贵州贵阳顺鸿食府招聘加入我们吧1，大堂经理一名，工资面议2，服务员5名工资面议3，洗碗工2名，工资面义电地址法院对面，顺鸿食府，原喜湘来餐厅。

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强25-35岁

酒店管理

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强，有客户资源优先25-35岁

招聘：酒店店助薪资：面议职位描述：（1）具备连锁酒店店助工作经验者优先（2）有培训和指导员工的能力，执行能力强，擅长酒店营销（3）具备应对突发事件的处理能力，具备高度的危机防范意识（4）有较强的客诉处理能力（5）学习能力强，务实肯干，团队优先，具备优秀品质及职业道德素养（6）能接受贵州省内的外派职位要求：（1）年龄22—30周岁，身体健康;（2）大专及以上文化程度;（3）普通话流利，语言表达能力较好，电脑操作熟练;（4）具备酒店值班经理/前厅经理一年以上工作经验福利待遇：提供食宿、绩效提成、晋级调薪、节日福利、生日福利、团队旅游更多信息：试用期三个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市观山湖区

大堂副理薪资福利:五险，薪资面议，月休4天（排班制），提供免费食宿、员工制服工作地址:贵州省南明区中铁生态城中铁大道与贵龙大道交汇处

部门经理有较强的团队组织能力及管理能力，思路清晰，行动能力强，有自己的一些管理方式方法薪资福利:3000 - 20000元招工人数:5名工作地址:安顺市南马广场附近北航路159号福源酒店6楼

酒店店长招聘启事**职位名称：酒店店长/总经理**工作地点：大方县百里杜鹃花海大道**招聘人数：1名**薪资范围：面议岗位职责：1.全面管理运营：负责酒店日常运营管理，确保服务质量、卫生标准及客户满意度达标。2.团队建设统筹前厅、客房、餐饮等部门工作，制定员工培训计划，优化团队绩效考核机制。3.业绩提升：分析经营数据，制定营销策略，完成营收目标，控制成本及预算。4.客户关系：处理重大客户投诉，维护VIP客户及合作伙伴关系，提升品牌口碑。5.安全管理：落实消防、卫生等安全规范，确保酒店合规运营。6.市场拓展：策划线上线下推广活动，开发新客源任职要求：1.学历经验：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年以上星级酒店或连锁酒店管理经验。2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力；-熟悉酒店运营流程、PMS系统及OTA平台管理；-敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和成本管控；客户服务意识强，能快速应对突发事件。3.有连锁品牌酒店任职经验者优先福利待遇：-薪资：基础薪资+绩效奖金-福利：五险一金、带薪年假、员工宿舍/餐饮补贴、节日福利；-发展：完善的晋升通道、定期专业培训；应聘方式：1.请将简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件标题注明“姓名+应聘酒店店长”。2.初筛合格者将在一周内安排面试，请保持电话畅通。我们期待：热爱酒店行业、富有激情与创新精神的您加入团队，共同打造卓越服务体验！招聘信息有效期至[2025年3月5日]

贵阳市南明区招砌砖/石

贵阳市观山湖区招打混泥土棒车放料的小工

贵阳市清镇市贵安新区招防盗门灌浆，有几百道，明天进场开始做

有没有懂装修的，负责管理现场及资料，项目在贵阳周边邹总，

日结工资骑车配送商圈骑车配送公司提供电动车/摩托车配车有住宿无押金0元入职一天300到500 时间自由就近安排薪资一天一结!日结!日结!工作时间没有要求!工作地点没有要求!年龄:18到50岁，身体健康，会骑车，会使用导航综合薪资:平均270~400一天，按单结算，工资一天一结，可长期可短期，可兼职可全职，学生族、上班族、宝妈都可以做!自由高薪，直招+配车+供住+保险

酒店常务副总年龄35 - 45周岁，男女不限，大专或以上学历，责任心强，吃苦耐劳，有奉献精神，有相关酒店管理经验3年以上。协助总经理执行酒店各项决议，完成总经理做出的经营计划以及分配的各项具体任务；检查酒店管理制度、岗位责任制和服务规范的落实、执行情况；随时督导各部门的服务质量；熟悉掌握酒店日常经营情况，查阅酒店经营日报表；需根据总经理安排，主持召开经营例会或专项业务会议，对业务工作进行协调；根据旅游市场及酒店经营管理方针制定酒店长远规划和年度计划；制定各部门工作目标、工作流程和标准、协调各部门关系、审批各部门计划、检查督导下级工作计划的落实及各部门原材料和各项成本控制；研究市场动向、搜集信息，协助开发新菜品、开发新客源。薪资福利:15000 - 18000元/月，月薪1.5万以上，与业绩挂钩，年终奖+包吃包住+五险等/工作地址:浙江省嘉兴市海盐县长安北路1887号

