
酒店经理月结
招聘:店总薪资:4000元以上/月1、统筹酒店整体运营,制定战略目标与年度预算;?2、监督各部门服务质量,维护品牌形象与客户关系
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
广东佛山南海彬哥
佛山桂城万达广场
海鲜主管1名7000《男女不限》
月休四天,节假日补休。
商场店,包食,不包住,36岁以下
四组池300多餐位(含10间房)
酒店管家
5-7千/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
餐饮主管
学校食堂招聘经理职位,有学校食堂管理者优先,健康证,职业经理人证,高级食品安全管理员证,无社会不良记录,年龄50周岁以下。
保安包住月结
招聘保安:月薪4300~4500,12小时两班倒,月休4天,包住不包吃,年龄18~50岁,身体健康,服从安排,要求有保安证,广东海洋大学湖光校区,联系人,陈生:
湛江雷州市正宗羊肉火锅(龙眼店)招厨房杂工两名(男女不限),钟点工多名(即兼职)(男女不限
杂工1-2人
正宗雷州羊肉火锅(龙眼店)招厨房杂工两名(男女不限),钟点工多名(即兼职)(男女不限),有意者电
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高女士电话:
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理(酒店背景))
1、年龄35-49岁,男女不限
2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。
3、持有物业经理职业资格证。
4、熟知酒店背景物业管理的全流程。
待遇:包吃住6000元-9000元
服务员保洁
酒店招聘岗位薪资服务员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务生:底薪4300元+满勤200元,月休4天收银员:底薪4300元+满勤200元,月休4天服务主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天夜班主管:底薪5500元+满勤200元,月休4天保洁员:底薪4000元+满勤200元,月休两天福利待遇1.工作满一年,享带薪年假5天2.生日当天奖励200元3.酒店免费提供食宿4.每日工作10小时,超时另算加班费或补钟5.优秀员工奖励200元,三月评优可直接提薪,优先提拔进入管理层6.另设销售奖金,多劳多得入职要求1.年满18周岁,身体健康2.五官端正,执行力强,无违法记录3.吃苦耐劳,服从酒店管理规定地址:天津市东丽区空港经济区安和路21号应聘电话:()
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员月结
客房服务员1、身体健康,能适应一定体力劳动;2、工作细致认真,吃苦耐劳,具备良好的服务意识;3、有客房服务工作经验者优先。1、负责客房的清洁整理,确保房间卫生达到酒店标准;2、及时补充客房用品及布草,检查房间设施设备状态;3、积极响应宾客服务需求,协助处理客房相关事务。薪资福利:底薪2800-3000元/月+提成(具体面议),缴纳五险,包吃,享年假和工龄奖。工作时间:8小时工作制,早班中班轮班,月休6天。工作地址:湛江赤坎区海滨大道北12号湛江招商国际邮轮城45号
保安楼面经理服务员水电
诚聘以下岗位:
1. 半天兼职服务员(2名):工作时间早8点至14点,薪资2500元/月,满勤奖100元,月休3天,包一餐。
2. 全职服务员(2名):要求工作认真、待人热情、吃苦耐劳,有无经验均可,带薪培训。薪资3500-3900元/月,月休3天,包吃住。
3. 楼面主任(4名):要求身高1米6以上,仪容仪表好,有服务意识。薪资3900-4200元/月,月休3天,包吃住。
4. 楼面经理(4名):要求有餐饮前厅管理经验,熟悉宴会运营,薪资面议。
6. 保洁(1名):要求有一定经验,薪资3500元/月,月休3天,包吃住。
7. 保安主管/保安(2名):要求必须有中级监控证,至少两年以上相关经验,薪资4500-6000元/月,月休3天,包吃住。
8. 电工(1名):薪资4500元/月,至少三年以上相关经验。
工作地址:湛江市赤坎区军民路湛江大天然酒店。
有意者可报名。
广东湛江某高中项目,急急急招聘一位资深有高校团餐或者中学饭堂经理,不限,薪资7k-8k李生
7-8千/月
餐厅领班月结
湛江某高中项目,急急急招聘一位资深有高校团餐或者中学饭堂经理,不限,薪资7k-8k李生
餐饮店长月结全职有经验者优先
【百美香奶茶店·招聘店长】门店:百美香岗位:店长岗位职责1.门店日常运营管理,排班、物料盘点、库存把控2.人员管理、员工培训、带教,维护团队秩序3.把控出品品质、卫生、外卖订单管理4.做好客户维护,落实活动、完成门店营业目标任职要求1.有奶茶/饮品店店长经验优先,熟悉饮品制作2.责任心强,做事细心,会排班、盘点库存3.能接受门店营业时间,吃苦耐劳,有服务意识4.善于沟通,能处理客诉,管理好门店薪资:面议(底薪+绩效+提成,待遇从优)有意直接联系:()
酒店前台
雷州贵宾宾馆招聘酒店前台岗位职责:办理客人入住退房、收银登记、接待客人,做好班次交接。要求:会基础电脑,会讲雷州话+普通话,待人热情细心,能接受轮班(含夜班),有无经验都可以,有人带。工资待遇:面谈电话:
餐饮店长月结
【百美香奶茶店·招聘店长】门店:百美香岗位:店长岗位职责1.门店日常运营管理,排班、物料盘点、库存把控2.人员管理、员工培训、带教,维护团队秩序3.把控出品品质、卫生、外卖订单管理4.做好客户维护,落实活动、完成门店营业目标任职要求1.有奶茶/饮品店店长经验优先,熟悉饮品制作2.责任心强,做事细心,会排班、盘点库存3.能接受门店营业时间,吃苦耐劳,有服务意识4.善于沟通,能处理客诉,管理好门店薪资:面议(底薪+绩效+提成,待遇从优)有意直接联系:()
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
客房经理月结
招聘:客房领班薪资:3000元以上/月1、监督和指导客房服务员的日常工作,确保工作质量和效率;2、合理安排人员班次,保障客房服务的正常运转;3、处理客人投诉和特殊需求,及时向上级汇报并跟进解决;4、具备2年以上酒店客房工作经验,1年以上领班工作经验,熟悉客房服务流程和标准。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1、年龄18-30岁之间,学历不限,有连锁酒店行业经验优先;2、拥有好的服务意识与沟通技巧,电脑基础操作,善于与人沟通。负责前台接待工作薪资福利:保底底薪2300元+200元绩效+200元全勤+提成+补贴+社保招工人数:2名工作时间:三班倒,8:00-16:00;16:00-24:00;24:00-8:00;每月休四天微信同号工作地址:徐闻县城东大道维也纳智好酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江招聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。