酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责：
-全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设，维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。
任职要求：
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利：
-试用期两个月，试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！
-员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假
联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！
工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店
酒店前台月结全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台5个长期，打扫卫生阿姨5个（长期）来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高
电话微信：
前台/管家/店长
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先
2.普通话标准，能应对日常接待场
3.学习能力强，适应轮班工作制
4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作
酒店前台月结全职
一、岗位名称：酒店前台接待
二、招工人数：1—2名
三、用工性质：长期固定
三、任职条件：
年龄35岁以内。
2，形象气质佳，具备一定的社交能力，接人待物好。
3，具备一定的电脑办公能力，能处理日常相关文件。
4，勤快能吃苦耐劳，具备服务意识。
5，能长期稳定者优先。
四、工作要求及待遇：
1，每天两班倒，每月休息3天，特殊情况可以换班。
2，试用期1个月
联系人：乔伟
前台
2-7千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结包吃包住上四休二
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；
酒店前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住，环境好待遇优
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，欢迎踏实肯学的求职者
贵州黔东南有一千多平方米的水电工程，采用包工包料的方式，有意向承接者可来电私聊。
水电工综合承包
有一千多平方米的水电工程，采用包工包料的方式，有意向承接者可来电私聊。
B2社保月结
招聘驾驶员1名，要求年龄在25至55岁之间，持有B照及以上驾驶证。应聘者需吃苦耐劳，无犯罪记录，身体健康。薪资为4200至4500元左右，购买社保，法定节假日有补贴。工作地址位于观么镇。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
客房服务员
客房服务员30岁以内。薪资福利:2800+200（全勤+提成）包吃包住+带薪假期+集团完善晋升通道，有无经验均可培训上岗。招工人数:1人学历不限工作地址:镇远县金家湾海天石油加油站旁
客房服务员
客房服务员30岁以内。薪资福利:2800+200（全勤+提成）包吃包住+带薪假期+集团完善晋升通道，有无经验均可培训上岗。招工人数:1人工作地址:镇远县金家湾海天石油加油站旁
客房保洁保洁开荒保洁
招聘：乐途智能酒店招聘一名保洁一名前台薪资：面议乐途智能酒店诚招保洁1名、前台1名，欢迎有意向者来电咨询。保洁岗位：负责酒店公共区域及客房日常清洁工作，保持环境整洁卫生。要求身体健康，吃苦耐劳，能适应轮班工作。前台岗位：负责宾客接待、入住登记、电话接听及简单事务处理，需具备基本沟通能力，有服务意识，能耐心细致地对待客人。学历要求：高中或中专及以上。福利待遇：提供餐补。工作时间根据排班安排，具体面议。有意者请直接电话联系，因工作较忙，可能无法及时回复软件消息，建议直接拨打电话沟通更高效。
酒店前台
招聘凯里市区民宿招“1名”前台能吃苦耐劳，口才灵活，爱卫生，上二休二，年龄28岁至45岁，有经验者优先，联系电话
酒店前台月结
招聘：莫菲尔酒店招前台一名薪资：3000-3500莫菲尔酒店诚聘前台一名，工作内容包括：接待客人入住与退房、处理日常事务、解答咨询、维护前台秩序等。要求：会基本电脑操作，责任心强，沟通能力好，有亲和力，能吃苦耐劳，无经验也可学，有人带。新员工薪资面议，上班时间上一休一，具体安排可面谈。有意者请直接联系电话 欢迎来电咨询。
酒店前台
招聘坐标西江千户苗寨四号风雨桥附近岗位：酒店前台1名要求：员工，勤快，有服务意识，能接受几个酒店调岗，20-30岁，有经验者优先有团队意识！薪资：底薪+提成，面议联系电话（）
客房服务员
客房服务员吃苦耐劳，爱干净，做事麻利，身体健康；有无经验均可，提供岗前培训。负责客房卫生清洁、客房物品整理，完成客房保洁相关作业。薪资福利:底薪+计件提成，多劳多得招工人数:2名工作地址:雷山县西江镇
前台/管家/店长
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先
2.普通话标准，能应对日常接待场
3.学习能力强，适应轮班工作制
4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作
栏目概述
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