
餐饮服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人全职
岗位职责:
1、提供优质的顾客服务,主动迎接顾客并引导入座,确保用餐体验舒适满意;
2、熟练掌握菜单内容,能够清晰介绍特色菜品及推荐搭配,准确解答顾客疑问;
3、保持餐厅前台及就餐区域的整洁卫生,定期检查桌椅、餐具和环境状况,营造安全舒适的用餐氛围;
4、高效配合后厨完成点单传递、上菜及餐后收尾工作,保障服务流程顺畅有序;
5、积极收集并反馈顾客意见,遇突发情况及时上报主管并协助妥善处理。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识,态度热情、有耐心;
2、具有团队协作精神,能适应餐饮高峰期的工作节奏;
3、了解基本食品安全与卫生规范,工作认真负责;
4、有责任心,具备一定的应变能力,能妥善应对服务中的突发状况;
5、有餐饮行业相关工作经验者优先考虑,学历不限。
服务员免费培训20人以上月结全职
【岗位职责】
1、负责顾客接待、引导入座及点单服务,主动介绍门店娱乐项目与促销活动,提升顾客消费体验;
2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资,确保上桌准确率与时效性;
3、维护包间及公共区域的环境卫生,做好桌面清理、设备检查及物品归位工作;
4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作,协助顾客使用设备,并适时提供安全提示;
5、关注顾客动态,主动响应顾客需求,妥善处理简单投诉或突发状况,必要时及时上报管理人员;
6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作;
7、积极参与团队协作,完成上级交办的其他临时性服务工作。
【岗位要求】
1、年龄18至30周岁,学历、工作经验不限,有无相关从业经历均可;
2、形象端正,身体健康,能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境;
3、性格开朗热情,具备良好的沟通表达能力和服务意识,注重仪容仪表及礼节礼貌;
4、工作认真踏实,有责任心,具备较强的团队配合意识和执行力;
5、服从管理安排,遵守门店各项规章制度;
6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用,无经验者可提供岗前培训。
护工1-2人月结
昌江石碌铁矿要男女护工1位,1个月约4000元左右。照顾八九十岁不自理阿公。起夜8-10次。(翻身接尿)上班时间8小时。10-8点。想干的速联系:
护工1-2人月结
昌江要′一个女护工照顾卧床阿婆,喂饭,打尿包,翻身,煮三个人的饭,5200一个月,3天假期,明天要人,
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员洗碗工
昌江广场粗茶淡饭招国庆兼职工作时间:做完9:30-14:3016:30-21:00包吃,年龄要求:18-45工资:服务员3名,洗碗工3名,130元/天联系电话:
餐饮收银包住包吃
招聘:餐厅收银工作要求:形象与素质:五官端正,普通话标准,仪态大方;有良好的保密意识及服务意识。学历与经验:通常要求中专及以上学历,有收银或财务经验者优先。基础技能:熟悉计算机操作,能使用收银软件或办公系统。工作内容:收银结算:快速、准确为客人办理入住/退房押金收取、结账、开发票。账目核对:审核消费账单,确认结算无误,下班前与财务对账。设备维护:检查并保养POS机、验钞机等收银设备。日常事务:负责酒水盘点与管理。福利待遇:固定工资+提成+补贴,包吃包住,月休4天,带薪年假,节日福利,春节三倍工资。一经录用,待遇从优,非诚勿扰!工作地点:昌江县石碌镇迎宾路11号(海钢集团往前走100米)
海南昌江【招聘】场华·Musical运营部:服务员2700+500全勤联系电话:(微信同号
服务员6-10人月结
【招聘】昌江场
华·Musical
运营部:
服务员2700+500全勤
联系电话:(微信同号)
海南昌江【招聘】场华·Musical运营部:服务员2700+500全勤联系电话(微信同号)
服务员6-10人月结
【招聘】昌江场
华·Musical
运营部:
服务员2700+500全勤
联系电话(微信同号)
酒店前台
招聘:前台接待工作内容:为客人办理入住登记、退房结账及换房等手续;接听预订电话,处理线上/线下客房预订,解答房型、价格等相关咨询;掌握房态信息,合理分配房间,处理客人需求与投诉;维护前台区域卫生整洁,做好交接班记录。工作要求:形象气质佳,性格开朗,有亲和力;会基础电脑操作,有酒店前台经验者优先;沟通能力强,有服务意识,有责任心;能适应倒班工作制。福利待遇:固定工资+提成+补贴,包吃包住,月休4天,带薪年假,节日福利,春节三倍工资。一经录用,待遇从优,非诚勿扰!工作地点:昌江县石碌镇迎宾路11号(海钢集团往前走100米)
服务员餐饮收银
招聘:服务员工作内容餐品制作:在标准化流程下完成汉堡、小食的制作、打包及出餐。顾客服务:负责前台收银点餐、配餐,热情接待顾客。卫生清洁:保持工作区域、操作设备及门店环境的整洁卫生。运营支持:协助店长完成物料补充、库存盘点等日常工作。工作要求健康:身体健康,需持有有效健康证明。工作态度:吃苦耐劳,有良好的服务意识,手脚麻利。能力:有良好的沟通能力,能适应快节奏和早晚轮班制的工作。经验:大多无需经验,上岗前会有专人培训。工作地址(塔斯汀中国汉堡昌江人民北路地址):昌江人民北路三小路口店联系电话:*****8010
服务员月结
岗位名称:会务;
岗位要求:1.工作内容:重要会议的茶水准备;会议中的茶水服务;会议结束后的会场整理。2.年龄及性别要求,年龄在2232岁之间。3.其他要求:服务意识强、形象气质佳。
薪资待遇:税前薪资3600+,扣除社保后约3100+。福利:高温费100元/月,共发7个月;过节有福利品;入职满3个月可。休假情况:单休。其他告知项:提供班车,需坐最早一班班车;工作地点在海南核电;不包吃住,需要自行解决餐饮和住宿问题;联系方式为电话沟通。
服务员包住有提成包吃1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 对服务行业充满热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
4.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
5.遵守职业规范,责任心强,踏实肯干
服务员包吃3-5人月结全职
【招聘】新店【招聘】薪资详情:年龄35以下
前厅3200-3800后厨3100-3700
职位详情:有意者打电话
长期工:传菜员1名服务员1名(不要暑假工不要暑假工),谢谢
传菜员多名爱笑乐观,手脚勤快,肯干能吃苦,能服从领导安排,
晋升空间大.全职.包吃.月休4天,重点招管培生
工作地点:
昌江石碌曹家大酒店隔壁(川妹火锅)陈店长。
烤鱼店服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作
5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力
栏目概述
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