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招聘｜日式烤肉门店店长薪资6000-12000元我们希望你：精通日式烤肉全套操作流程，有日式烤肉门店店长实战管理经验，能独立统筹门店前厅、后厨运营，把控出品品质、管理员工、管控门店成本，完成门店经营目标。我们提供：底薪+高额绩效+门店分红，员工餐、节日福利、清晰晋升通道，稳定长期发展平台。有意者请致电：吴总面试地址：贵阳市云岩区未来方舟D10组团1502室

招聘品牌：金菊招聘岗位：店长、导购薪资：4000+基础薪资+个人销售提成+任务达成奖励+绩效考核等岗位要求:1.1年以上销售经验、性格开朗。2.具备较强沟通能力和团队协作能力3.对服装行业有热情，货品认知强，具备货品分析，穿搭，成列等技巧。联系人：董先生电话：（同步）

招聘导购/店长，共4人。不限学历，、擅长销售，有相关从业经验者优先。薪资为底薪加提成，4000-10000元/月，提供五险一金。工作地址位于清镇市杉杉奥莱A210号JSister女装。

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招聘店长一名。要求大专及以上学历，年龄20-30岁，有相关工作经验。薪资为4000元加提成，缴纳五险。实行8小时工作制，每月休息4天，享有假期休假、外派学习、旅游度假、团队奖个人奖、季度奖、生日聚会及节日礼品等福利。工作地址位于贵阳市南明区瑞金南路（花溪大道北段）碧桂园贵阳中心5号楼13楼18-19号。

招聘展厅店店长，薪资范围为3000-8000。岗位职责包括：1.负责展厅来访客户的接待与销售工作，结合线上引流线索，完成订单跟进、客情维护及复购转化。2.负责公司服装展厅的日常陈列规划与调整，根据新品上市、季节主题及促销活动，进行货品搭配、橱窗布置及动线优化，提升展厅整体视觉效果与品牌调性。3.对接商品、运营及设计部门，反馈展厅货品动销情况及线上客户需求，协助优化选品与陈列策略。4.打理展厅日常，包括检查货品摆放整理、卫生，新款到货，下班前核对销售账目、盘点库存，确保衣服数量和账本对得上。5.担任或统筹展厅的常态化直播工作，包括出镜讲解、产品展示、节奏控场，通过直播吸引线上流量，促进展厅样衣的零售客户转化，并结合展厅场景拍摄和发送引流视频。6.遇到顾客有意见或退换货需求，耐心处理，尽量让顾客满意，维护好店里的口碑。7.发现断码、滞销的衣服，及时跟上级部门反馈处理，解决展厅工作中遇到的小问题。8.按照店里的规章制度做事，保管好店里的财物、货品，不出现丢失或损坏的情况。

招聘导购/店长，共4人。不限学历，须有店长经验。班次安排：周一到周四上一休一，周末早中晚班。薪资福利：底薪加提成，月薪5000-10000元，缴纳五险一金。工作地址：清镇杉杉奥莱2楼A207aD时尚中高端女装。

吴店长工作地址：南明区市南路217号云岩区—山野客店招聘：墩子4000（短期工2个月）联系电话：

招聘 店长2名 市场工作时间 早上8点半~下午5点。 市场每个星期天不上班！ 工作面试地点:贵阳市乌当区东风镇瀑布冷库交易中心大市场。 法定节假日根据市场安排放假。 工作内容: 对贵州省各地级市县区2级经销商客户。客情维护，新产品开发推广，根据客户需要出差实地拜访考察和产品推广，订单跟进，订单安排，跟踪售前售后服务工作 试用期工资4500 试用期两个月。 试用期满后工资5500+ 工作满一年工资6000+ 要求， 口头表达能力强， 头脑灵活 形象气质好，大方得体 工作性质需要口头能力 不辛苦，但是需要服务态度好，亲和力好，和善，

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【工作类型】白班阿姨【工作地址】观山湖区-万科理想城【上下班时间】9点-7点（大概需要2个月）【薪资待遇】做饭打扫卫生洗衣服，三口之家，不吃辣清淡口味，房子106平方联系电话：刘老师：

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

招外架小工，工作地址：清镇市清湾9号

生活超市诚招生鲜主管一名薪资：8000–10000提成生鲜领班一名薪资：6000-6500月休两天吃住补贴要求：熟悉品类陈列、懂冲销售、控陨耗，半桶水勿扰。工作地址：深圳光明马田街道电话同步：

惠丰超市（陆河店）招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘岗位：熟食主管岗位职责:1.负责熟食区日常运营及人员管理，确保出品质量与食品安全2.监督加工流程，合理控制成本，提升工作效率与顾客满意度任职要求：1.具备熟食制作经验，熟悉相关操作规范与卫生标准2.善于沟通协调，具备团队管理能力和责任心上班地点：汕尾市陆河县岁宝百货二楼惠丰超市联系人:宋联系电话：()

