
酒店服务员
100-200元/天
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合厨房及后厨完成出餐协调,确保服务流程顺畅高效
5.遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 具备基础服务意识,有相关经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及长期稳定求职者
服务员包住包吃3-5人月结水吧
招聘水吧服务员2名
供吃供住
要求35岁之内
待遇优厚,供吃供住,月休3天,各种奖励等
要求有团队意识,积极向上
三亚海底捞招前厅服务员就近安排包吃住
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,
票;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600
元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
餐厅服务
100-120元/天
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、及时
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作
5. 遵守食品安全与操作规范,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
4. 形象端正,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备团队协作精神,服从管理,责任心强
酒吧服务员当天安排吃住,无需体检,可日结
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
公司直招,拒绝中介
入职当天安排吃住
年龄35岁以下
上班时间21-3点
出餐员
3000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责外卖订单的接单、备餐、打包及准时出餐工作
2.核对订单信息,确保菜品数量、口味及包装准确无误
3. 与骑手高效交接,保障外送时效与餐品完好性
4. 保持出餐区域整洁卫生,严格遵守食品安全操作规范
5. 协助门店日常运营支持,如物料整理、简单清洁等
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 能适应快节奏工作,具备基本沟通与协作能力
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮从业经历者优先
4. 身体健康,能胜任站立作业及短时体力劳动
5.遵守门店规章制度,服从工作安排
小工浇筑1-2人
昌江黎族自治县招路面浇筑小工!工资240元一天(9小时)超时别加!包吃包住!月结80%!3个月工期!!有意私聊联系!无诚意者勿扰!联系电话
焊工社保包住20人以上
海南昌江核电招聘岗位:
1.电仪队要40个普工
2.管焊队要20个
要求年龄50以内。有相关经验优先,无案底,身体健康、加班1:1工资、交五险。
昌江籍不安排宿舍其他区域可安排宿舍
安装监控弱电工1-2人
海南昌江招弱电/安防施工团队,技术过硬。能独立做到产品安装和施工。主要是监控车闸和人闸。隧道内的设备的安装和维护人员。
插座电工长期1-2人完工结算
海南省昌江县黎族自治县石碌镇永昌路西区学校招兼职电工,(最好有电工证),安装节能器。
1、安装简单快捷,只需要把4根电线并到空开的下端即可,十几分钟就能装好一台。
2、安装、合作得好可长期合作。
3、按单结算安装费,装完就结算(40元/台)。
上海一连锁酒店现招聘店总一名13000/22000有意向合适麻烦大家推荐与我
1.3-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
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酒店经理
宾客服务经理
薪资福利:具有市场竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假
享受 IHG 集团成员及亲友旅行项目;干净舒适、交通便利的员工公寓、营养丰富的免费工作膳食;专业高效的团队伙伴、舒适愉悦、健康平衡的活力职场;全面的线上线下培训体系和丰富好玩的员工活动;明确的发展晋升机制和完善的人才职业发展规划;IHG 集团全球酒店间交流学习和内部调转机会;制服名师设计让您拥有活力出众仪表、全面打造个人气质;时间:周一至周五 10:00-16:00;*温馨提示:面试时请携带个人简历、身份证、一寸照片、相关资质证书
工作地址:烟台市经济技术开发区海滨路 26 号万泰金沙汇 1 号楼负二层人力资源部
河北保定酒店店长身体健康,手脚麻利,干净卫生,责任心强,热爱服务行业,良好的服务意识,有工
3000-8000元/月
酒店经理月结
酒店店长
身体健康,手脚麻利,干净卫生,责任心强,热爱服务行业,良好的服务意识,有工作经验的优先录取
薪资福利:月综合 3000-8000 元,具体根据岗位和个人能力面议
工作地址:河北省保定市易县城管处泰元南大街 70 号
河北保定酒店经理身体健康,手脚麻利,干净卫生,责任心强,热爱服务行业,良好的服务意识,有工
3000-8000元/月
酒店经理月结
酒店经理
身体健康,手脚麻利,干净卫生,责任心强,热爱服务行业,良好的服务意识,有工作经验的优先录取
薪资福利:月综合 3000-8000 元,具体根据岗位和个人能力面议
工作地址:河北省保定市易县城管处泰元南大街 70 号
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
海南昌江【招聘】场华·Musical运营部:服务员2700+500全勤联系电话(微信同号)
服务员6-10人月结
【招聘】昌江场
华·Musical
运营部:
服务员2700+500全勤
联系电话(微信同号)
海南昌江招聘:沐康堂养生馆,招聘服务员2名,要求年龄30--50岁内,学历不限,底薪3000元加提成。
3000元/月
服务员有提成1-2人月结
招聘:沐康堂养生馆,招聘服务员2名,要求年龄30--50岁内,学历不限,底薪3000元加提成。
客房经理月结
客房部负责人
有酒店客房主管及以上工作经验。检查复核酒店房间卫生品质,带教并监督客房阿姐执行标准化清洁流程;落实计划卫生、大清房、家具保养,定期盘点物资等工作;一、运营管理能力:精通客房运营全流程,包括清洁标准、布草管理、设施维护、物资库存管控等核心环节。具备成本控制意识,能优化人力、物料消耗,降低运营损耗。二、管理能力:擅长团队搭建,能完成员工招聘、培训、排班。具备跨部门沟通协调能力,可顺畅对接前厅、工程、餐饮等部门,保障工作衔接。能制定部门工作计划、落实服务标准(SOP)及培训方案,推动执行并持续优化。三、综合素质:服务意识强烈,能快速响应宾客需求,妥善处理投诉及突发事件,提升宾客满意度。责任心强、注重细节,对客房卫生、安全标准有极高把控力。抗压能力突出,能在旅游旺季、大型会议等繁忙时段保持高效工作状态。
薪资福利:薪资面议,岗位五险一金+绩效奖金+带薪年假+包工作餐+节日福利+定期培训
驿站地址:海南省昌江自治县石碌镇建设西路6号102号( - 昌江石碌站);邮箱投递:(投递请备注企业名称+岗位);工作时间:周一至周五08:30 - 12:00 14:30 - 18:00,周六至周日9:00 - 12:00;添请备注应聘公司及岗位,请备注来意
工作地址:昌江大道3号(供电局对面)
海南昌江【招聘】场华·Musical运营部:服务员2700+500全勤联系电话:(微信同号
服务员6-10人月结
【招聘】昌江场
华·Musical
运营部:
服务员2700+500全勤
联系电话:(微信同号)
海南昌江招聘:沐康堂养生馆,招聘服务员2名,要求年龄30--50岁内,学历不限,底薪3000元加提成。
3000-5000元/月
服务员有提成3-5人日结
招聘:沐康堂养生馆,招聘服务员2名,要求年龄30--50岁内,学历不限,底薪3000元加提成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江大堂经理招工220一天在线招聘信息,主要招聘昌江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。