店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常服务场景 3. 具备基础办公软件操作能力，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

过年需要上班 岗位职责： 负责酒店前台的收银工作，确保现金、信用卡等支付方式的准确性和安全性； 负责处理客人的结账、退款、找零等业务，并及时记录相关信息； 协助客人解决支付过程中的问题，提供优质的服务； 负责管理酒店前台的现金、银行卡等支付工具，确保其安全性和完整性； 协助前台经理完成其他相关工作。 任职要求： 有无经验均可，具有酒店前台收银工作经验优先，熟悉收银流程和相关操作； 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流； 具有较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作； 熟练掌握计算机操作技能，能够熟练使用收银软件和办公软件； 具有良好的职业操守和道德素质，能够严格遵守酒店的相关规定和制度。 工作时间及薪资待遇： 8小时工作制三班倒，早中班站岗，夜班可坐，底薪3k+提成，早班8：00-16：00，中班16：00-24：00，夜班24：00-8：00，包吃住，月休4天+法定假。

岗位职责： 1.负责客房清洁，单价17.5元/间 2.招聘和管理线下员工，招聘可拿0.5元/间提成

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阳江市高新区海新广场夜市街招聘服务员，招聘酒水销售员多名，工作8小时，包吃包住

【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

跟踪公司平台数据表现，持续优化运营效果； 关注网络热点，及时响应并融入内容创作中。 维护网站，更新网站，管理公司的网站 有询盘提成，达成销售提成 （不接受异地办公，不符勿扰。） 20-32岁，包吃住，1-2人1个房间，上六休一，每天8小时

锡林浩特市宾馆招聘经理，店长

麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

招酒店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系郝传勇

招聘：酒店前厅经理薪资：6000元以上/月大专及以上学历，形象得体，责任心强，沟通好，能妥善处理宾客问题。1.？负责前厅日常管理，统筹前台接待、客诉处理2.管理前厅班组，安排排班、员工培训3.？保障前台服务质量，把控入住退房流程

招人啦！招人啦！封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店，现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员；一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成，综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力，能接受夜班（有相关从业经验优先录用）《不能接受夜班的勿扰》，公司待遇丰厚，有广阔的晋升空间；公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台，这里是你实现财富梦想的发源地，我们期望优秀的你加入我们！报名热线：刘主管

招聘因工作需要，本酒店需要招聘客房卫生服务员，要求熟手，有责任心的朋友，有意者请联系：张生

寻找现代简约海边的家——贝米别墅公寓招募主理人/民宿管家 （包住宿+底薪提成） 逃离写字楼，来海边做管家，过向往的生活 一、 我们是谁（贝米别墅公寓） 位置 ：阳西县沙扒镇月亮湾、现代简约装修风格。 经营理念 ：让应聘者对工作环境产生向往感。 “我们是坐落阳西县沙扒镇月亮湾的度假民宿, 包括公寓及别墅。这里不仅有设计感十足的客房，还有一片星空露台。我们主张自然、温暖的服务，期待志同道合的你加入。” 二、 岗位职责 ：线上接待： 负责各大平台（携程、美团、Airbnb、抖音等）的订单处理，及时回复客人咨询。 线下服务： 接待安排，办理入住/退房，为客人提供周边旅游攻略建议。 房态维护： 监督保洁卫生，确保客房处于“待命”状态；负责简单的公共区域布置。 社交运营： 拍摄美照或短视频，维护民宿的小红书/朋友圈动态。 日常管理 ：处理突发客诉。 三、 任职要求 ：不限年龄, 无须经验, 能适应乡村及海边自然环境的生活。 抗压性： 旺季时能接受较高强度的工作节奏。 四、 薪酬结构： 底薪 + 卖房提成. 住宿条件： 免费入住员工间（有卫浴、空调），提供（管家餐费补贴）。 生活保障： 月休 4天（调休制度 ）。 成长空间： 学习精品民宿管理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘民宿管家（前台），上班时间8:30到下午5:30，月休三日，工资3500。前提条件必须识用电脑，会说粤语优先。谘询电话同步

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或服务业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5.无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度

张飞大酒店招收银员1名，有意者联系:

招聘因工作需要，本酒店需要招聘客房卫生服务员，要求熟手，有责任心的朋友，有意者请联系：张生

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄20-32周岁，身体健康，无不良从业记录

艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，建立落地服务标准，督导团队日常工作；组织员工培训、绩效考核，打造高效服务团队；高效处理各类客诉，维护门店品牌形象工作；优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话

艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利客房主管（1名）·工作：全面负责客房楼层的日常运转和服务质量。·时间：8:00-17:00要求：55周岁以内，有经验·待遇：5000-6000元+法休+工龄工资+节假日福利

招聘，因工作需要，招聘一名客房服务员，工资面议，有意者请电：张生。

艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，建立落地服务标准，督导团队日常工作；组织员工培训、绩效考核，打造高效服务团队；高效处理各类客诉，维护门店品牌形象工作；优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利客房主管（1名）·工作：全面负责客房楼层的日常运转和服务质量。·时间：8:00-17:0055周岁以内，有经验·待遇：5000-6000元+法休+工龄工资+节假日福利

副经理薪资福利:5000元工作地址:阳江市江城区西平北路169号（丽枫酒店二三层）

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房，棋牌收银等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，客房信息，棋牌室信息等 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排