招聘酒店部长1名，要求3年以上工作经验，懂OTA运营。薪资福利为4000-10000元。工作地址位于广西百色靖西县靖西艺铭客栈酒店。

岗位职责：负责接待客人，向客人推荐本店特色菜品，处理（用餐.菜品及服务质量） 要求38岁至55岁，身高1.55米以上 有5年餐饮领班经验，懂桂柳话本地白话者优先。 工资保底:5000 工作时间：中午11点到14点30分，下午5点到24点 其它事议，敬请面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理 2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况 3. 协调员工排班，指导并培训服务员提升服务意识与专业技能 4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保运营安全有序 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，具备基础服务礼仪与食品安全常识 5. 有较强的服务意识和顾客导向思维

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持健康证上岗

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

订单渠道：订单id：81120日常保洁3小时*116:00百色右江区，碧桂园·城央府教室一间到手

百色市靖西市招电焊做彩钢棚，约五百平左右，包工包料附近的师傅联系，价格面议二把刀勿扰

百色市田东县招电梯安装

百色市靖西市招砌砖/石师父4人做点工，包吃住，260/一300/天

前厅经理工作地址:因公司发展需要6000-8000元+绩效+销售提成

全季中山西路招主管一名。电话／：

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

东明大型酒店招聘餐厅经理一名，收银员二名服务员六名

招聘酒店前台管家，要求有经验者优先，需具备高中学历。薪资为4500-5500元。工作地址位于安吉天荒坪云上云溪。

招聘：绿草堂主管薪资：3001-3500元/月1、协助店长不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。2、负责门店工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核。3、按照公司服务规程和质量要求，负责门店的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调各项工作。4、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，及时反馈给厨房及有关领导。5、负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。6、加强服务现场管理，检查和督导员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。7、协助店长召开班前会，分配任务，总结经验。

招聘客房服务员。要求身体健康，任劳任怨，有服务意识和责任心，服从工作安排。福利待遇包括月度绩效、高额提成，工作环境舒适、氛围轻松，提供食宿，月休4天并购买保险，另有各类补贴、定期团建活动、节日福利、专业技能培训和体系化晋升空间。

招聘楼面经理，经验不限，学历不限。薪资为2500-3500元。有意者请电话联系应聘。工作地址在德保肯德基。

百色市百城酒店管理有限公司招聘客房主管1人。岗位职责包括：负责酒店客房的日常管理与维护，确保客房卫生和服务质量；监督客房服务员的工作，提升团队工作效率和服务水平；及时处理客户反馈，解决客房相关问题，提升客户满意度；协调内部资源，确保客房运营顺畅，应对突发状况。联系人：黄总，电话：。地址：右江区四塘镇百色民族卫生学校对面维也纳酒店（百色百东新区店）。

凌云阁酒楼急招凉菜主管一名，薪资为6000-6500。有意者请联系，电话：。

凌云阁酒楼急招凉菜主管一名，薪资6000-6500。有意者请联系，电话：。

百色市百城酒店管理有限公司招聘客房服务员5名。要求初中以上学历，身体健康，具备良好沟通能力，服务意识及责任心强，服从管理。联系人：黄总，电话：。地址：右江区四塘镇百色民族卫生学校对面维也纳酒店（百色百东新区店）。

田东长江天成国际大酒店招聘客房清洁员。薪资为2100-3000元/月。要求应聘者懂礼貌、品德佳、身体健康、吃苦耐劳、工作细致、有责任心。

招聘前台收银员，，年龄18至35岁。薪资为2500至3500元。招聘人数为2人。工作地址位于广西百色靖西县靖西艺铭客栈酒店。

招聘前台服务员1名，，学历高中及以上，需有1年以上相关工作经验。岗位职责：负责前台接待、咨询服务工作；办理入住、延房、换房及退房等手续；负责前台收银工作；维护前台区域环境，确保设备安全及正常运转；妥善处理客人投诉，无法解决时及时请示上级主管；服从上级主管安排，认真完成任务。薪资待遇：2500-2600元。工作地址：锦绣古镇麦萌客栈。