
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:前厅主管
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法
4. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与服务意识
5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者更佳
宵夜大排档领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4.管理餐前准备、营业中协调及收尾盘点工作
5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或基层管理经验,经验要求不限
2.最低学历不限,有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5.了解基本食品安全知识,持有健康证
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
餐厅领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结
工作内容:此招聘岗位为主要是制作汉堡,炸制,前台打包,鸡翅裹粉,大厅清洁5个岗位,入职后都有培训,不单独招收单独岗位的,优先快餐连锁,奶茶连锁有工作经验优先,其他勿扰(不招兼职和寒暑假)
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
堡胚台:负责蔬果,堡胚擀制,汉堡的产品制作及清洁工作站。
厨房:负责半成品的烹炸与烤制,烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。
腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。
工作时间:早班9.0-18:30、晚班18.00-3.30
岗位要求:
1.年龄18周岁以上
2.初中及以上学历
3.无明显外露伤疤及纹身
4.工资3.6k-3.9k
5.
福利:
享受法定假日三倍工资,员工宿舍(包住,水电自付),餐费补贴,全勤奖丰富的员工活动和奖励机制
晋升空间:服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
广东湛江招临时服务员国庆1号到7号,下午5点到凌晨2点,130一天,需要5人。地址德新二路
130元/天
服务员3-5人
招临时服务员国庆1号到7号,下午5点到凌晨2点,130一天,需要5人。地址德新二路转盘。
上什1-2人
湛江大排档招顶班炒锅师傅300一天,顶班12,13号两天,上班时间下午4:30分到02:00分。地址:深圳宝安后瑞下午2点打电话
水电工泥瓦工铝扣板吊顶强电工装修木工1-2人
湛江市麻章区东海岛,招装修木工、铝扣板吊顶、水电、强电、泥瓦工,需要工人带工具,价钱每天330左右可以研究。有图纸。报一下多少个工。
开槽1-2人
廉江市下塘。招开槽/切割。马路上面开12米槽开了打好就可以了预埋20pvc线管只需要开槽打好其他不用管。
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
客房保洁大堂经理
闫经理工作地点:故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25-45)二:前台接待(18-35)三:客房保洁(55周)陈经理
江苏无锡酒店招聘|管事部主管岗位:管事部主管薪资:5000‑6000,能力优秀可面议工作内
5000-6000元/月
酒店经理月结
酒店招聘|管事部主管岗位:管事部主管薪资:5000‑6000,能力优秀可面议工作内容:统筹洗碗间全盘管理,餐具清洗、消毒、盘点,控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训,带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检,后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅,保障餐具供应,配合各类卫生检查任职要求:有酒店餐饮管事主管工作经验,熟悉消杀流程,会人员管理,接受轮班,工作踏实,有星级酒店经验优先。联系电话:
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
湛江吴川市领班多名,4500-5000底薪,加利润1%提成,联系电话陈师傅
4500-5000元/月
餐厅领班月结
吴川领班多名,4500-5000底薪,加利润1%提成,联系电话陈师傅
服务员开荒保洁保洁洗碗工
急招1.职位:楼层主管1名薪资:面议要求:同岗位2年以上相关工作经验2.服务员2名薪资:2800-3000元/月,月休4天要求:男女不限,形象良好,年龄18周岁以上,能吃苦耐劳者优先考虑。3.保洁洗碗员1名工资:2800-3000元/月,月休4天,年龄55岁以下,吃苦耐劳,身体健康,有保洁洗碗经验者优秀。其它福利:包吃住,酒水提成工作面试地址:湛江市霞山观海长廊有意向者请致电:(同号)咨询,复。
餐饮店长服务员洗碗工
餐饮店招聘1、餐饮店长3名:25—45岁,有相关工作经验,薪资4000—5000元2、服务员多名:18—38岁,能吃苦耐劳,工作积极向上,服从安排,薪资2800—3000元3、洗碗阿姨多名:40—55岁,能吃苦耐劳,服从安排,薪资2800元地址:廉江市樱花公园绿道金山农家菜联系电话:何小姐
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员学历:不限,年龄要求:18-30,语言要求:普通话,工作经历:不限薪资福利:3300-5000招工人数:1人工作地址:湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店
客房经理月结
招聘:客房经理薪资:4000元以上/月1.确保客房及相关区域的卫生和品质标准。2.管理客房服务团队,监督团队完成日常工作。3.负责客房用品的采购与管理,确保物资充足且合理安排。4.组织和实施客房服务团队的日常培训,提升服务质量。
服务员
招服务员年龄:18-55岁。要求有责任心,性格开朗,能吃苦耐劳。服务员工资3500部长2名3800-4200元联系:饭店地址:廉江市樱花公园旁;山景食府
酒店前台
广源酒店招聘酒店前台1名,要求年龄18-35岁,有工作经验者优先,节日有红包,春节有三倍工资。地址是廉江大道中115号。廉江中学对面。有意者请电话联系,
酒店前台月结
廉江市明悦居胜兰酒店招聘酒店前台;,18~40岁,身体健康,礼貌待人,会用电脑操作,有前台经验最好。上班时间:三班倒,月休4天薪资:3000元工作休闲,目前廉江酒店行业里最舒服的,包吃包住。电话:黄生(电话同步)
广东湛江招聘:餐厅领班薪资:3500-4000元/月协助餐厅主管和餐厅经理进行所辖区域管理
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅领班薪资:3500-4000元/月协助餐厅主管和餐厅经理进行所辖区域管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江大堂经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。