酒店前台（贵定昌明）
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃，包住，上一休二
岗位职责：
1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务；
2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误；
3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象；
4、维护前台区域的整洁和秩序。
任职资格：
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
职位详情
岗位内容：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
岗位职责：
1、热情接待客人，提供专业的入住与退房服务；
2、熟练使用酒店前台操作系统，处理客人预订、咨询及投诉：
3、维护前台区域的整洁与秩序，确保客人舒适体验：
4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作；
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识：
2、能够熟练操作电脑及常用办公软件；
3、有团队合作精神，能适应轮班工作制；
4、形象良好，具有亲和力，工作积极主动。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台月结全职
招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；
前台服务大使
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
一、岗位名称：酒店前台接待
二、招工人数：1—2名
三、用工性质：长期固定
三、任职条件：
年龄35岁以内。
2，形象气质佳，具备一定的社交能力，接人待物好。
3，具备一定的电脑办公能力，能处理日常相关文件。
4，勤快能吃苦耐劳，具备服务意识。
5，能长期稳定者优先。
四、工作要求及待遇：
1，每天两班倒，每月休息3天，特殊情况可以换班。
2，试用期1个月
联系人：乔伟
前台/管家/店长
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先
2.普通话标准，能应对日常接待场
3.学习能力强，适应轮班工作制
4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作
小工3-5人月结
招聘5名清理阳极碳块工人，计件工资，清理一块10元，多劳多得，综合工资8000到10000左右。工作地址：贵州省黔西南自治州兴仁市巴铃镇小平寨工业区。
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下，一天8小时，管吃住工资3800，有意向联系
3.8千/月
酒店经理月结
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下，一天8小时，管吃住工资3800，有意向联系
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求：
1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪；
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程；
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行；
• 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房；
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全；
• 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款；
• 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求；
• 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生；
• 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备；
• 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息；
• 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录；
• 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息；
• 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务；
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级；
• 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。
四、任职要求（可选加上）
1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统；
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉；
3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡）
精简版（岗位卡）
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会；
2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务；
3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全；
4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度；
5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全；
6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？
酒店前台
酒店前台接待1.年龄18-35周岁，男女不限，形象干净端正，普通话流利2.会基础电脑打字，简单操作前台系统；有相关工作经验3.服务意识强，细心耐心，责任心强，能接受轮班、夜班4.服从排班安排，有酒店前台经验优先。1.接待到店客人，办理入住、退房、登记、收银，核对订单，收取押金，开具票据2.接听前台电话，处理预订、咨询，解答房型、价格、周边游玩等问题3.及时处理客人需求与简单客诉，协调客房、维修等部门4.做好台账、房态录入，保管前台现金、房卡，保持前台区域整洁5.完成交接班记录，盘点物资，上报异常情况薪资福利:3000–4200元/月招工人数:2人面试地址：兴义市盛泰酒店工作地址:兴义市
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职包吃包住，缴纳五险，定期体检，带薪年假
岗位职责：
1.根据做房程序标准，完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作，确保客房卫生达标；
2.负责房间设施设备安全检查，补充客房内洗漱用品、布草等物资；
3.尊重宾客隐私，在规定时段内完成客房清洁，对宾客提出的合理需求及时响应；
4.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1.年龄20-45岁，身体健康，品质端正、能吃苦耐劳；
2.具备良好的服务意识，耐心细致，有亲和力；
3.1年以上酒店客房服务经验者优先，熟悉客房清洁标准与服务流程。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待岗位在兴义市酒金街道办酒金大道贵州黔西南招聘一人，负责办理客人入住登记和接待工作，薪资福利待遇为2800-4000元。
客房服务员月结
招聘工作岗位：客房服务员联系电话：）工作地点:桔山广场全季酒店，岗位要求：负责撤布草，收垃圾，铺床，不迟到薪资福利:底薪3024，五险，底薪加提成，包吃住.
民宿管家月结
招民宿管家薪资待遇：1、薪酬：月薪均酬试用期2800-3200，多劳多得。2、每月提供4天休假3、节假日有加班补贴，旅游旺季有定房，加班提成有意者（）工作地：第一年黔西南州范围！明早有面试，面试通过需按要求参加岗前、职前培训18天（，但学会了技能发证上岗）欢迎推荐，鸽子勿扰
切配服务员
岗位名称：酒店西厨切配员；酒店服务员（前台/后勤）。岗位要求：1.身体健康，能吃苦耐劳；具备良好的身体条件和职业素养，能够胜任繁重的工作任务和酒店工作环境。2.初中以上学历，具备基本的文化知识水平；具有一定的烹饪技能或相关工作经验，会做酒店西厨早餐。3.具有强烈的客户服务意识和责任心；服从工作安排，能够灵活应对各种工作情况和客户需求。薪资待遇：面议；一经录用，包吃包住；可享受满勤奖+绩效奖+年终奖+工龄工资+五险一金+国家法定节假日+年假+婚假+丧假+事假+病假等多种福利，并有免费培训机会和内部晋升机会。
酒店前台月结
岗位名称：酒店前台岗位要求：1.年龄在18-35岁之间；2.形象气质佳，身高达到或超过160cm，身高达到或超过168cm；3.普通话流利，熟练电脑操作，有酒店前台工作经验者优先。薪资待遇：月薪3700元，包吃住。
客房服务员月结
招聘工作岗位：客房服务员联系电话：）工作地点:全季酒店兴达市场店岗位要求：能独立按要求铺床，负责撤布草，收垃圾，铺床，不迟到薪资福利:底薪3025
栏目概述
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