
酒店经理月结
酒店招聘管家吃包住,吃苦耐劳,有责任心,需要接送客人,年龄18岁以上,工资面议服从安排,有意向联系:
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1.负责餐厅日常运营统筹,监督前厅服务流程与服务质量,确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与协作效率
3.协调厨房与前厅沟通,及时处理客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
4.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成营收目标与成本管控
5.保持服务区域环境整洁规范,落实食品安全与卫生管理标准
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.形象端正,服务意识强,具备基本的英语对话能力(可选)4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
5.持有健康证,无不良从业记录
赣味人家诚招领班一名,配菜一名,服务员2名,洗碗工1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,
3000-6000元/月
餐厅领班月结
赣味人家饭庄,诚招合作小伙伴,领班一名25一35岁,配菜一名熟练工,服务员2名,洗碗阿姨1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,期待你的加入,联系电话:地址金源街354号
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层管理经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准,具备良好服务意识与沟通能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备较强的协调与应变能力
4.具备基础财务与人员管理知识,熟练使用办公软件
5.形象端正,普通话流利,持有健康证
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
餐饮主管
年龄28-40岁
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程
3. 落实食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关工作经验者优先.责任心强,服务意识佳
民宿小院主理人
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
插座摄像机电工配电箱1-2人
给摄像头接线,从配电箱走明线出来。把开关插座拆下来等墙面粉刷完之后再装回去,两个三个并排要在一条直线上面不能斜不能歪
招天合,创维施工班组,踏勘一名
1-1.1万元/月
光伏安装长期11-20人月结
岗位职责:
1. 负责光伏组件、支架、逆变器、并箱等设备的现场安装、接线。
2. 严格按施工图纸和技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地、防雷及系统联调
3. 独立完成天合、创维品牌光伏项目的现场安装与验收。
4. 配合项目经理开展安全交底、现场协调及施工记录填报
5. 落实高空作业安全规范,及时排查并整改现场安全隐患
任职要求:
1. 具备光伏安装施工一年的经验,熟悉光伏系统构成及安装全流程
2. 持有有效登高证、电工证者优先,施工地点:施秉县(天合项目)、云南(创维项目)等地长期驻场施工
3. 招一名踏勘跟报装的技术员,要做过天合一年经验以上的。
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 无学历限制,但需具备一年以上天合或创维光伏项目实操经验
黔东南凯里市苗族侗族自治州招抹灰、工地小工/杂工、砌砖/石
100-200元/天
砌砖小工抹灰1-2人
黔东南苗族侗族自治州凯里市招抹灰、工地小工/杂工、砌砖/石
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
邵阳绥宁县经理人25岁-45岁,男女不限,学历要求:大专生、党员(高中以上学历)优先。薪资
3500-8000元/月
酒店经理11-20人月结
经理人25岁-45岁,男女不限,学历要求:大专生、党员(高中以上学历)优先。薪资福利:月薪3500-8000+奖金+福利,买五险招工人数:20人培训地点:绥宁长城酒店(报名20人以上开班,招聘截止20号)工作地址:绥宁长城酒店
储备店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
招聘
外卖店招聘一名储备店长
有餐饮管理经验优先
负责外卖店日常运营管理,订单处理,团队协调
餐厅领班
招聘黔山壹牛餐厅招大堂经理1名,5K~8K/月,底薪全勤提成,具体工资面议,要求:有3年以上餐厅管理经验,男女不限,25-45岁,五官端正,做事有责任心!杨总:非诚勿扰
酒店前台
酒店前台接待20-35岁形象端正,普通话标准,沟通能力强,有无经验均可,带薪培训。办理入住退房、收银、订单核对,日常前台工作薪资福利:底薪2800元+全勤+餐补+绩效4000元以上包住做四休二,备注应聘前台工作地址:爱山广场1号楼2层前台
客房服务员
客房服务员工作地址:雷山县西江千户苗寨西门底薪+计件提成,多劳多得节假日补贴,绩效奖金按照标准清扫客房、更换布草、补充客房易耗品;卫生间、房间卫生打扫,检查客房设施,损坏及时上报;服从客房主管安排,完成每日房量,保持楼层公共区域整洁,按照标准清扫客房、更换布草、补充客房易耗品;卫生间、房间卫生打扫,检查客房设施,损坏及时上报;服从客房主管安排,完成每日房量,保持楼层公共区域整洁,有无经验均可,简单培训上岗
餐厅领班
万达广场三楼番茄鸡招炒锅学徒1人,工资3200加前厅主管/领班1人,工资4000加联系电话:包吃住,月休四天,每天休息两小时,上下班时间9:30到22:00,如果能来请电话联系我
酒店前台
慕斯酒店招前台一名,要求,五官端正性格开朗会基本的电脑操作,对工作负责年龄18至35岁,上一休一工资面议,联系电话:发布日期:黎平县发布
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔东南急聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘黔东南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。