岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可 福利待遇:绩效提成，包吃住！

假期工少于三个月勿扰 岗位职责： 1.负责前厅迎宾、点单、上菜、结账及顾客接待服务，保持主动热情、细致周到的服务态度 2.协助维护用餐区域整洁与秩序，及时清理台面、补充餐具，做到“眼里有活、手上有速” 3.配合后厨完成食材初加工、洗碗消毒、备餐传菜等基础支持工作，确保出品流程顺畅 4.留意顾客需求与反馈，及时响应并向上级汇报异常情况，提升顾客满意度 5.遵守食品安全规范及门店操作流程，落实卫生、消防与防疫相关要求 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，踏实肯干、责任心强 3.有餐饮服务或厨房辅助经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，举止得体，服从管理，具备团队协作精神和基本抗压能力 5.不吸烟、不酗酒，无不良从业记录，认同企业服务文化

饭店服务员1名，负责点餐收桌

餐厅服务员

咱家大排档，活不累，老板事儿不多，给客人拿酒，撤台扫地擦地老板，东北哈尔滨的，下午一点以后打电话，供吃不供住，供吃不供住，月薪4000，两天休息

岗位职责 1. 接待到店顾客，引导入座； 2. 按照订单上酒水、小吃、果盘，及时清理桌面，维护包厢、大厅环境卫生； 3. 响应顾客需求，礼貌处理顾客咨询； 4. 做好店内物资摆放、配合门店日常运营工作； 5. 严格遵守门店规章制度，文明待客，维护店内经营秩序。 任职要求 1. 年龄18-35岁，有无相关经验均可，新手可带薪培训； 2. 性格开朗有礼貌，沟通顺畅，手脚勤快，有服务意识； 3. 服从门店排班管理，能配合晚间营业时段工作； 4. 无不良嗜好，品行端正，做事认真负责。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，多劳多得； 2. 包吃包住，食宿条件齐全，无需额外开销； 3. 每月固定休息4天，排班制； 4. 新人岗前培训，节日福利，团队氛围轻松。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘工地项目部负帮厨，主要协助厨师完成食材采购，清洗，切配等工作，厨房卫生及设备清洁维护。 工作地点：三亚市南边海路小桔冲电冲电站旁边中铁二十局生活区 上班时间： 7点30分—12点30分 15点—19点 月薪： 3500-4000元 条件： 本地人，不需要提供住宿，30-60周岁，男女不限，身体健康，有健康证， 对卫生有要求有责任心

工资3200元，10个小时月休2天.

形象好，热情。

昌江黎族自治县招工地小工/杂工

海南昌江核电 保温工200人（风管） 1.通风组长340-400元/8小时+20饭补 2.通风技工280-320元/8小时+20饭补 3.通风普工 210-220元/8小时+20饭补，年龄不超50岁 4.通风监护 ，150元/8小时+20饭补，年龄不超55岁 以上岗位要求身体健康无案底、加班一比一另算、提供员工宿舍及食堂、入职发放劳保用品。 地点：海南昌江核电 （微信同号）

昌江黎族自治县招安全员/安全负责人水利工程

【机械】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、熟悉核电站各项管理要求，具有堆本体、PMC设备、容器、阀门、主泵、汽轮机等相关检修工作经验者优先，如无相关工作经验需具有全日制理工科大专及以上学历。 【电气】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、具有交直流盘柜、高压电机、发电机、变压器、环吊、电动头等电气设备检修或安装工作经验者优先。 【仪控】初/中/高级技术人员岗 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、具有仪表、气动阀执行机构、PLC控制、堆外核测、堆内核测、棒控棒位系统、装卸料机等检修工作经验者优先。

普工工作内容：可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 管焊队：使用角磨机切割机、磨光机等工机具切割打磨，可以学图纸，跟技工做事 上升空间 管道普工—管工技工—管工组长—班组长 18-54 之内都可以

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘服务员。要求身体健康，持有效健康证。需热情耐心，沟通顺畅，有服务意识。能适应轮班制（含早晚班），有餐饮经验者优先，无经验可培训。手脚麻利，服从安排，团队合作佳。工作内容包括接待顾客，引导就座、点餐及上餐；保持餐桌、店内环境整洁卫生；协助后厨简单配餐、打包外卖订单；收银结账及基础顾客服务。工作地址位于昌江自治县石碌镇人民北路。

昌江广场正在招聘洗菜阿姨。

招聘厨房工。要求手脚麻利，讲究卫生，能适应后厨节奏，服从安排。有无经验均可，有人带教。需持有有效健康证（或入职前办理）。工作内容包括：负责配菜、备料等简单切配工作；协助厨师完成基本操作（如递盘、装碗）；保持厨房台面及地面卫生清洁；碗碟清洗（有洗碗机辅助）。工作地址：昌江自治县石碌镇西苑一路。

茶餐厅招聘服务员。要求身体健康，踏实勤快，有服务意识，能吃苦耐劳，具备团队精神。工作内容包括点单、上茶、桌面清洁及简单卫生。工作地址位于昌江县人民北路生态街254号（三知水茶馆）。

招聘客房服务员。要求动作麻利、做事细心、服从管理、身体健康、勤劳肯干，有经验者优先。工作内容包括客房打扫、物品补给、设施报修，确保房间整洁达标。工作时间：8点30分至17点30分，中间1小时为午饭时间，无需上晚班。工作地址：昌江自治县石碌镇环城西一路。

招聘服务员。要求爱干净、手脚勤快，能保持桌面和地面整洁；态度好、有礼貌，面对客人能微笑打招呼，不摆脸色；肯学习，不认识酒水或不会点单没关系，有人带教；有工作经验者优先。工作内容包括接待客人（引导入座、递菜单、倒温水）、上菜收桌（端果盘或饮料，客人离开后收拾杯子并擦拭桌子）、简单补货（补充纸巾和调料）。工作地址为昌江县环城东一路17号101室。

招聘厨房工。要求手脚麻利，讲究卫生，能适应后厨节奏并服从安排。有无经验均可，有人带教。需持有有效健康证（或入职前办理）。工作内容包括：负责配菜、备料等简单切配工作；协助厨师完成基本操作（如递盘、装碗）；保持厨房台面及地面卫生清洁；碗碟清洗（有洗碗机辅助）。工作地址位于昌江自治县石碌镇西苑一路。

招聘清吧服务员。要求年龄在18至35岁之间，身体健康，形象良好，有工作经验者优先。需具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客，并具有团队合作精神，能与同事协作完成工作任务。负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。薪资为月薪3000元，月休2天，提供夜餐，另有全勤奖金。工作时间为20:00至凌晨4:00。工作地址位于海南省昌江自治县石碌镇昌江大道东侧16号一楼，西厢公社清吧。

招聘服务员。要求形象气质良好，服从管理，能吃苦，有良好服务意识，不限学历。工作内容包括热情接待客人、介绍茶品、协助点单，按标准流程泡茶、添水，确保服务质量，解答客人疑问并及时反馈需求。有茶艺兴趣或经验者优先。工作地址位于昌江自治县石碌镇。

招聘前台接待人员。要求形象端正，会基础电脑操作，沟通良好，能适应倒班。工作内容包括办理入住、退房手续，接听电话，处理预订，解答宾客咨询。薪资福利方面，提供员工餐，每天工作8小时，法定节假日可补假期。另有全勤奖100元、工龄奖、带薪年假。工作地址位于昌江自治县石碌镇。