招聘前厅大堂副理2名。岗位要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作及OTA接待，有酒店前台工作经验者优先。薪资福利为3000元以上。该岗位提供食宿及节假日福利，具体工资面议。工作地址位于荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。有意者可直接到酒店咨询。

招聘前厅主管一名。工作地址位于荔波小七孔西门。岗位职责包括：负责酒店前台整体日常管理，统筹前台排班与日常工作安排；负责OTA平台（携程、美团）订单处理、房态维护、点评管理及客源维护；负责客人入住、退房、接待、咨询及客诉处理，维护门店口碑；负责每日营收对账、报表统计、台账整理，并对接老板日常工作；培训前台基础工作，维持前厅卫生、服务形象及门店秩序。

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

服从安排

月薪5500元+业绩提成，综合薪资可观，包吃包住，员工食宿齐全，工作稳定。 岗位职责 1. 负责前厅整体日常管理，统筹迎宾、点餐、上菜、收银、卫生、人员排班等前厅全部工作； 2. 带领前厅服务员做好顾客接待、点餐推荐、用餐服务，维护就餐秩序，提升客人用餐体验； 3. 及时处理客诉、顾客意见，做好售后安抚，维护门店口碑，提高回头客； 4. 监督前厅环境卫生、餐具摆放、桌椅规整，落实店内各项服务制度； 5. 配合老板完成门店营销活动执行，带动前厅员工完成门店营收目标。 任职要求 1. 有餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮店整套前厅运营流程； 2. 具备良好服务意识，待人热情耐心，善于沟通，处事灵活； 3. 有团队管理能力，能安排带动员工干活，执行力强； 4. 吃苦耐劳，服从门店安排，能适应餐饮晚班。 5. 有东北菜馆、烧烤店、铁锅炖从业经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理/1名，主管/1名，高服/2名，工作地点在北京天坛北门。有意者私聊，要求相关岗位经验1-3年，形象气质良好，工资面议

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

龙里县城招聘配菜一名工资5000，有想法联系我。

塘尾日结18一小时，酱油活来的微。

招聘弱电工二名，会开手动档皮卡，需外出

明天福泉东门大坡找驾驶员带班

明天水龙找夹木带班反手

招聘前厅部管培生。硬性条件：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先，以应届毕业生为主。年龄18至26周岁，五官端正，仪容整洁，无明显纹身、夸张发色，符合酒店服务形象标准。普通话标准流利，沟通表达清晰。需持有有效身份证，健康证入职后统一办理，无犯罪记录。综合素质与专业能力：会基础电脑操作，熟悉Office。外向耐心、亲和力强，情绪稳定，抗压能力强。认同酒店服务行业，主动待客，注重细节礼仪。接受前厅三班倒（早/中/晚班）及节假日轮班。职业发展路径：轮岗培养期（入职0至12个月）：阶段1（基层轮岗，1至6个月）：在前厅一线岗位实操，包括前台接待（入住退房、收银、PMS系统、电话转接、OTA订单、公安登记）、礼宾岗（行李接送、车辆调度、寄存、接送机、城市咨询）、预订专员（散客/团队/协议客预订、房态管控、客源维护，同步学习财务收银、客房对接、安保联动、会员售卖、房型升级增收技巧）。阶段2（储备领班，6至12个月）：熟练所有前厅岗位后协助带班，包括高峰期人员分流、现场秩序维护、简单新人带教、日常台账核对、协助处理复杂客诉、盘点备用金与房卡、跟进前厅每日营收及出租率指标。阶段目标为完全独立统筹前厅日常运营，具备基础班组管理能力，结束管培定岗。工作地址：福建省泉州市晋江市莲溪路160号1号楼。

日照市北潮河镇新地标酒店招聘服务员3名，4000-6000元，主管1名，5000-8000元，交保险，有宿舍，工资发放及时，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘前台经理1名。要求年龄28至40岁。工作内容包括：全面负责前厅日常运营、人员排班及服务质量管理；统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作，规范岗位操作；独立处理客诉及突发情况，维护门店口碑；负责前台员工带教、培训、考勤管理，完成门店经营相关工作。工作时间早八晚六，实习期1个月。工作地址为锦绣园小区底商锦江之星。

