
酒店经理1-2人月结
酒店主管
40岁以下,有C1驾照,车技熟练,普通话流畅,服从安排,工作细心,有工作经验者优先。
薪资福利:4000+月休四天,包吃包住。
招工人数:1
简历投递:;
酒店经理酒店迎宾员
前厅管理/接待
男女不限,30岁以下,高中以上学历,五官端正,会电脑操作,从事过星级以上酒店工作经验优先
薪资福利:包吃住,享受节假日轮休,面议
招工人数:5名
工作地址:普安县普天大道中段
餐饮主管
工资4000-5000元
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定
4.以顾客为中心,具备良好的服务意识和问题解决能力
5.学历不限,持有效健康证,能提供稳定长期服务
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管
薪资:4000到5000
配合店长工作
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
杨浦区饺子工领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职熟练包水饺,大小馄饨
月薪5800起,包吃住
能熟练包水饺,大小馄饨。
1、承担鲜面条售卖,理货,盘点。
2、手脚麻利,执行力强,能快速响应工作需求。
3、责任心强,细致严谨。
4、具备良好沟通能力。
过年补贴8000!【不穿不看+320/天周结】可短期+包吃住+春节三倍薪资
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃社保加班补贴包住11-20人月结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清!
意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职
目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
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酒店经理月结
前厅经理
3年以上星级酒店前厅管理经验,精通预订、接待、礼宾及宾客关系全流程,具备卓越的领导力、服务意识与运营协调能力。
薪资福利:面谈,免费食宿+员工关怀+五险;晋升通道+技能培训
所有岗位均需全职,简历请附个人作品或业绩证明。邮箱投递:
工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
酒店前台,过道墙面,灯光设计
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
长期工,有酒店工作经验者优先
薪资福利:2800底薪+提成+月底奖,包吃包住,月休10天2天白班2天晚班休息2天,每天12个小时
招工人数:2名
工作地址:晴隆县民族风情街29号路
黔西南兴义市酒店前厅接待1、18岁-30岁,男女不限,普通话标准,有前台经验者优先;2、春
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
酒店前厅接待
1、18岁-30岁,男女不限,普通话标准,有前台经验者优先;2、春夏秋需要穿高跟鞋上班(3-5厘米不限制粗细跟)冬天小皮鞋站班,会基本电脑,每天有点评指标。主要给客人办理入住以及退房,开发票,对客服务;早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,例休四天,按排班上班,每个月10号发工资
薪资福利:综合工资:3000-5000元/月,底薪3000元/月,有五险;1、提成:点评提成,开房提成,售卡提成,售卖产品提成,提成不含在底薪里面;2、奖金补贴:夜班补助,绩效奖金,全勤奖,工龄奖;3、夜班补助,绩效奖金,全勤奖,工龄奖;4、,员工生日福利,月底有优秀员工奖励,年终奖,团建活动
招工人数:5名
工作地址:兴义市桔山大道飞洋华府花语湖小区一期公寓楼3-9楼
酒店前台
前台接待
形象气质极佳能,接受夜班倒班。以上为硬性要求,请准备一份带证件照,非AI合成的简历再联系。1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
薪资福利:4000 - 5000(包吃包住)月休四天,
招工人数:4名
应聘者可带上个人简历到公司面试或发送简历到指定邮箱
工作地址:兴义市洒金街道坪东轻工业园区栗坪环线侧(导航:兴义苗阿祖康养药浴温泉亲子度假酒店)
服务员传菜员墩子
招合伙人
贞丰县雅登国际宴会中心现已装修完毕,即将试营业,现招一下餐饮精英:
1、厨师长1名,月薪9000~10000元;
2、墩子2名,月薪3500~4500元;
3、笼锅1名,月薪5000~6000元;
4、餐饮经理1名,月薪5000~6000元;
5、主管1名,月薪4000~4500元;
6、营销经理2名,月薪5000~10000元
7、订餐接待员2名,月薪3500~6000元;
8、服务员10名,月薪2800~3500元;
9、传菜领班1名,月薪3000~3500元;
10、唱歌跳舞10名,月薪3500~5000元。
以上人员包吃包住,月薪3天,非诚勿扰。平台
地址:贞丰县金城大道22号星中心(原七星盛宴)
☎:
张先生
店长
招餐厅店长/合伙人
和颐食养坊(新场社区老年食堂)已承接某1000+人大型长期培训机构食堂,并且对外营业。
现因业务发展,急招有经验店长或合伙人!
岗位职责:
1、负责餐厅的日常经营管理,包括制定和执行预算、卫生和安全标准;
2、领导和管理员工,协调和合作,确保团队高效运作;
3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度;
4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。
任职要求:
1、具有相关经验
2、具备良好的团队管理和沟通技能,能够有效地领导和协调不同部门的员工;
3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。
工资5000+,也可合作。
(微)
黔西南安龙县前厅接待员身体健康,适应倒班,有一定抗压能力,有相关工作经验优先录用薪资福利:
2400-4000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待员
身体健康,适应倒班,有一定抗压能力,有相关工作经验优先录用
薪资福利:2400元-4000元/月
招工人数:2名
工作地址:安龙县栖凤街道市府大道201号(安龙汽车站对面)维也纳酒店
黔西南兴义市酒店前厅接待1、18岁-30岁,男女不限,普通话标准,有前台经验者优先;2、春
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
酒店前厅接待
1、18岁-30岁,男女不限,普通话标准,有前台经验者优先;2、春夏秋需要穿高跟鞋上班(3-5厘米不限制粗细跟)冬天小皮鞋站班,会基本电脑,每天有点评指标。主要给客人办理入住以及退房,开发票,对客服务;早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,例休四天,按排班上班,每个月10号发工资
薪资福利:综合工资:3000-5000元/月,底薪3000元/月,有五险;1、提成:点评提成,开房提成,售卡提成,售卖产品提成,提成不含在底薪里面;2、奖金补贴:夜班补助,绩效奖金,全勤奖,工龄奖;3、夜班补助,绩效奖金,全勤奖,工龄奖;4、,员工生日福利,月底有优秀员工奖励,年终奖,团建活动
招工人数:5名
工作地址:兴义市桔山大道飞洋华府花语湖小区一期公寓楼3-9楼
酒店前台
前台接待
连锁酒店前台经验,不平庸,敢于挑战薪资,大专及以上学历,形象气质佳
薪资福利:综合薪资3200 - 5000元/月,法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险,专业技能培训、体系化晋升发展路径,团建活动、生日福利、节日福利,亚朵花儿行(自住优惠)
招工人数:2
简历投递至
工作地址:贵州省黔西南洲自治州兴义市桔山广场碧云路108号州纪委宿舍(公交站)旁
酒店前台月结
【招聘企业】:云上四季 <br/>【招聘岗位】:前台 <br/>【招聘要求】五官端正,有责任心,高中以上学历。 <br/>【薪资待遇】3500+元/月 <br/>【工作地址】晴隆县壹号公馆云上四季酒店 ,可以到店咨询 <br/>【联系方式】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南直招大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。