假期间补助生活费。应聘者需提供身份证。健康证。(工作地址:海口市美兰区美苑路四中高中部食堂。) 联系方式:
收银员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.无不良从业记录,认同企业服务理念
台球收银
5-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
【岗位职责】 -为顾客提供热情周到的服务 -协助维持营业场所秩序与卫生 【职位要求】 -年龄、学历不限,无经验要求 -能适应夜班工作 【工作时间】 -上班时间:20:00 -下班时间:次日20:00 【薪资福利】 -新资区间:5000-6500元 -包吃包住
前台收银
收银员
负责收银买单
收银员
4-5千/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4.主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,维护良好购物体验 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求,有零售或收银实习经历者优先 3.责任心强,细致耐心,能适应 4. 遵守财务制度,严守收银纪律与信息安全规范 5. 形象端正,服务意识佳,具备团队协作精神
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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