
酒店经理酒店前台
招聘:GSA Shift Leader-FD 前台主管
薪资:4千-4.8千
岗位职责/职位描述<br/>岗位职责<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J15816)
薪资:1万-1.5万
工作职责:<br/>• 领导与团队管理:管理和领导前厅部团队,提供指导、支持和持续指导,确保他们提供卓越的宾客服务。监督员工排班、任务分配和绩效评估,确保团队表现最佳并遵守酒店政策。 <br/>• 宾客服务卓越:确保从入住到退房的所有宾客互动都得到高效、专业的处理,并注重超越宾客的期望。及时处理宾客投诉、特殊要求和疑虑,确保迅速解决并保持宾客满意度。<br/>• 运营监督:管理前厅部运营,包括客房分配、账单准确性以及与客房服务部门协调客房可用性和清洁度。确保遵守所有前台和宾客服务程序,并确保运营顺利进行,尤其是在高峰期。 <br/>• 问题解决和问题解决:快速有效地解决宾客投诉和运营挑战,确保服务恢复工作达到或超过宾客期望。预测潜在的宾客问题并主动采取措施防止服务中断。 <br/>• 跨部门协作:与客房部、餐饮部和其他部门密切合作,确保无缝服务交付并及时满足客人需求。与预订和收益管理团队协调,以最大限度地提高客房入住率并提高客人满意度。 <br/>• 培训与发展:为前厅部团队成员提供持续培训,确保他们具备提供优质服务的知识和技能。定期举行团队会议和绩效评估,提供反馈和指导,以提高个人和团队绩效。<br/>• 报告和行政职责:准备前厅部的每日报告,包括入住率、反馈和运营问题。管理客人资料,更新偏好并维护准确的记录,以提高未来的住宿和忠诚度。<br/>任职资格:<br/>• 较强的沟通技巧和组织协调能力<br/>• 较强的团队合作意识。<br/>• 强烈的责任感及自我激励能力。<br/>• 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>• 所有团队成员保持良好关系。<br/>• 能够承受工作压力. <br/>• 能熟练操作电脑系统。<br/>• 流利的英语口语和书面表达
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
餐饮主管
5500-6500元/月
餐厅领班月结
--前厅主管1名(5500-6500)
1、身体健康,熟悉餐饮前厅管理流程,负责前厅日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2、管理和培训前厅服务团队,提升员工服务水平与专业素养;
3、能主动和厨房沟通协调,确保出餐高效顺畅,保障顾客用餐体验;
4、具有良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理顾客投诉及特殊需求,提升客户满意度。
5、工作地址:天涯区三亚湾路8号壹号新地
--后厨主管1名(5500-6500)
1、 身体健康,熟悉餐饮后厨管理流程,负责后厨的日常管理,确保后厨运作高效有序;
2、管理和培训后厨团队,提升员工整体水平与专业素养;
3、制定并执行菜品制作标准,保障食品安全与出品质量;
4、具备良好的沟通协调能力,能与前厅有效配合,提升整体服务效率与顾客满意度;
5、工作地址:海棠北路68号环球美食
前厅负责人
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,机灵,勤快,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤
上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30)
位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天!
我们这里没有pua. 都像家人一样的做事
加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
住的都是电梯房,一人一间
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元
其他福利:根据个人能力和经验面谈确定
任职要求
1. 年龄要求:25-45岁
2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验
3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
熟悉餐厅运营流程和服务标准
能够有效处理顾客投诉和突发情况
具有较强的责任心和服务意识
应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试
联系电话:[]
面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
营业员
工作地址:万达附近冻品店1:大专或以上学历,熟悉电脑,打字熟悉,年龄:25岁至38岁2:上班时间上午6:40至12点,下午3点至6:30(完成当天工作为前提)3:工资:底薪2500元+500至1000元奖金,月休4天,满联系电话:
店长桥切
招 聘
海南嘉步岩板直营店
1、店长一名
2、CAD量尺寸一名
3、CAD画图一名
4、AC五轴桥切一名
5、精艺安装师傅二名
6、销售员四名
7、文员一名
地址:海南省海口市金盛达国际建材商场内石材区59号
联系人:卓先生
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职吃苦耐劳,服从安排
【招聘】台球俱乐部 服务员
岗位职责:
1. 负责宾客接待、引导、开单结账
2. 保持场地整洁,台位及时清理
3. 协助饮品、小吃出品服务
任职要求:
4. 男女不限,年龄18-35岁
5. 工作认真,服务意识强,能吃苦耐劳
6. 无不良嗜好,服从管理
薪资福利:
薪资面议,包吃包住,月休可调,节日福利,晋升空间大
店长
招聘酒店店长
工作地址:贵州·福泉
房间数量:63间
薪资:5k+(其他可谈)
要求:日常管理+擅长OTA运营(优先)
有家在附近,可以考虑一下
谢谢提供的平台,感谢。
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准
2. 策划并执行VIP接待方案,包括:
- 重要宾客的住宿安排
- 私人宴会的全流程服务
- 商务活动的接待礼仪
3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划
4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
眉山彭山区城家宴中心招聘宴会酒店经理5名以上均月休4天年龄45岁以下工资面议联系电话:
酒店经理3-5人月结
彭山城家宴中心招聘
宴会酒店经理5名
以上均月休4天
年龄45岁以下
工资面议
联系电话:
客房服务员
招聘启示
酒店因经营需要,现向社会招聘:
客房1名,,要求,吃苦耐劳,听从安排,会讲汉语。,包吃包住,长期优先,非诚勿扰。工资待遇面议,
联系方式:
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:面议岗位职责:1.负责餐厅日常运营,确保服务流程顺畅;2.管理员工排班、培训;3.处理顾客反馈,及时解决突发问题,维护餐厅形象。任职要求:1.有餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。2.具备基本的沟通协调能力和责任心。3.工作积极主动,能适应高强度工作节奏。4.有服务意识,做事踏实,愿意在一线解决问题。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:海南大院酒店管理有限公司-前台迎宾
