大堂经理1-2人月结
诚聘:大堂经理一名工作要求负责任,有职业操守,靠谱,有担当,会安排工作,有意者电话联系:工资待遇面议,望同行相互转告谢谢地点:娄湖里餐厅
酒店经理酒店前台
招聘:开阳希尔雅曼酒店招聘前厅主管及前台收银薪资:3000-5000元/月要求:服从管理,五官端正,接受夜班,能吃苦耐劳。有经验者优先。25-35岁 *性
大堂经理1-2人月结
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毕节七星关区负责办理入住和退房以及问询服务需要有相关经验以及普通话标准,会电脑基本操作
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责办理入住和退房以及问询服务需要有相关经验以及普通话标准,会电脑基本操作
客房保洁保安保洁电工财务总监
清远熹乐谷温泉度假酒店(地点:佛冈县汤塘镇)公司简介:熹乐谷温泉度假区位于温泉之乡——广东清远汤塘,集山顶度假酒店、凤凰温泉、熹乐谷水世界、自然探索研学基地、熹乐谷星球无动力乐园、幕野春风营地、民俗文化村、婚庆会议、休闲度假地产、文化演艺十大业态于一体的南中国温泉度假综合体,是珠三角等地市民的四季常时度假胜地。1、【财务总监】1名,45岁以下,有度假型酒店财务管理或同等岗位工作经验优先。综合工资10000-13000元/月2、【温泉经理】1名,40岁以下,有度假型酒店温泉运营管理经验优先。综合工资7000-9000元/月3、【餐饮经理】1名,45岁以下,有酒店或度假区餐饮管理者经验优先。综合工资6500-7500元/月4、【销售经理】1名:40岁以下,有同等岗位工作经验优先,综合工资7000-8000元/月5、【销售员】2名:40岁以下,有度假型酒店销售员工作经验优先。综合工资4000-5000元/月6、【大堂副理】3名:40岁以下,形象气质佳,有相同岗位工作经验优先。综合工资5500-6500元/月7、【宾客关系主任】3名:35岁以下,形象气质佳,有相同岗位工作经验优先。综合工资4000-5000元/月8、【前台接待员】10名:形象/沟通表达均良好,性格活泼开朗,有良好的客服意识,会基础电脑操作。综合工资3500-4500元/月9、【总机员】3名:国语/粤语标准,沟通表达良好,会基础电脑操作。综合工资2800-3500元/月10、【礼宾员】3名:国语/粤语标准,沟通表达良好,会基础电脑操作。综合工资2800-3500元/月11、【维修电工】3名:55岁以下,有相同工作经验,需持有电工证。综合工资3500-4300元/月12、【安保员】3名:55岁以下,持C1驾驶证。综合工资3000-3800元/月13、【乐园服务员】5名:具有较强的服务意识、安全意识。综合薪资2900-3500元/月14、【客房卫生班】5名:具有较强的服务意识、良好的工作态度和责任心。综合薪资3000-3800元/月15、【餐饮服务员】5名:具有较强的服务礼仪意识、良好的工作态度和团队合作精神。综合薪资2800-3300元/月16、【保洁员】2名:具有较强的服务意识、良好的工作态度和责任心。综合薪资2700-3200元/月17、【不夜山谷厨工】5名:有相
服务员厨师大堂经理洗碗工
招聘:厨师/大堂经理5000+/服务员3000+/洗碗工2500+,月休两天,节假日补助有良好的职业素养,干净整洁,勤快利落
安阳滑县急招酒店经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:圣君超市招聘酒水部总监1名薪资:8000-10000元/月招聘要求:1、全日制大专及以上学历。2、五年及以上酒企或酒水销售和管理工作经验。3、年龄:35—45周岁,**不限。4、无不良嗜好,执行力良好,语言沟通与协调能力出众,白酒专业知识,管理经验,营销策划等工作经验丰富。主要工作职责1、团队建设、培育与管理。2、流通渠道开发3、市场方案策划和营销。4、沟通与协调。工作区域:滑县。
包吃住酒店服务员4000+
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
16岁可安排!!!注:全程免费招聘,不收取任何费用!!工作内容:酒店服务员的首要任务是接待客人。1.热情、礼貌地迎接每一位客人,2.为客人办理入住手续,解答客人的疑问,提供必要的信息和帮助。3.在接待过程中,服务员需要保持微笑,用亲切的语言与客人交流,让客人感受到家的温暖。4.需要负责客房的清洁、整理、布草更换等工作,确保客房整洁、舒适、卫生。5.同时,服务员还需关注客房设施设备的完好情况,及时报修损坏的设备,确保客人能够享受到高质量的住宿体验。福利待遇:1.包吃住。2.免费工装。3.薪资3500-4500。4.晋升空间主管,大堂经理。
贵阳南明区急聘酒店前台
10000-11000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责**1.**热情迎宾**:热情友好地迎接来访客户与电话咨询,确保快速准确地转接或解答。2.**预约及登记**:处理各类预定业务,并维护好客户数据库,及时更新信息。3.**客户服务**:提供高效的专业服务,解决商务客人的需求并协助解决问题。**任职要求**-具备良好的沟通交流能力和组织协调技巧,善于处理突发情况。-至少高中学历,优先考虑拥有酒店管理相关专业背景或服务行业认证。-有客户服务经验者加分。**福利待遇**1.合同制员工,月薪面议;2.提供五险一金,年度旅游团建活动;3.提供专业的入职培训和发展空间;4.工作时间稳定,周末双休,弹性工作制度。如有需要,可适当加班,享有相应补贴。
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