凯里市区招酒店经理一名联系电话

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【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

，25--40 酒店前台接待与管理

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

职位详情 岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1、热情接待客人，提供专业的入住与退房服务； 2、熟练使用酒店前台操作系统，处理客人预订、咨询及投诉： 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保客人舒适体验： 4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识： 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、有团队合作精神，能适应轮班工作制； 4、形象良好，具有亲和力，工作积极主动。

招接待，办理入住，控制房态，对客人有礼貌，服务态度好！

酒店前台 薪资：底薪2000元 + 300元餐补 + 提成，月综合2300+元 班次：上一休一，24 小时两班倒，早上九点到次日早上九点，空闲时间较多，岗位清闲。 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房登记，办理预订，收银对账 2. 接听电话，解答咨询，做好访客登记 3. 前台区域卫生维护，单据整理归档 任职要求： 1. 年龄 20–40岁，会基础电脑操作 2. 形象端正，有良好沟通能力，有前台经验优先，无经验可教 3. 能接受轮班，责任心强，有服务意识 4.一年以上工作经验

招聘信息，拉薇公园夜市需要一名服务员，会做洋芋粑，臭豆腐的优先，男女不限。联系电话，

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杨桥地区招聘夹木器师傅，要求具备带班能力。

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西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

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知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.3年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同

招聘：黔程酒店招一个临时替班前台薪资：面议黔程酒店现诚招一名前台替班人员，工作为期一周。主要负责前台接待、入住登记、退房结算及日常客户咨询等工作。要求具备一定酒店前台工作经验，熟悉基础操作流程，责任心强，沟通能力良好，能适应轮班工作节奏。工作时间八点至八点，每日工作12小时，按天计酬，日薪100元，工作结束后一次性结清。岗位无需长期承诺，适合短期灵活用工。欢迎有相关经验的同事积极报名，具体工作安排以实际通知为准。

招聘：乐途智能酒店招聘一名保洁一名前台薪资：面议乐途智能酒店诚招保洁1名、前台1名，欢迎有意向者来电咨询。保洁岗位：负责酒店公共区域及客房日常清洁工作，保持环境整洁卫生。要求身体健康，吃苦耐劳，能适应轮班工作。前台岗位：负责宾客接待、入住登记、电话接听及简单事务处理，需具备基本沟通能力，有服务意识，能耐心细致地对待客人。学历要求：高中或中专及以上。福利待遇：提供餐补。工作时间根据排班安排，具体面议。有意者请直接电话联系，因工作较忙，可能无法及时回复软件消息，建议直接拨打电话沟通更高效。

民宿前台管家接待入住客人，办理入住、退房；解答游客古城游玩咨询，做好客情维护；维护前台公共区域整洁；处理客人日常需求，及时反馈问题；协助店长安排的其他日常工作。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:2人包吃包住工作地址:镇远县内

黄平县物贸丽豪酒店招聘前台（1名）薪资待遇面议联系电话：

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够独立接待过程中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 地址：西江千户苗寨 年龄20-30包吃包住 工资3000-5000 电话

招聘：榕江县木辰时光酒店薪资：面议招聘酒店前台1名，工作地点在榕江县木辰时光酒店。要求高中或中专以上学历，责任心强，诚实踏实，无不良嗜好。主要负责宾客接待、入住登记、咨询解答及日常前台事务处理。岗位职责：1.负责宾客入住与退房手续办理；2.解答客人咨询，提供基础服务支持；3.保持前台区域整洁有序，及时处理日常事务；4.配合团队完成其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.熟悉基本办公软件操作，能适应轮班工作；3.有酒店或服务业经验者优先，熟手可直接上岗。工作福利：提供餐补。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的朋友加入我们，一起为客人提供优质体验。

客房服务员吃苦耐劳，爱干净，做事麻利，身体健康；有无经验均可，提供岗前培训。负责客房卫生清洁、客房物品整理，完成客房保洁相关作业。薪资福利:底薪+计件提成，多劳多得招工人数:2名工作地址:雷山县西江镇

酒店 招聘 工作地点：雷山县西江千户苗寨西门 招聘岗位 一、前台接待 岗位职责 1. 办理客人入住、退房、登记、收银，处理订单，核对账务 2. 接听电话，解答客人咨询，处理简单客诉，行李寄存 3. 维护前厅环境，完成交接班、报表，售卖会员，服从门店排班倒班（白班+夜班） 岗位要求 1. 沟通流利，服务意识好，做事细心，会基础电脑操作 2. 能接受轮班倒班，有无酒店经验均可，带薪培训 3. 本地熟手优先 薪资：底薪+夜班补贴+绩效提成 二、客房服务员 岗位职责 1. 按照标准清扫客房、更换布草、补充客房易耗品 2. 卫生间、房间卫生打扫，检查客房设施，损坏及时上报 3. 服从客房主管安排，完成每日房量，保持楼层公共区域整洁 岗位要求 1. 吃苦耐劳，爱干净，做事麻利，身体健康 2. 有无经验均可，简单培训上岗 薪资：底薪+计件提成，多劳多得 三、厨房帮厨 岗位职责 1. 负责酒店自助早餐制作、摆盘、食材准备、餐具清洗 2. 厨房区域卫生清洁、厨具整理，食材存放，做好食品安全 3. 早餐结束后收尾打扫，配合门店日常工作 岗位要求 1. 讲究卫生，干活勤快，有食堂/酒店厨房经验优先 2. 持有健康证，服从排班 员工福利 包吃包住，宿舍配套齐全 月休，节假日补贴，绩效奖金 入职培训，连锁品牌，工作稳定 节日福利，晋升通道 应聘方式 有意向请直接电话联系：/ 也可以直接到酒店前台面谈。 温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷零工市场不担责，但可协助维权。

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招聘酒店管家一名，工作地点四号桥。负责客人接待、咨询、入住和退房相关服务。要求待人礼貌真诚，善于沟通，做事踏实、能吃苦耐劳，有服务意识，无经验可学。包吃包住，薪资待遇面议，期待踏实肯干的联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作