酒店总经理大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先，至少5 - 8年酒店行业工作经验，其中3 - 5年担任高级管理职位（如副总经理、运营总监等）。具备高度的责任感和职业道德，具备创新思维，具备出色的领导才能，具备优秀的沟通和协调能力，具备较强的财务管理能力，熟悉酒店运营的各个环节，熟悉酒店管理系统（PMS）、客户关系管理（CRM）系统等信息化工具，熟悉酒店行业的法律法规，熟悉当地市场和文化，熟悉市场动态，注重客户体验。带领团队实现酒店目标，引入新的管理理念和服务模式，提升酒店竞争力，激励和管理团队，提升员工的工作效率和满意度，在复杂情况下做出快速而有效的决策，确保酒店运营的顺利进行，与员工、客户、供应商及合作伙伴保持良好的关系，制定预算、控制成本、提高盈利能力，熟悉酒店运营的各个环节，通过数据分析发现问题并提出改进措施，优化酒店运营，确保酒店运营符合相关法律要求，根据本地需求调整酒店运营策略，制定并执行有效的市场营销策略，提升酒店的知名度和入住率，注重客户体验，提升服务质量，确保客户满意度和忠诚度。薪资福利:15000 - 30000元/月，年终奖+包吃包住+五险等/工作地址:浙江省嘉兴市海盐县长安北路1887号

奎屯丽呈睿轩酒店招聘：前厅接待：要求高中及以上学历，五官端正，会简单电脑，年龄18-40岁，薪资3500-5000加提成前厅主管：要求高中及以上学历，五官端正，年龄18-40岁，薪资3800-5500加提成前厅经理：要求高中及以上学历，年龄18-50岁，有酒店管理经验者优先，薪资4000-6500加提成以上岗位均免费培训，并有缴纳社保，员工餐，节假日福利，生日补贴等福利面试电话：赵经理

招聘：大堂吧主管薪资：6000元以上/月身体健康，责任心强

招聘：酒店经理薪资：2280-

招聘：礼宾员/行李员薪资：2000-3000/月薪岗位职责：负责五星级酒店前厅迎宾、行李托运寄存、快递收发、区域安全巡查等工作；任职要求：身体健康无纹身，形象气质佳，亲和力强，普通话标准流利，具备良好的服务意识。贵州省贵阳市乌当区新天社区服务中心

岗位职责**1.**热情迎宾**:热情友好地迎接来访客户与电话咨询，确保快速准确地转接或解答。2.**预约及登记**:处理各类预定业务，并维护好客户数据库，及时更新信息。3.**客户服务**:提供高效的专业服务，解决商务客人的需求并协助解决问题。**任职要求**-具备良好的沟通交流能力和组织协调技巧，善于处理突发情况。-至少高中学历，优先考虑拥有酒店管理相关专业背景或服务行业认证。-有客户服务经验者加分。**福利待遇**1.合同制员工，月薪面议；2.提供五险一金，年度旅游团建活动；3.提供专业的入职培训和发展空间；4.工作时间稳定，周末双休，弹性工作制度。如有需要，可适当加班，享有相应补贴。

贵阳甲秀楼招前厅主管1名工资6000千月休4天节假日加休何台2名3500至4千叶

前台形象气质佳，熟悉基本电脑操作，有相关从业经验者优先聘用；。形象气质佳，熟悉基本电脑操作，有相关从业经验者优先聘用；薪资福利:3000元/月；招工人数:2名注明：工作地址:贵阳市乌当区东风镇梦成大酒店

工作时间两班倒，五官端正，会化妆，工资面谈

辅助服务员完成基本工作，检查卫生

客房领班薪资福利:五险，薪资面议，月休4天（排班制），提供免费食宿、员工制服工作地址:贵州省南明区中铁生态城中铁大道与贵龙大道交汇处

客房保洁招聘岗位要求：1、，25-50岁；2、初中级以上学历；3、中高端酒店1年客房工作经验岗位情况：2700保底+提成，包吃工作时间：8：30—房间打扫完，单休工作地点：南明兴业希尔顿欢朋酒店（南明区森林公园地铁站附近）

酒店前台岗位工作内容：1、负责前厅接待和询问工作，为客人办理入住退房、发票开具等工作；2、查看核对房态，确保酒店房态正确；3、掌握酒店用房及会议预订情况；确认入住客人信息、房价完整正确输入电脑；4、接待客人投诉，能灵活处理简单客诉；温泉前台岗位工作内容：1.接待与引导：热情礼貌地迎接每一位前来温泉区的客人，使用规范问候语，并迅速引导客人至前台办理相关手续。2.业务办理：熟练为客人办理温泉入场登记、手牌发放回收等业务，高效处理门票销售、会员注册与消费结算，仔细核对信息，确保准确无误。3.咨询服务：全面了解温泉酒店各类产品和服务，耐心解答客人关于温泉特色、开放时间、设施使用、餐饮供应等方面的疑问，提供专业建议。4.客户反馈处理：认真倾听客人的意见和投诉，及时记录关键信息，迅速协调相关部门解决问题，跟踪处理结果，确保客人满意。任职要求：1、年龄18-30岁，男女不限，高中及以上学历；2、能够灵活使用电脑，经验不限，有前厅接待工作经验优先考虑；3、性格热情开朗、有亲和力，处理事情灵活；4、三班倒，要求能够接受夜班班次。三班倒：早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；晚班24:00-8:00.5、温泉前台：男生身高170cm以上,女生身高155cm以上；酒店前台：男生身高175cm以上,女生身高160cm以上.

前台汉庭酒店招聘：前台：1、薪资待遇：底薪（初级2781，中级2960，高级3139）提成（会员卡，好评、小商品咖啡夜班补贴五险年终奖每年免费一次体检联系电话：工作地点：贵阳市观山湖区诚信北路81号大西南富力中心C5栋汉庭酒店