独山大道豫八方酒店招聘楼层主管一人，要求两年以上工作经验，待遇优厚，有发展空间。招聘长期保洁一人，工作时间为全天班，提供三餐，工资为2300元，每月休息三天，工资发放及时。具体工作时间为上午8:00至14:00，下午16:00至21:30。有意者请联系贵州黔南。

招聘前台接待人员2名，全职岗位。要求年龄在18至30岁之间，，身体健康，无犯罪记录，需办理健康证。形象气质佳。需会电脑基本操作（Word/Excel），打字熟练，并能学会酒店PMS系统。性格需开朗、细心严谨、沟通亲和，普通话标准，不怯场。具备基本英语简单问候能力者优先。能适应轮班（含夜班）。长期稳定工作者优先，短期过渡者勿扰。有酒店前台或接待经验者优先。家住兴隆西街附近者优先。薪资福利为底薪3000元加提成，包吃。工作地址为瓮安县兴隆西街格林东方酒店（原恒源酒店）。

龙里慕缘酒店招聘客房服务员一名，，年龄30至50周岁，能值夜班有无经验均可，服从管理，服从安排，有团队精神者优先，工资两千保底加全勤奖加提成，有意者联系电话

独山大道豫八方酒店招聘楼层主管一人，两年以上工作经验，待遇优，有发展空间招聘长期保洁一人，全天班，管三餐，工资2300月休三天，工资及时上午8:00-14:00，下午16:00-21：30有意联系

招聘客房打扫人员1名。要求有工作经验，做事麻利，责任心强，注重卫生细节，工作细致；注意个人卫生，吃苦耐劳，听从指挥，服从工作安排。朝阳镇附近住址者优先。工作内容：负责客房的清洁与布置，按标准打扫客房卫生，确保客房卫生达标及布置整齐；协助酒店其他常规工作。薪资福利面议。工作地址：朝阳镇八烂村塘上组1号江河云居民宿。

招聘前台服务人员1名。硬性门槛为身体健康，需持有有效健康证，无证者可面试通过后办理。核心技能要求会基本电脑操作，包括Word、Excel及拼音打字流畅，能学习酒店房态系统，可教学。形象要求着装整洁、有亲和力，为前台窗口岗位。个人特质需细心靠谱、反应快、不与客人争执，夜班能扛，如排班含夜班。合规意识要求身份证登记必须落实实名、实数、实情、实时的四实原则，不漏登不代登。要求能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。有酒店前台经验者优先，本地常住者优先。工作内容包括入住办理，接待宾客，核验身份证，公安系统登记必须一人一证，录入系统、发卡、介绍房型WiFi。退房结算需查房，配合保洁，收银，开发票或收据，账目日清。房态管理需接听预订电话，登记美团、携程、飞猪等渠道订单，更新房态表。夜班值守需夜间值班接应急电话，处理临时入住或续住，如排夜班。前台保洁需保持前台台面整洁，补充茶水、宣传册。月薪2200元。工作地址位于瓮安县文峰花园附近，鸿润商务酒店。

岗位名称：客房打扫姨妈岗位要求：1.有工作经验；2.做事麻利，责任心强；3.注重卫生细节，工作细致。薪资待遇：按房间计价；单价可面议；包早午餐。

独山锦城酒店招聘一位前台工资面议，包吃电话：地址：独山县1919民国街H9栋锦城酒店。

前台招聘1名工作人员。要求具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。主要负责宾客接待、入住登记、电话接听及日常事务协调等工作。欢迎有责任心、工作踏实的人员加入。提供基本工作支持与培训。

招聘客房服务员3名，要求年龄30-45岁，具备团队意识，能吃苦耐劳，服从管理，有经验或无经验者均可录用。薪资福利：试用期2400元，转正后2600元加绩效和提成，综合月薪2800-4500元。每月可休息4天（特殊情况可调休），包吃三餐。工作时间：08:30-17:00。