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护门店服务形象与客户满意度；按时完成各类经营数据报表，分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验，熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务、库存、人员管理知识；具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能独立处理现场事务；认同服务导向理念，注重细节，责任心强，具备团队管理意识。

蓝丝带产康中心急聘运营店长有美业、产后康复、养生门店管理经验优先懂拓客谈单、执行力强，擅长门店运营管理综合薪资5000-8000元（底薪+高额提成+分红）门店全包房租水电成本，无需个人投资工作轻松稳定，发展空间大联系/电话：（添加备注：应聘店长）

招聘启示：店长助理2名要求：20-45岁，做事负责、会沟通，有门店管理经验优先，能配合排班。工作：协助日常运营、人员管理、客诉处理、现场统筹。薪资：底薪+绩效+全勤+餐补+平日各种奖励，面议游乐场营销员若干名要求：18-40岁，有销售经验者优先、无需高学历，认真负责、性格开朗、服从安排、身体健康即可。工作：设备值守、游客引导、安全提示、区域卫生维护。薪资：底薪+全勤+会员提成+餐补，每月准时发薪福利待遇免费岗前培训、节日福利、团队团建、带薪调休，内部晋升机会多。工作模式：轮班制，月休安排，节假日轮班可调休应聘方式联系人：陈联系电话：工作地址：西昌市唐园（玩派唐潮游乐场）有意者直接电话联系或到店面试！

招聘餐饮门店饮料促销①促销时间：-17:30-21:3018:30-22:30（夜市）（中途不含吃饭时间）②促销地点：观山湖：红街（夜市）1人/绿地联盛2人，合肥路1人云岩区：吾悦广场/八鸽岩各1人南明区：青云路/兴隆街/花果园商务区各1人白云区：梵华里2人，朝晖路/金园路（夜市）/展望街各1人小河区：万科夜市街/盘江路各1人花溪区：群升大智慧/美的国宾府各2人③工资：底薪100+提成（10元/件）联系电话：（）④注意事项：a.鸽子勿扰，，，至少连上2天（，没钱）b.；c.年龄18-35岁以下，需要有促销经验；d.积极促销，会有督查巡店；e.销量1-到6瓶只付50，7瓶到24瓶，24瓶以上，提成销售一件提成10元，2件20元，以此类推上不封顶。0销售，，第二天直接不用来了。

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招聘家电销售导购岗位。要求大专及以上学历。需擅长客户沟通、谈单成交，且学习能力强。具备直播带货、自媒体运营技能，或有家电/家居终端销售从业经验者优先考虑。要求吃苦耐劳，目标感强，服从门店管理及排班安排。薪资福利为月薪6000-15000元，上不封顶，另加额外业绩奖励。招聘人数为20人。工作地址位于南明区、观山湖区。有意者可联系同一号码进行优先咨询。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘生鲜经理1名。要求身体健康，具备责任心和细致的工作风格，年龄18-45岁。有相关岗位或工作经验或零售经验者优先录用。薪资根据应聘岗位面议。每天工作8小时，月公休4天，试用期满后享受相关待遇。新人入职带薪培训。

招聘餐饮门店饮料促销①促销时间：-17:30-21:3018:30-22:30（夜市）（中途不含吃饭时间）②促销地点：观山湖：红街（夜市）/绿地联盛各2人，云岩区：未来方舟/吾悦广场/八鸽岩各1人南明区：青云路/兴隆街/花果园商务区各1人白云区：梵华里2人，朝晖路/金园路（夜市）/展望街各1人小河区：万科夜市街/盘江路各1人花溪区：群升大智慧/美的国宾府各2人③工资：底薪100+提成（10元/件）联系电话：（）④注意事项：a.鸽子勿扰，，周五下班前，至少连上2天（，没钱）b.；c.年龄18-35岁以下，需要有促销经验；d.积极促销，会有督查巡店；e.销量1-到6瓶，7瓶到24瓶，24瓶以上，提成销售一件提成10元，2件20元，以此类推上不封顶。0销售，周五销售，第二天直接不用来了。

负责商品分类分拣、商品入库、商品打包，有极高的责任心，不怕吃苦，严格遵守店铺经营秩序

招聘促销员，，身高163厘米以上，长相较好，积极主动、吃苦耐劳，能接受穿裙子，性格积极外向。薪资为130元/天，工资周结。上班时间为11:00至20:00，中间休息一小时，工作日期为7月18日至19日。工作地址为数博万达。报名需提供姓名、电话和年龄。

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

一,负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 二，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 三，工作时间：早班上班时间7：00-16：00，中班上班时间15：30—12：00，两班倒， 四，薪资待遇底薪＋提成＋绩效＋全勤奖＋加班费＋，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4500，月休3天