楼面高管7000-10000+ 工作待遇： 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成； 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会； 3.每月安排员工关怀或团建； 4.公司帮忙制定成长规划； 工作要求： 1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好； 2.工作责任心强，心态佳，执行力强； 3.有团队精神，具备带团队管理经验； 4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力； 5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力； 地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）

朗达酒店诚邀您加入以服务致敬生活，以用心成就不凡，虚位以待，共筑美好！热招岗位：酒店收银员：2名3600-5000/月客房服务员：2名男女不限4000-8000/月保洁员：1名3500/月（50岁以下）经理/主管：1名男女不限要求：有一年以上同岗经验者优先！薪资：面议我们提供包吃包住｜月休四天｜全勤奖励系统培训｜清晰晋升｜团队温馨任职要求热情有礼、责任心强、有服务意识有经验优先，无经验可教地址：中山古镇朗达酒店联系电话：张生期待优秀的你，加入我们！

招聘：酒店前厅经理薪资：5000元以上/月一、任职条件：1、大专以上及学历，三年以上经济管理或酒店营销经验。2、熟悉前厅部的管理及运作。3、具备良好的组织管理技能、协调和解决问题的能力。4、了解旅游法规、旅馆治安管理和外事纪律，有一定的销售能力和成本控制意识。二、工资待遇1、工资:月薪制5000元-7000元/月2、待遇：5.5天7小时工作制（9:00-12:00、14:00-18:00），享受社保、年假、工龄奖、节日福利。

服务区餐厅服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.有餐饮行业经验者优先，接受应届生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 6.需要持广东健康证 仅限长期工 要求工作稳定，服从安排。（暑假工或者兼职勿扰。）

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

清远清城区招服务员

岗位职责: 1. 负责顾客接待与引导，提供良好的用餐服务体验 2. 按照标准流程完成点餐、传菜及结账协助工作 3. 保持餐厅环境整洁，及时清理和整理餐桌 4. 配合团队完成营业前后的准备工作与收尾工作 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心 2. 身体健康，能够适应餐饮行业的基本工作强度 3. 可办理健康证，无不良记录和嗜好 4. 能够遵守门店规章制度，服从工作安排 5.会讲潮汕话的优先 薪资4200-4500 公司福利待遇:包吃包住+宿舍有热水器+空调、不住宿舍有租房补贴、全勤奖、生日补贴、每月休3天+节假日补休、定期团建活动。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

现在急招临时工一名包吃住18元一个小时多宝城这边

诚招长期工，临时工，短期工，实习生。推荐一人做奖励200。 一、薪资待遇： 1.【小时工】20元/小时，综合工资5000-7000（多劳多得）入职每星期可预支300-500元 二、招聘要求： 1.年满18-48周岁。 2.持有本人身份证，真实有效有磁。 三、岗位情况： 1.工作岗位：打包，组装，扫描，质检，贴标签。工作简单轻松。 2.福利：包吃住，宿舍4-8人间，空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、冲凉房，洗手间，设备齐全。住房环境优美，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3.上班时间：早上8点到下午8点(中午吃饭12点到13点，晚上吃饭5点到6点) 4.每个月15号准时发工资 四、入职当天安排住宿，没有任何，离职当天结清所有工资。

亚克力烤弯无缝焊接薪资福利:工资：4000~6000元，有加班费招工人数:1名工作地址:古镇古镇古三工业大道东北三路

仓管1，负责与供应商送货交接，送货点数，物料送检，入库，不良品退货2，将物料入库后放置对应区域，负责物料的放置，备料，发料流程，以及退换料和车间报废料的处理；3，懂做仓库账。，任职资格1，要有高中以上学历，。2，要有3-5年风扇电机行业仓管工作经验优先录人；薪资福利:5000-7000元招工人数:1名工作地址:东凤镇美日中心

仓管员25-45岁，懂电脑或ERP仓库管理经验亦可，要求有责任心薪资福利:5000-6000元／月招工人数:1名工作地址:中山市东凤镇安乐村玉峰路102号（永富智能科技园7楼众安温控器）

兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.负责餐厅传菜工作，准确、及时将菜品从厨房传送至各餐桌 2. 协助餐前摆台、餐中补位及餐后收台，保持服务动线顺畅 3.与厨师、服务员紧密配合，确保出菜顺序与顾客需求一致 4. 维护传菜区域整洁，规范放置托盘、餐具等用具，杜绝交叉污染 5.遵守食品安全操作规范，全程佩戴口罩、手套，做好个人卫生管理 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 服从管理，能适应快节奏、高强度工作环境及轮班安排 4. 有餐饮行业传菜或相关服务经验者优先 5.学历不限，年龄18-55周岁

香胖子重庆老火锅沙溪店因发展需，招聘店长，配菜工，服务员，洗碗工，川菜厨师多名，有需要找工作的朋友可以联系我，有工作经验的优先，生手也可以，每月十五号准时发工资。联系人小杨

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程准确高效、服务热情细致 2.熟练操作PMS系统及前台各类设备，实时更新房态信息，精准执行预订排房与房量管控 3.规范管理当班账务，做到日清日结，确保账实相符，配合财务完成对账与报表工作 4.主动掌握酒店设施、服务项目及周边交通、餐饮、景点等信息，为客人提供专业咨询与协助 5.积极响应上级安排的其他运营支持类工作，协同各部门保障宾客体验与运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力，能稳定长期在岗 2. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，服务意识强，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

夜班前台，有亲和力，有无经验均可，长期合作

需要有餐饮工作经验的

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

中山13 14号急需一名服务员180一天 上班时间3：30到24：00 有意私聊 ，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员、管理员