岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位名称：酒店前台；酒店管理岗位。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人并为其提供优质的服务。2. 掌握酒店客房管理知识，熟悉客房动态信息并具备合理安排房间的能力。3. 熟练掌握财务知识，能够准确地进行当班营业额统计和账款处理。 薪资待遇：具体薪资待面试后商议，根据个人经验和能力给予相应的薪资待遇。

招聘：酒店前台/管理 工作内容： 1.客人接待与入住办理。协助办理入住手续。 2.客房管理与预定。掌握客房动态信息，合理安排房间。 3.退房手续办理。协助客人办理退房手续，收回房卡和，，提供发票。 4.电话与信息管理。接听内外线电话，提供转接服务，记录留言并及时转达。 5.财务与报表管理。负责当班营业额统计，确保账款准确无误。

要求:，18-30岁，形象好，气质佳，负责办理入住手续及离店手续，客户接待、会员卡办理等工作，此岗位不招聘暑假工

岗位职责： 1.检查核实当日及次日各平台的预订信息，做好预定准备工作； 2.保持前台清洁整齐； 3.准时到岗，核对房间状态，掌握房态变动； 4.办理客户入住及退房手续； 5.及时按工作标准及程序在平台上进行预定变更，取消等数据处理 6.耐心解答客户问题，满足客户需求，协助店长处理突发事件等； 任职资格： 1.形象气质佳、不能有纹身，要求会办公软件； 2.较强的服务意识、应变能力，服从管理，； 3.有责任心服务意识，性格活泼开朗，具有亲和力，善于沟通； 4.具有酒店前台工作经验优先考虑。 上班时间：A班：9:00-17:30,B班：17:30-2:00T班2:00-9:00不固定排班 薪资福利：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日福利+年假+法定 晋升渠道：前台—--前台主管---店长助理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2920元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

百色市平果市招、电焊工

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前台接待经理

黑龙江省交投集团旗下 伊春峰悦之约酒店高薪招聘 一、招聘岗位及待遇 1.酒店运营副经理： 薪资待遇价格面谈 2.前台经理： 基础工资+岗位补助+满勤奖+提成 5-10月综合工资7000+ 3.销售部经理： 基础工资+岗位补助+提成+ 满勤奖 综合月工资7000+ 4.前台接待员： 基础工资+岗位补助+满勤奖+开房奖+提成 综合月工资4000+ 二、工作地点 伊春峰悦之约酒店（伊春回龙湾职工休养中心） 三、联系电话 曹先生

海边酒店招聘大堂主管一名，有一定经验者优先、跟厨一名、服务员、服务生数名！所有员工都给入意外险，五一前开业，有意者电话联系

前台主管 有酒店前台管理经验；人品好、服从指挥。主持前台工作；协调前台与各部门的配合及关系 薪资福利:底薪4000 + 满勤200 + 业绩提成+绩效奖金；公休4天 外地人包住；吃有食堂，两元一顿；其他未尽事项可致电详谈 工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区天信商务酒店/阿米拉集市

相约一家人酒店 1.主管2名：3500元/月 2.服务员多名：2700-2900元/月 3.收银员2名：3000-3500 联系人：张生 地址：高泗路中建优街相约一家人

经理 薪资福利:3000 - 5000，具体面议 招工人数:1名 工作地址:百色市右江区中山路52号红旗粉店2楼

前台 暑假工和兼职工勿扰，新手可教；年龄20 - 33岁；做一年以上，会电脑打字、手上无纹身、服从管理、做事积极、主动、有责任心、细心。上班时间为早8:00—16:00或16:00到凌晨0:00，每月还得上一到两次夜班 薪资福利:综合薪资2400～3800+工作餐，月休4天+节假日另算+节假日福利 招工人数:1名 工作地址:三雷巴马路口优程酒店

经理 薪资福利:3000 - 5000，具体面议 招工人数:1名 工作地址:百色市右江区中山路52号红旗粉店2楼

招聘：前台接待员 薪资：1870-3000元/月 中专及以上学历，21-32岁，男女不限职责:进行客人入住办理、退房等工作，要求服务态度好，服务意识强，工作细心。

店长 1.年龄要求为25 - 50岁；2.具备餐饮管理经验；3.工作地点：靖西天润城拾叁味桂林米粉；。1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员安排；2.管理门店的采购，库存及成本控制工作；3.协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象；4.定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。 薪资福利:底薪3700+全勤200+加班补贴，有工龄奖，年终奖。 工作地址:靖西天润城拾叁味桂林米粉

楼面主管 有餐饮管理经验，具备独立完成工作的能力，有上进心，纪律性、责任心强 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:数名 工作地址:平果市大学路龙江华府商铺二楼四季嘉宴饭店办公室

客房服务员 年龄20 - 45岁，有良好的服务意识，有酒店客房服务相关工作经验者优先。招客房服务员（3名）；按要求清扫客房，确保符合标准；按要求补充各种客用品和巾类；认真听取宾客的意见，及时将意见反馈至上级领导。详细工作要求面议。 薪资福利:1.薪资2100 - 4000元/月；2.月休4天+法定假日+免费餐食+五险+员工生日福利+不定时团建活动；五险，包吃住，休假制度，法定节假日 招工人数:3 若有意向投简历，有时未能及时回复，建议直接电话咨询。

前厅主管 薪资福利:工资3000 - 3500，带薪培训、月休四天、包吃、有法定节假日、工龄奖提成 ， 工作地址:百色市田阳区田州镇荣鑫路215号中讯世纪城2幢13号

塞罕坝机械林场凌云假日酒店现招聘： 客房前台两名 餐厅前台一名 客房服务员 餐厅服务员 厨师 改刀 凉拼 面点 工资面议 联系电话

前台收银 男女不限，沟通良好，熟悉基础电脑操作，工作认真细心、有责任心，有酒店前台/收银经验优先，无经验可培训，服从排班，具备服务意识