招聘前台迎宾 1名
岗位要求:
1、会拍视频,热情接待每位到店的客户;
2、向介绍店内各项优惠活动,解答顾客咨询;
3、根据顾客需求为顾客安排包厢;
4、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
5、了解当天的订餐情况,详细做好预订记录;
6、做好迎宾区域的卫生;
7、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
8、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象;
9、完成领导交办其它的工作。
薪资待遇:工资3200-3400,缴纳五险,包吃包住
招满即止
客房服务员月结
岗位一海口费尔蒙酒店招客房服务员工资按照16元一间计件,多劳多得,客房打扫熟练后,月工资预计5000元以上,有无客房经验都可以培训。,20-52岁,提前准备食品健康证,无犯罪证明。包吃包住,固定上早班,8:00-17:00工作地址:海口秀英西海岸岗位二海口西海岸大酒店招客房服务员工资按照16元一间计件,多劳多得,客房打扫熟练后,月工资预计5000元以上,有无客房经验都可以培训。,20-50岁,包吃包住,固定上早班8:30-17:00,提前准备食品健康证和无犯罪记录证明工作地址:海口秀英西海岸岗位三海口美兰区琼山大道酒店招保洁员早班7:30-16:00工资12.5元一个小时包吃包住工作地址:海口美兰区琼山大道报名
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供问询、叫车、旅游咨询等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统信息准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的日常沟通
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
厨师长
海南海口烤肉招聘厨师长地铁龙湖天街1要求性格良好,有经验的身体健康有能力年龄30多岁到40多2工作时间周一到周日月休三天3工资6000到5000试用期三天4上班时间下午4:00到凌晨1:00联系电话
海口秀英区海口《新海海鲜大排档》招聘启事因业务拓展需要,现诚招以下人员:一、招聘岗位:楼面
5500-6500元/月
楼面经理月结
海口《新海海鲜大排档》招聘启事因业务拓展需要,现诚招以下人员:一、招聘岗位:楼面经理(1名)·薪资待遇:5500-6500元/月(加提成+业绩奖)·岗位要求:·,能吃苦耐劳,服从公司管理,40岁以下。·具有管理经验和培训能力·有一至三年以上餐饮楼面管理经验·福利待遇:·每月4天带薪假期·包吃、包住·购买社保·每月15日准时发工资,不拖欠工资二、联系方式洪总:三、工作地址海口市秀英区永万路展兴高新商城——新海海鲜大排档
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(J15814)
薪资:3千-4千
工作职责:<br/>一、客人入住与退房:<br/>1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。<br/>2.协助客人办理退房手续,确保账单准确无误,付款顺畅处理。<br/>二、客户互动与卓越服务:<br/>1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。<br/>2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。<br/>三、问题解决与投诉处理:<br/>1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。<br/>2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和无压力的。<br/>四、房间分配与协调:<br/>1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。<br/>2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。<br/>五、沟通与跨部门合作:<br/>1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务无缝交付。<br/>2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。<br/>六、行政与报告职责:<br/>1.管理酒店物业管理系统(PMS)中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。<br/>2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。<br/>任职资格:<br/>1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。<br/>2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。<br/>3、熟悉酒店物业管理系统(PMS)及一般的前台操作流程。<br/>4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。<br/>5、精通英语;掌握其他语言者优先考虑。<br/>6、能够适应灵活的工作时间,包括夜班、周末和节假日。<br/>7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。
海口秀英区海口《新海海鲜大排档》招聘启事因业务拓展需要,现诚招以下人员:一、招聘岗位:楼面
5500-6500元/月
楼面经理月结
海口《新海海鲜大排档》招聘启事因业务拓展需要,现诚招以下人员:一、招聘岗位:楼面经理(1名)·薪资待遇:5500-6500元/月(加提成+业绩奖)·岗位要求:·,能吃苦耐劳,服从公司管理,40岁以下。·具有管理经验和培训能力·有一至三年以上餐饮楼面管理经验·福利待遇:·每月4天带薪假期·包吃、包住·购买社保·每月15日准时发工资,不拖欠工资二、联系方式洪总:三、工作地址海口市秀英区永万路展兴高新商城——新海海鲜大排档
海南海口龙华区招聘岗位:酒店客房服务员年龄:18-45岁酒店地址:滨海大道109-9号工作
5000-7000元/月
客房服务员月结
招聘岗位:酒店客房服务员
年龄:18-45 岁
酒店地址:海南省海口市龙华区滨海大道 109-9 号
工作时间: 8:15-17:30 (包括用餐时间 1小时, 实际工作 8小时
工资: 15.5 元/间, 多劳多得, 月休不超 4 天有 100 元全勤 奖, 每月薪资 5000-7000 元以上,法定节假日3倍工资
住宿:宿舍距离酒店宿舍大约 10 分钟路程, 宿舍的水电费需要平摊
工作餐:酒店提供五星级酒店工作时间员工餐 可推荐入职, 推荐成功入职满 3个月奖励 100 元介绍奖
联系电话:高树丽 同步
工作地址:海南省海口市龙华区滨海大道 109-9 号海口希尔顿酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口直招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。